3 snelkoppelingen naar succes die winnaars gebruiken

2024 Auteur: Malcolm Clapton | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 04:06

Er zijn drie korte paden die naar succes leiden. Bij deze manieren gaat het er niet om harder te werken, maar om het slim te doen. Dwaal niet rond op zoek naar een pad naar succes, maar gebruik de gebaande paden.

Sommige mensen geloven niet dat er een kortere weg naar succes is. Ze denken dat alleen hard werken alles kan bereiken wat je wilt. Maar winnen mensen die hard werken altijd?

Stel je voor dat er echt geen korte zijn en dat iedereen zo succesvol is als hij verdient met zijn werk. Betekent dit dat Bill Gates, die $ 11 miljard per jaar verdient ($ 1,3 miljoen per uur!), 54.000 keer harder werkt dan de gemiddelde Amerikaanse werknemer die $ 50.000 per jaar verdient? Hoe is dit mogelijk?

Iedereen wil geloven dat hard werken wordt beloond. En zo is het. Maar u kunt niet meer werken dan uw limiet toelaat. Ook jij hebt 24 uur per dag, net als andere mensen. Dus wat doe je? Je moet leren slimmer te werken. Dit betekent dat het de moeite waard is om te leren van iemand die dit al doet.

1. Begin niet alleen - je hebt een leraar nodig

Vertel het me - en ik zal het vergeten, leer het me - en ik kan het me herinneren, betrek me erbij - en ik zal leren.

Benjamin Franklin is een Amerikaanse politicus, diplomaat en schrijver. Een van de grondleggers van de Verenigde Staten.

Soms lijkt de weg naar succes te lang, en dan blijkt dat het niet tot succes leidt, maar tot nergens. Omdat je iets belangrijks mist, ben je iets aan het doen.

In elk geweldig verhaal is er een deel van het pad waarop de held omstandigheden tegenkomt die hij niet kan overwinnen. Dit is precies het moment waarop hij een gids, een mentor, nodig heeft. Je kunt niet verder gaan als een wijs iemand je niet de weg wijst. Frodo heeft Gandalf nodig. Luke heeft Obi-Wan nodig. Je hebt een leraar nodig.

Veel mensen slagen er niet in omdat ze eraan zijn gekomen. Maar omdat ze op het juiste moment de juiste persoon ontmoetten.

Je gaat hard werken, maar niet dom, maar precies hoe. En niet omdat je slimmer bent geworden, maar omdat iemand slim je de weg heeft gewezen. Je stuurt je troepen in de goede richting.

Natuurlijk kun je niet zomaar wachten tot er een mentor in je leven verschijnt. Sommigen zullen geluk hebben, anderen zullen een andere kortere weg naar succes moeten vinden.

2. Vind het wiel niet opnieuw uit - leer van de ervaring van andere mensen

Echt onderwijs gaat niet over het leren van een paar feiten op het gebied van wetenschap of kunst, maar over het ontwikkelen van karakter.

David O. McKay is een religieus leider en opvoeder.

Hoe vind je een mentor of gids? Het is niet zo eenvoudig als we zouden willen. Gerenommeerde mensen die u kunnen helpen met advies hebben het meestal erg druk.

Je moet dus je best doen om er maar één te ontmoeten. En hij zal zeker niet zoveel vrije tijd hebben om je constant les te geven. Daarom heb je hoogstwaarschijnlijk meerdere mentoren.

Je zou het een informele stage kunnen noemen. Als je je leven en degenen die erin verschijnen nader bekijkt, zul je veel mensen vinden die veel kunnen leren.

De beste mentoren zijn de mensen om je heen.

Maar het vinden van een mentor is het halve werk. Het is ook nodig om kennis van hem te krijgen en vooral hem te laten delen.

Begin klein

Met andere woorden, vraag de persoon niet: "Wil je mijn leraar zijn?" Vraag hem in plaats daarvan om je een paar minuten te besparen, hem uit te nodigen om te lunchen, hem te trakteren op koffie.

Laat de leraar spreken

Vraag hem om zijn succesverhaal te delen. Stel zoveel mogelijk, bereid vragen voor en probeer zo min mogelijk te praten. Niemand kan zo'n interesse in zijn persoon weerstaan, en u zult bij het gesprek worden betrokken, waardoor u veel waardevolle informatie kunt onthouden.

Notities maken

Als je een mentor ontmoet, schrijf dan alles op wat hij zei. Zo breng je hulde aan zijn wijsheid en doe je onschatbare ervaring op. Het is beter om een blok en een pen te gebruiken in plaats van je telefoon. Anders zou de persoon kunnen denken dat u sms't of uw e-mail checkt terwijl u praat.

Verdere acties

Dit is waarschijnlijk het belangrijkste en meest over het hoofd geziene geheim van relaties met mensen die je iets kunnen leren. Bedank de persoon die je iets heeft geleerd. Zeg bedankt, of beter nog, laat een kopie van je aantekeningen zien, zodat hij weet dat je echt naar hem hebt geluisterd en in het leven gaat toepassen wat hij zei.

