Waarom u zich zorgen zou moeten maken over uw beroep

2024 Auteur: Malcolm Clapton | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 04:06

We zochten uit welke beroepen in de nabije toekomst zouden kunnen verdwijnen, wat te doen om als specialist gevraagd te blijven en vroegen experts hoe de arbeidsmarkt verandert onder invloed van informatietechnologie en automatisering.

Hoe en waarom de arbeidsmarkt verandert?

In de studie "" over de arbeidsmarkt, die in 2014 werd uitgevoerd door het Agentschap voor Strategische Initiatieven en de Moscow School of Management "Skolkovo", wordt opgemerkt dat de arbeidsmarkt sterk wordt beïnvloed door de ontwikkeling van informatietechnologie, automatisering en de ontwikkeling van de middenklasse. Dit verandert bestaande beroepen en creëert nieuwe specialismen.

We vroegen experts hoe ernstig deze trends de ontwikkeling van de arbeidsmarkt in Rusland beïnvloeden.

Timur Khairullin Algemeen directeur van het ETHR-bedrijf, dat zich bezighoudt met het werven van personeel voor IT-bedrijven. Het was een prachtig beroep - een kassier-ticketverzamelaar. Je kwam naar het treinstation, bedacht de tijd om niet in de rij te staan. En nu worden de meeste vervoersbewijzen online gekocht. Trojka-kaarten en tickets voor Aeroexpress verschenen. In slechts een paar jaar tijd is het landschap voor mijn ogen veranderd. Daarom is Rusland zelfs erg gevoelig voor deze trends.

Dmitry Zhuravlev Algemeen directeur van HumanFactorLabs, een bedrijf dat klantgegevens en SaaS-services integreert. Programma's en services zijn direct beschikbaar op het moment van release, en verschillende soorten robots en drones zijn een jaar na release over de hele wereld beschikbaar. Best practices voor automatisering worden van de ene op de andere dag verspreid. Wat de toegang tot deze middelen betreft, verschillen Russische bedrijven niet van wereldbedrijven.

Het enige serieuze obstakel voor automatisering in Rusland zijn de lage arbeidskosten. Maar de lage kwaliteit ervan wordt een serieuze stimulans voor automatisering. Wij ontwikkelen en implementeren zelf software die fouten in klantgegevens corrigeert en naar duplicaten zoekt. Mensen kunnen dit ook, maar geschoolde arbeiders willen dit niet en ongeschoolde arbeiders maken veel fouten.

De ontwikkeling van informatietechnologie heeft de arbeidsmarkt al veranderd en zal deze alleen maar sterker blijven beïnvloeden.

Welke beroepen kunnen verdwijnen of sterk worden getransformeerd?

De samenstellers van de Atlas hebben beroepen in kaart gebracht die mogelijk in 2020 verdwijnen. Volgens hen verloopt het proces van "afsterven" geleidelijk: eerst begint het in geavanceerde en innovatieve bedrijven, dan bereikt het de belangrijkste groep ondernemingen en uiteindelijk komt het bij technologisch achtergebleven en afgelegen industrieën.

schatter	Reis agent	Documentexpert
Stenograaf	Docent	Tester
tekstschrijver	Bibliothecaris	Any-key specialist

»

Kunstmatige intelligentie zal straks leren zelfstandig artikelen te schrijven over een bepaald onderwerp en transcripties te maken. Internetdiensten zullen mensen en hun competenties vervangen. Met online services kun je bijvoorbeeld zelfstandig een reisplan opstellen, vliegtickets en een hotel kiezen. Diensten van boekhouding en belastingaangifte, portals met juridische informatie worden ontwikkeld.

Door de digitalisering van bibliotheekfondsen en elektronisch documentbeheer krijgt u zeer snel toegang tot de benodigde boeken en documenten. De rol van de specialist als intermediair tussen data en gebruikers gaat verloren.

Automatisering en informatietechnologie kunnen een persoon vervangen bij routinehandelingen die gemakkelijk kunnen worden gealgoritmed en bestuurd door een programma. Het programma werkt sneller met grote hoeveelheden data, wat in veel beroepen relevant is.

Blauwe kragen zijn ook de moeite waard om je zorgen over te maken. Voor een deel vervangen robots werknemers nu al door zware fysieke arbeid, en een persoon krijgt in toenemende mate de rol van controller over machines.

Zoals u kunt zien, worden bijna alle professionele sferen beïnvloed door wetenschappelijke en technologische vooruitgang. Maar is het nodig om nu alles op te geven en een nieuwe specialiteit onder de knie te krijgen? Experts zijn het erover eens dat beroepen niet vanzelf zullen sterven, maar zullen veranderen.

Het potentieel van het "conventionele" internet is in Rusland nog niet volledig gerealiseerd. Daarom moet je niet dromen van fantastische dingen zoals robots, chips - alles is veel eenvoudiger. Beroepen op zich gaan nergens heen, ze spelen simpelweg in op de vraag vanuit de samenleving.

