8 manieren om een werkrelatie te beëindigen en je waardigheid te behouden

2024 Auteur: Malcolm Clapton | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 04:06

Dus je bent klaar met je kantoorromantiek. Je gooide alle herinneringen weg, verwijderde gezamenlijke foto's van sociale netwerken, klaagde bij vrienden en vriendinnen. Samenwerken met een ooit geliefde is moeilijk. Er zijn verschillende manieren om het einde van een kantoorromantiek te overleven, zelfs als je ex aan de volgende tafel zit.

Elke relatiebreuk is een klap, maar het beëindigen van een romance op kantoor is een heel andere situatie. Helaas maakt het niet uit of je door wederzijdse beslissing uit elkaar bent gegaan of dat iemand het spel eenzijdig heeft verlaten. Maar dit is geen reden om van baan te veranderen. Laten we eens kijken wat we kunnen doen om de gevolgen van de breuk glad te strijken.

1. Spreek neutraal gedrag af

We hopen dat u en uw partner er in eerste instantie mee hebben ingestemd om werk en privé niet te combineren. Zo niet, dan is het nu het moment om dat te doen. Laat relatieproblemen uw reputatie niet ruïneren of uw bedrijfsresultaten beïnvloeden.

U moet de puntjes op de i zetten en beslissen hoe u communiceert.

Op het werk is alleen zakelijke communicatie toegestaan, en allereerst zul je je aan dit principe moeten houden.

Zelfs als je uit elkaar gaat als vrienden en een goede relatie onderhoudt, draag het dan over naar je workflow. Onthoud dat alles voorbij is tussen jullie. En in ieder geval voor de eerste keer, val elkaar niet lastig.

Alleen het gesprek mag persoonlijk zijn, geen collectivisatie en krachtmeting op de gang.

2. Professionele etiquette

Behandel je ex op dezelfde manier als je andere collega's behandelt, zelfs als het onmogelijk lijkt. Communiceer beleefd (vooral als je onlangs uit elkaar bent gegaan) en alleen over werkonderwerpen. Geen sarcastische opmerkingen, zelfs niet op de grens van het gehoor. Soms is het moeilijk om op tijd op je tong te bijten, maar het moet: van het gekibbel op kantoor wordt niemand beter.

Het is moeilijker om in overeenstemming te blijven met de bedrijfsethiek als een voormalige partner een schandaal uitlokt en zich gedraagt als een beledigde schooljongen na een mislukt feest. Het is afgezaagd, maar er zijn geen andere recepten dan aanvallen in jouw richting volledig te negeren.

3. Geen roddels

Nadat een relatie stuk is gegaan, is het verleidelijk om de botten van je ex of ex te wassen met iedereen die maar wil luisteren. Dit is over het algemeen het eerste item op de lijst "Wat te doen na een breuk". Alleen de kantoorroman heeft andere voorwaarden.

Geen roddels op kantoor, praat niet met collega's over de details van je breuk (zelfs als je gemarteld wordt, zwijg als een partijdige).

Als een innerlijke stem wraak eist en je vertelt hoe je de reputatie van je partner kunt ruïneren, bereik je niets, maak jezelf alleen maar ongunstig.

Gooi geen olie op het vuur, anders verandert je verhaal in een kantoorfiets die aan iedereen wordt verteld. Maar we hebben een stel op de marketingafdeling uit elkaar gehaald, en toen was het rapport zooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo…

4. Geen wraak

Trouwens, over foto's, geheimen en compromitterend bewijsmateriaal. Laat dergelijke passies over aan de schrijvers van de serie en maak van het kantoor geen soapserie.

Als u uit elkaar bent gegaan, is dit geen reden om de melding uit te stellen, documenten niet op tijd over te dragen of een afspraak met een klant aan een voormalige partner te verstoren. Er kan van alles tussen jullie zijn. Maar als in de organisatie iemand ineffectief gaat werken, lijden uiteindelijk alle medewerkers onder de gederfde winst en extra kosten.

Op het werk vaar je in hetzelfde schuitje, dus gooi afkeer weg als onnodige ballast.

5. Bezuinigen op communicatie

Dus je accepteerde het feit dat je je gekwetste trots moet kalmeren, je negatieve emoties moet dempen en met deze persoon moet blijven werken. Dit houdt geen communicatie in voor de volledige 40 werkuren.

Terwijl de wond nog vers is, gebruik je de oude vermijdingstactiek. Door het eerste mag je geen vergaderingen en bedrijfsfeesten missen, maar is er altijd een mogelijkheid om het werkschema zo aan te passen dat overlap tot een minimum wordt beperkt.

Trouwens, over een bezoek aan een bedrijfsfeest. 100% nuchter voor jou. Dit is niet aan de orde. Als je onlangs een affaire hebt gehad, speel dan niet met alcohol in het bijzijn van je collega's. Er zijn weinig grappen over dit onderwerp, zo erg zijn de gevolgen van een glas wijn op een werkfeest met exen.

Kom wat eerder naar je werk om niet in drukkende stilte door de gang te lopen. Ren niet naar de kantine als het lunchtijd is met je ex, of ga niet met iemand anders lunchen.

Als emoties erg sterk zijn en je niet rustig kunt werken, neem dan een paar weken vakantie, gooi alle negativiteit weg en laat het zo ver mogelijk weg van de werkstoel.

6. Kanaliseer je energie in een vredig nummer

Op een gegeven moment neemt het afscheid al je gedachten over. Dit is normaal, we zijn allemaal mensen. Maar stop met het feit dat de voormalige partner al op een nieuwe date gaat. Richt alle energie van onnodige emoties op het werk.

Het is niet altijd gemakkelijk, maar probeer emoties buiten de kantoordeur te laten. U hoeft alleen de vereiste uren in te vullen. Concentratie op het werk zal je afleiden van mentale angst. En tegelijkertijd laat je je baas zien hoe goed je kunt werken. De prijs zal de pil zeker een beetje zoeter maken.

7. Praat niet over jezelf

Praat niet over je persoonlijke leven. Vroeg of laat begin je aan een nieuwe relatie.

Zelfs als er genoeg tijd is verstreken en de scheiding verleden tijd is, wordt u niet boos wakker en legt u niet via de luidspreker uit dat u met een nieuwe passie op vakantie gaat.

Geef geen reden voor roddels en probeer niet je onaardse geluk te tonen ondanks je voormalige partner.

Als u om details wordt gevraagd, kunt u het gesprek het beste onderbreken of niet voortzetten. Het persoonlijke moet immers persoonlijk blijven.

8. Onthoud je ervaring

Er is niets verrassends of slecht aan het ontstaan van kantoorromans. We brengen te veel tijd door op het werk en veel collega's openen zich met aantrekkelijke aspecten.

Maar als je herstelt van een mislukte relatie, beoordeel dan de gevolgen. Was deze roman de daaropvolgende ontberingen waard? Misschien misschien niet. Wat je ook besluit, weeg de voor- en nadelen af. Zeker als je nieuwe romantische relaties op de werkvloer aangaat.