Tips toepassen

Dit is het beste wat je kunt doen om de aandacht van de mentor te krijgen. Neem wat advies van je leraar (of lees het in zijn boek of blog) en pas het toe. Laat zien dat het werkt en vertel het aan iedereen. Je presenteert je leraar in een positief daglicht en hij zal je keer op keer willen helpen.

Geen behoefte aan lege vleierij

Laat gewoon zien dat jij de juiste persoon bent om je tijd aan te besteden.

Volg deze tips en behulpzame mensen zullen hun tijd, aandacht en ideeën met u willen delen. Omdat iedereen een persoon wil helpen die iets gaat bereiken - zodat ze zich verantwoordelijk voelen voor zijn succes en betrokkenheid daarbij.

3. Wees genereus, help anderen

Sommige mensen, die succes hebben behaald, verbergen voor beginners hoe ze het hebben gedaan. Anderen daarentegen delen hun geheimen met iedereen - ze schrijven er boeken over of publiceren artikelen op blogs.

Weersta de drang om je geheimen van succes te verbergen. Als je van gierigheid naar vrijgevigheid gaat, verander je veel.

• Hebzucht doodt creativiteit. Vrijgevigheid steunt hem.
• Hebzucht maakt ons bang. Vrijgevigheid maakt je moedig.
• Hebzucht duwt mensen van ons weg. Vrijgevigheid trekt aan.

Je krijgt de kans om andere mensen te helpen, en dit is een van de beste aspecten van succes.

Werkt het echt?

Natuurlijk kan er twijfel bestaan of deze tips voor iedereen zullen werken. Alle mensen zijn tenslotte anders. Hier zijn de antwoorden op enkele van de bezwaren die u zou kunnen hebben.

Waarom indruk maken op invloedrijke mensen? Zouden ze niet gewoon helpen, uit de goedheid van hun ziel?

Misschien. Maar ze hebben meestal niet veel tijd. Als het gaat om het kiezen van wie ze willen helpen, kiezen ze voor veelbelovende mensen. Het is het beste om herinnerd te worden als een ambitieus persoon met een heleboel vragen die leergierig is, en niet als een persoon die "al alles weet" en liever niet naar de mentor luistert, maar hem over zichzelf vertelt.

Zijn gezaghebbende mensen zo egoïstisch dat u uitsluitend over hen zou moeten praten?

Nee, ze zijn zeker niet allemaal egoïstisch. Maar we houden er allemaal van om ons op de een of andere manier belangrijk en belangrijk te voelen. Daarom is het beter om bij het zoeken naar advies van een andere persoon naar die kant van hun persoonlijkheid te gaan in plaats van naar het nobelere deel.

Moet alles zo goed uitgedacht worden?

Zou een relatie gewoon communicatie tussen twee mensen kunnen zijn zonder enig praktisch voordeel? Natuurlijk zijn er relaties om de relaties. Maar de waarheid is dat we bijna altijd iets uit de relatie willen halen.

Misschien wil je liefde en zorg, of misschien wil je iets leren. Het feit dat je iets van een persoon wilt, betekent niet dat je hem gebruikt en er niets voor teruggeeft.

Als je iets wilt leren, loont het echt om erover na te denken. En allereerst moet je tijd vrijmaken voor mensen die je kunnen begeleiden.

Plan de relatie niet - het raamwerk doodt hen. Plan je tijd en probeer het te besteden aan degenen die de uren die eraan zijn besteed kunnen rechtvaardigen. Dit is trouwens precies wat mensen denken die je mentor kunnen worden.

Laten we samenvatten

Succes is eenvoudig. Doe het juiste op het juiste moment.

Arnold G. Glasow is een Amerikaanse zakenman en komiek.

Les nummer 1. Je bereikt je doel sneller als je in andermans voetsporen treedt

Zoek een mentor en volg hun advies op. Er is een verschil tussen iemand die voortdurend worstelt, zichzelf een weg baant, en iemand die de ervaring van anderen gebruikt om sneller het juiste pad te vinden. Geloof me, er zijn mensen die je willen helpen.

Les # 2. De ervaringen van andere mensen kunnen u helpen uw eigen potentieel te bereiken

Met andere woorden, je moet geen jaren verspillen aan het proberen om iets met je geest te bereiken. Besteed in plaats daarvan tijd en geld aan uw training.

Investeer in mogelijkheden om iets te leren van de ervaring van iemand anders, raak het succesverhaal van iemand anders aan en leer er iets nuttigs van. Dit kan bovendien op verschillende manieren: inschrijven voor cursussen, een coach inhuren, gratis werken uitsluitend om ervaring op te doen.

Les nummer 3. Als het lijkt alsof je opties beperkt zijn, verander dan je manier van denken

Misschien moet je je werkruimte veranderen. Misschien is het de moeite waard om naar een conferentie te gaan waar experts samenkomen. Of realiseer je gewoon dat er veel mogelijkheden zijn.

Waar je bent is belangrijk, maar je manier van denken is veel belangrijker. De mogelijkheden zijn dichterbij dan je denkt. Je hoeft alleen maar een stap naar hen toe te zetten. Het is tenslotte beter om geluk te zoeken en niet te wachten tot het naar je toe komt.