Hoe vind je een vakantiebaan als je helemaal geen ervaring hebt?

2024 Auteur: Malcolm Clapton | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 04:06

Waar zoek je geschikte vacatures, wat schrijf je op je cv, heb je nog geen werkervaring en hoe onderscheid je een betrouwbare organisatie van een fraudeur - dat vertellen we je samen met de dienst.

Waar werk te zoeken als je geen ervaring hebt?

In stedelijke arbeidsbureaus

Dergelijke instellingen bieden een standaardpakket aan vacatures, ongeacht de regio. U kunt bijvoorbeeld stadsbeplanting doen, speeltuinen renoveren of extra geld verdienen als koerier - in de regel zijn ervaring of gespecialiseerde vaardigheden niet vereist voor dergelijke taken.

In grote steden is het gemakkelijk om een vacature te vinden op de websites van dergelijke instellingen - per database of via een online sollicitatie. Maar in kleine nederzettingen zijn er vaak helemaal geen arbeidsbureaus of is de keuze aan aanbiedingen erg bescheiden. Probeer in dat geval contact op te nemen met een gelijkaardige dienst in de wijk of regio. Daar kan je werk aangeboden krijgen in goed bereikbare steden.

via vrienden

Sommige familieleden of vrienden van de ouders hebben misschien iemand nodig om bij te praten. Bijvoorbeeld een stagiaire of persoonlijke assistent. Vaak worden studenten ingehuurd voor eenvoudig fysiek werk: gras maaien, een moestuin op het land graven of bouwafval na reparaties afvoeren.

Als u goed met kinderen kunt opschieten, nodig dan vrienden uit om bij het kind te komen zitten. En als u van dieren houdt, pas dan op uw huisdier tijdens de vakantie van de eigenaren.

In instellingen dichtbij huis

Aankondigingen van teamwerving zijn te vinden in fastfoodrestaurants, hotels, benzinestations en in winkels. Het café heeft vaak geen obers, barmannen en barista's, en de bonus van dergelijk werk is de mogelijkheid om niet alleen een salaris te ontvangen, maar ook een fooi.

Om een baan te krijgen, volstaat soms het invullen van een vragenlijst. Kies voor vestigingen dichter bij huis en schroom niet om beheerders direct te vragen naar vacatures.

Op internet

Gespecialiseerde websites en Telegram-kanalen zijn de gemakkelijkste en meest betaalbare manier om vacatures te vinden. Je kunt verder gaan dan je stad en op zoek gaan naar werk op afstand in het hele land. Zo worden remote administrators, SMM-managers of copywriters vaak zonder ervaring en voor een korte tijd uitgenodigd - het maakt de bazen niet zoveel uit waar de medewerker zich bevindt.

Trouwens, badplaatsen hebben altijd seizoenspersoneel nodig: animators, schoonmakers, dienstmeisjes en obers. Dit is een geweldige kans om uw vakantie op zee door te brengen en extra geld te verdienen.

Als je voor de zomer een bijbaan nodig hebt, helpt Avito Rabota met vacatures - hier zijn meer dan 90 duizend voor studenten uit het hele land verzameld. Het vinden van een geschikte optie kan snel en eenvoudig zijn, zonder een cv of lange interviews. En als u werk in de buurt van uw huis zoekt, helpt de interactieve kaart van Avito - selecteer uw stad en kijk welke aanbiedingen er in de buurt zijn.

Hoe solliciteer je op een vacature?

Wat te schrijven op je cv?

Voor veel zomervacatures heb je het helemaal niet nodig, het is voldoende om een competente toespraak, een paar motiverende zinnen of gewoon een groot verlangen om geld te verdienen te hebben. Maak je geen zorgen als je om je cv wordt gevraagd. Het kan worden opgesteld zonder indrukwekkende werkervaring - in het geval van deeltijdwerk in de zomer hoeven kandidaten vaak geen speciale ervaring te hebben.

Leg onderwijs en sleutelvaardigheden uit. Het vermelden van een stage, stage of vrijwilligerswerk kan een voordeel zijn. Schrijf geen lange alinea's die zwaar zijn afgestempeld met kerkelijke stempels. Beknopte en beknopte samenvattingen zijn gemakkelijk te lezen, wat betekent dat ze zeker de aandacht vestigen op uw kandidatuur. Het is niet overbodig om je cv door speciale tekstcontrolediensten te laten lopen om spelling en interpunctie te verwijderen.

Wil je een foto bijvoegen, kies dan voor een neutrale portretopname. En vergeet ook niet om contacten voor feedback aan te geven.