Timur Khairullin ETHR

Er is geen trend naar het uitsterven van beroepen, maar naar hun gedeeltelijke automatisering. Er zullen minder vertegenwoordigers van deze beroepen zijn, zij zullen een smalle specialisatie hebben en hun werk zal gemiddeld hoger worden betaald. Het is onwaarschijnlijk dat iemand het "midden" in de beroepen nodig heeft.

Dmitry Zhuravlev HumanFactorLabs

Zelfs als uw beroep geen gevaar loopt, zal het zich zeker aanpassen aan nieuwe realiteiten, die nieuwe vaardigheden en capaciteiten van u zullen vereisen. Houd je neus tegen de wind in.

Welke beroepen verschijnen nu?

Automatisering, informatietechnologie en de creatie van robots bedreigen niet alleen bestaande beroepen, maar creëren ook nieuwe. Ze hebben behoefte aan nieuwe competenties, die vaak op het snijvlak van meerdere vakgebieden liggen. Hier zijn slechts enkele voorbeelden van nieuwe beroepen.

biotechnoloog	Slimme wegenbouwer	Cyberonderzoeker
IT-medicus	Netwerkadvocaat	Tijdmanager
Stadsboer	IT-prediker	Ontwerper van interfaces voor onbemande vliegtuigen

»

Fantastisch? Het blijkt dat er al vraag is naar enkele specialisten. Bovendien verandert het begrip 'beroep' zelf, het wordt breder.

Zo is er op dit moment veel vraag naar een netwerkadvocaat. Het internet heeft zijn eigen wetten, regels, rechten en plichten en het klassieke recht is hier nauwelijks op van toepassing. Er zal in de nabije toekomst dan ook vraag zijn naar informatiebeveiligingsspecialisten in de breedste zin van het woord.

Timur Khairullin ETHR

Geleidelijk aan zal het concept van een beroep veranderen. Dit is niet iets waar je voor eens en voor altijd voor kiest. Er zal een algemene vaardigheid zijn om met informatie te werken met behulp van moderne middelen: deep learning, machine learning.

Dmitry Zhuravlev HumanFactorLabs

Wat te doen?

Denk na over verwante beroepen, ontwikkel vaardigheden die vandaag en morgen in elk specialisme van pas zullen komen.

Wat zijn deze vaardigheden?

De makers van de Atlas of New Professions identificeerden een groep bovenprofessionele vaardigheden die nuttig zullen zijn voor moderne specialisten: kennis van verschillende talen, programmeren, teamwork, intersectorale communicatie, systeemdenken, klantgerichtheid, werken in een modus van onzekerheid, magere productie, ecologisch denken.

We hebben al geschreven over onderwerpen die in het schoolcurriculum zouden moeten worden opgenomen. Ontwikkeling van presentatievaardigheden, basisprogrammering, financiële en juridische geletterdheid - deze kennis zal nuttig zijn voor zowel schoolkinderen als professionals.

geslaagd voor omscholing

Stel dat u al een opleiding heeft genoten, in uw specialiteit werkt en praktijkervaring opdoet. Maar dat weerhoudt je er niet van om iets nieuws te leren. Houd bij hoe uw branche verandert, welke nieuwe methoden en tools opkomen.

Voor studenten en mensen met ervaring raad ik je aan om je droom te volgen en te doen wat je leuk vindt, en er zoveel mogelijk tijd aan te besteden. Dit is de garantie dat u niet aan de zijlijn komt te staan.

Omdat de diepte van bruikbare ervaring elk jaar kleiner wordt - wat tien jaar geleden was, interesseert niemand meer. Het is gemakkelijker om met een schone lei te beginnen dan om uit deze ervaring te ontdekken wat nuttig is en wat achterhaald is. In veel beroepen is de diepte van nuttige ervaring niet eens tien jaar, maar drie jaar. Programmeren is daar een goed voorbeeld van.

Dmitry Zhuravlev HumanFactorLabs

Leer nieuwe dingen online

In het artikel over schoolvakken hadden we het over drie Russische educatieve sites. We stellen ook elke maand een selectie van interessante online cursussen samen waarmee je gratis of voor weinig geld nieuwe vaardigheden leert.

Millennials weten heel goed wat ze willen. En als het moet, gaan ze leren. Ze zijn geboren met mobiele telefoons in hun handen en zijn goed thuis in de nieuwe wereld. Het is belangrijk voor zulke mensen om een fundamentele opleiding en de basis van het beroep te krijgen, en dan rustig te kiezen waar ze verder willen.

Timur Khairullin ETHR

Nieuwe technologieën hebben een grote impact op de arbeidsmarkt en creëren vraag naar voorheen onbekende specialismen. Maar dit betekent niet dat de oude, "klassieke" beroepen zullen uitsterven. Ze passen zich aan nieuwe realiteiten aan, spelen in op de behoeften van de samenleving en blijven in een andere vorm bestaan.

Blijf echter op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in uw branche, zodat u geen onbekende bent in deze nieuwe wereld. Pomp je vaardigheden, studiegerelateerde disciplines. En dan combineer je vele jaren ervaring met de eisen van nu.