5 manieren om de motivatie te herwinnen als werk saai lijkt

2024 Auteur: Malcolm Clapton | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 04:06

Ze zullen de productiviteit verhogen en ook helpen bij persoonlijke en professionele ontwikkeling.

De opwinding die je voelt bij een nieuwe baan maakt uiteindelijk plaats voor een periode van stagnatie. Het overkomt iedereen. Soms komt dit doordat je het gevoel hebt dat je vaardigheden niet ten volle worden benut. Soms wordt de frustratie veroorzaakt door de leden van het team dat je leidt, of door de enorme hoeveelheid klusjes die ervoor zorgen dat je creativiteit niet de vrije loop kan.

Hoe dan ook, de efficiëntie lijdt en het leven wordt minder vreugdevol. Als je deze aandoening bij jezelf opmerkt, probeer dan de volgende methoden.

1. Werk meer samen met collega's

Als je dag in dag uit aan je bureau zit, niemand ziet en alleen taken uitvoert waar je direct verantwoordelijk voor bent, vergeet je de missie van het bedrijf dat je in het begin inspireerde. Het begint erop te lijken dat het onmogelijk is om iets meer te doen.

En uiteindelijk voel je je eenzaam en beperkt in kansen. Om dit te voorkomen is het belangrijk om meer met collega's om te gaan.

Je hebt een collaboratieve sfeer nodig waarin iedereen wil bijdragen en creatieve benaderingen wil proberen.

Als je een team leidt, probeer dan die sfeer te creëren. Hergroepeer deelnemers, verander de manier waarop ze communiceren of verander enkele elementen van de kantoorcultuur zodat mensen een echte drang krijgen om samen te werken. Laat samenwerking de basis zijn van uw bedrijfscultuur.

Als je een gewone werknemer bent, zoek dan naar verschillende mogelijkheden: creëer iets van waarde met collega's, bied je hulp aan, neem deel aan discussies. Dit zou in de toekomst een opstap kunnen zijn naar een permanente samenwerking.

2. Haal inspiratie uit de ervaringen van anderen in jouw vakgebied

Misschien wil je iets specifieks bereiken, maar ontbreekt het je aan motivatie of kennis. Zoek iemand met de vaardigheden en informatie die je nodig hebt. Dit kan iemand zijn die je kent of een bekende professional in je vakgebied waar je veel over hebt gehoord.

Ga naar zijn masterclass, praat persoonlijk en bekijk hem indien mogelijk in actie. Woon een evenement of lezing bij die op zijn minst gedeeltelijk met je werk te maken heeft.

Het geeft energie, motivatie en nieuwe ideeën.

En ga je met collega's, dan is het resultaat nog beter. Wie weet helpt gedeelde inspiratie je bij het vinden van nieuwe manieren van werken en de prikkel om samen iets te veranderen. Verbreding van de horizon zal in ieder geval de aanleiding zijn om anders te gaan kijken naar de gewone bezigheden.

3. Zoek advies en inspiratie in boeken

De ideeën die we bedenken zijn direct afhankelijk van de informatie die we tot ons nemen. Daarom, als je het gevoel hebt dat je vastloopt, pak dan een boek. Dit is een grote inspiratiebron. Daar vind je nieuwe ideeën, oplossingen en meningen.

En misschien roept u zelfs uit: "Ik heb er nog nooit zo over nagedacht" of "Wauw, dat kan ik ook!"

Zoek naar boeken van auteurs die gerelateerd zijn aan jouw vakgebied, omdat ze veel over hetzelfde dachten als jij. Lees over degenen die zich in een vergelijkbare situatie bevinden voor specifiek advies en motivatie.

4. Vraag om feedback

Hierdoor krijg je een andere kijk op je werk. Vraag je baas of je teamleden om feedback en je zult zien op welke taken je je moet concentreren en welke nieuwe doelen je moet stellen.

Het hebben van doelen is erg belangrijk voor professionele ontwikkeling en werkplezier. Het helpt om de verveling en het gebrek aan motivatie te overwinnen die onvermijdelijk in de loop van de tijd optreden.

5. Zoek een hobby

Als het enige waar je je energie in stopt, werk is (al dan niet creatief), zul je je na verloop van tijd gaan vervelen en opbranden. Probeer daarom wat andere dingen te vinden waar je niet onverschillig voor bent. Een nieuwe hobby bijvoorbeeld.

Wanneer we ons in een hobby onderdompelen en er beter in worden, wordt het leven voller, voelen we ons gelukkiger. En dankzij ontspanning en opladen komen we energieker en met plezier aan het werk.