7 manieren om correct te reageren op een belediging

2024 Auteur: Malcolm Clapton | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 04:06

Reageren op kwetsende woorden van vrienden, vreemden en leiderschap kan (en moet) op verschillende manieren worden gedaan. Lifehacker heeft verschillende strategieën verzameld waarmee je geen gezichtsverlies kunt lijden en een ruzie in de kiem kunt smoren.

1. Belediging

Dit is een van de eerste verlangens die opkomen na een belediging. Maar een vergeldingsaanval is alleen geschikt als deze:

• AD rem;
• gebeurt in een kring van familieleden of vrienden;
• de situatie onschadelijk maakt in plaats van het conflict te verergeren.

In alle andere gevallen is het reageren met een belediging op een belediging niet de beste uitweg, zelfs als je jezelf als een geestig scherper dan Oscar Wilde beschouwt. Dus je daalt af tot het niveau van een lompe tegenstander en maakt duidelijk dat zijn woorden je pijn doen, dat wil zeggen dat er een kern van waarheid in zit.

2. Maak een grapje

Het verschil tussen een geestige belediging en een grapje is dat je in het laatste geval grappen maakt over de situatie zelf. De voordelen van deze strategie zijn duidelijk: de belediging verliest zijn toxiciteit, de spanning neemt af en het publiek (indien aanwezig) kiest jouw kant.

In dit geval kunt u ook een pseudo-zelfverwijtende positie innemen. Dit zal je tegenstander in verwarring brengen en het sarcasme verhullen.

Voorbeeld 1: Een collega zegt dat je een lelijke presentatie hebt voorbereid.

Antwoord: “Misschien heb je gelijk. De volgende keer zal ik geen hulp vragen aan mijn zoontje van vijf."

Voorbeeld 2: Een vreemdeling noemt je uitschelden.

Antwoord: “Dank u, dit is zeer waardevolle informatie. Je opende mijn ogen voor mijn gebreken. Tijdens het diner is er wel iets om over na te denken."

3. Accepteren

In sommige gevallen is het echt de moeite waard om woorden te analyseren die u beledigend lijken. Vooral als ze afkomstig zijn van mensen die dicht bij je staan en door jou worden gerespecteerd. Beschouw hun opmerkingen in dit geval niet als een belediging, maar als kritiek die je beter kan maken.

Het is nuttig om na te denken over de beweegredenen van mensen, om erachter te komen waardoor ze nu precies harde uitdrukkingen gebruiken. Misschien is dit een gewelddadige reactie op je verre van engelachtige gedrag.

4. Reageer op intentie, niet op woorden

Elke belediging heeft altijd een verborgen doel. Maak het geheim duidelijk: label het.

Zeg bijvoorbeeld in reactie op harde woorden: "Wauw! Er is iets heel ernstigs tussen ons gebeurd sinds je besloot me pijn te doen."

Dus aan de ene kant kun je je tegenstander van streek maken en aan de andere kant kun je de reden voor zijn negatieve houding achterhalen.

5. Blijf kalm

Als de belediging niet van een geliefde komt, maar van een collega, kennis of zelfs een vreemde, laat dan nooit merken dat de woorden je pijn doen. Hoogstwaarschijnlijk schuilt achter hen onzekerheid, ontevredenheid met hun eigen leven en een verlangen om gewoon wraak op je te nemen. Laat de truc niet werken, reageer rustig en met een glimlach.

Ga zo nodig door met het buigen van je lijn: vraag wat precies zo'n reactie bij de persoon veroorzaakte, ongeacht zijn woorden.

6. Negeren

Het beste antwoord is vaak niemand. Als we het hebben over internettrollen, kun je gewoon niet reageren op hun opmerkingen of boors naar de zwarte lijst sturen. Nou, "offline" kun je de belediging altijd negeren of weggaan. U hebt het volste recht om dat te doen.

Een voorbeeld uit de oude Romeinse geschiedenis … Eenmaal in openbare baden sloeg iemand de politicus Cato. Toen de dader zich kwam verontschuldigen, antwoordde Cato: "Ik herinner me de klap niet."

Deze zin kan als volgt worden geïnterpreteerd: "Je bent zo onbeduidend dat ik niet alleen niet om je verontschuldiging geef, maar ik heb de belediging zelf niet eens opgemerkt."

7. Gebruik de wet

Je kunt de misbruiker voor het gerecht brengen, of hem er in ieder geval mee bedreigen. De straf voor belediging staat beschreven in het Wetboek van Administratieve Delicten, maar laster valt al onder het strafrecht. Bij beledigingen van je baas kan je terecht bij de afdeling HR.

Het belangrijkste is om te onthouden: niemand heeft het recht inbreuk te maken op uw eer, waardigheid en reputatie. Maar je moet ook op dezelfde manier op mensen reageren. Anders zijn eventuele aanbevelingen zinloos.