Hoe schrijf je een sollicitatiebrief?

De sollicitatiebrief laat de werkgever zien dat de sollicitant niet zomaar een cv naar iedereen achter elkaar stuurt, maar echt geïnteresseerd is in zijn voorstel. Begin uw bericht met een begroeting. Gewoon geen "goede tijd van de dag": deze zin is een verschoppeling van de spraaketiquette. Vertel ons wat precies de vacature heeft aangetrokken, vermeld je professionele kwaliteiten die nuttig kunnen zijn voor het bedrijf. Overigens is het voor communicatie op het werk beter om een aparte mail aan te maken: een adres als kisa2002 ziet er niet erg solide uit. Vergeet niet respectvol afscheid te nemen en uw contacten te dupliceren.

Hoe bereid je je voor op een sollicitatiegesprek?

Zonder voorbereiding naar een gesprek met een werkgever komen is geen goed idee. Interviewen is zo stressvol dat improvisatievaardigheden op het meest ongelegen moment kunnen mislukken. Lees op de website en in sociale netwerken wat het bedrijf doet, op welke projecten het trots is. Vraag de dag van tevoren een routebeschrijving naar de interviewsite op, zodat u niet te laat komt, want stiptheid is een van uw sterke punten.

Citeer je cv niet als de ander je vraagt iets over jezelf te vertellen. Richt u in plaats daarvan op de onderwerpen die u bijzonder interesseren, vermeld hobby's en noteer wat u op het werk zou willen doen. Om niet in de war te raken, moet je van tevoren de taken bestuderen die je moet voltooien.

Beantwoord vragen rustig en redelijk. Probeer geen standaard clichés als "uitvoerend" en "verantwoordelijk" te gebruiken. Wil je je leiderschapskwaliteiten laten zien? Vertel ons over de projecten die je hebt geleid. Misschien heb je het beste KVN-team in de geschiedenis van de universiteit samengesteld of ben je met succes betrokken geweest bij liefdadigheidswerk.

En maak je geen zorgen dat je geen ervaring hebt. De werkgever begrijpt dit en als hij je uitnodigt voor een gesprek, dan wil hij weten waar je in geïnteresseerd bent en wat voor persoon je bent.

Wat moet je nog meer weten om een baan te vinden?

Hoe kom je oplichters niet tegen

De hoofdregel is dat de werkgever de werknemer moet betalen en niet andersom. Als u wordt gevraagd om geld te storten voor studiemateriaal of papierwerk, is dit een echtscheiding met een kans van bijna 100%. En natuurlijk is het beter om informele werkgelegenheidsopties te vermijden - als er iets misgaat, kan het moeilijk zijn om een salaris van een werkgever te kloppen. Hier zijn drie eenvoudige tips om u te helpen een oplichter te herkennen:

• Verken de website van de organisatie, sociale-mediagroepen en werknemersrecensies op internet. Een paar negatieve opmerkingen zijn prima, maar als het er de meeste zijn, is het beter om een andere baan te zoeken.
• Solliciteer niet op banen die een te hoog salaris beloven, maar geef geen details over de omvang van het bedrijf en de verantwoordelijkheden van de werknemer.
• Stop met communiceren met de werkgever als hij al in de kennismakingsfase vraagt om paspoortgegevens (van u of uw familieleden), evenals bankkaartgegevens. Er is een mogelijkheid dat er helemaal geen baan is, en de "werkgever" is een oplichter.

Welke documenten zijn nodig voor tewerkstelling

De minimale set is een paspoort, SNILS en werkboek. Als dit je eerste werkplek is, dan zal de afdeling arbeid verantwoordelijk zijn voor de afdeling personeelszaken. Voor dienstplichtigen en dienstplichtigen heeft u ook militaire registratiedocumenten nodig. Als u solliciteert naar een baan in de horeca, wordt u hoogstwaarschijnlijk om een medisch boek gevraagd. Het is gemakkelijk om het te regelen bij het dichtstbijzijnde centrum voor hygiëne en epidemiologie, tests af te leggen en de nodige onderzoeken te ondergaan.

Pizzamaker, callcentermedewerker of koerier - Avito Job helpt je bij het vinden van een bijbaan. Geen bureaucratie, je kunt reageren zonder cv. Heb je interesse in een vacature of heb je vragen over arbeidsvoorwaarden, neem dan direct contact op met de werkgever. Met Avito Rabota is het gemakkelijk en snel - je hoeft niet eens te bellen, maar schrijf gewoon naar de chat.