Inhoudsopgave:

8 redenen waarom luie mensen meer bereiken
8 redenen waarom luie mensen meer bereiken
Anonim

Als nietsdoen je van succes afleidt, in plaats van er toe te leiden, is het de moeite waard om te leren hoe je effectief lui kunt zijn.

8 redenen waarom luie mensen meer bereiken
8 redenen waarom luie mensen meer bereiken

1. Ze zijn op zoek naar de gemakkelijkste en meest effectieve manier om een taak te voltooien

Microsoft-oprichter Bill Gates zei: "Ik zal altijd op zoek zijn naar een lui persoon om mee samen te werken, omdat hij veel gemakkelijke manieren zal vinden om het probleem op te lossen." Zo'n medewerker zal inderdaad een manier zoeken om het project sneller te voltooien en zal proberen om de eerste keer het beste resultaat te krijgen, om het niet opnieuw te doen.

2. Het zijn bekwame optimizers

Een lui persoon ziet het nut niet in van eentonig eentonig werk, dus probeert hij het proces altijd te automatiseren. Dankzij dergelijke uitvinders veranderde de bezem in een stofzuiger en vervolgens in een robotstofzuiger.

En als je nog een lifehack tegenkomt, aarzel dan niet: het is uitgevonden door een lui persoon, omdat een niet-lui persoon het zou hebben gedaan zoals het hoort, en niet zo eenvoudig.

3. Ze zijn bedreven in het gebruik van technologie

Het is niet nodig om iets nieuws uit te vinden om processen te optimaliseren, u kunt gebruik maken van kant-en-klare ontwikkelingen. Luie mensen controleren regelmatig of er iets is verschenen dat routinetaken van hen zou overnemen. Ze zijn op de hoogte van alle technische innovaties.

4. Ze prioriteren correct

Voordat ze uitvinden hoe ze iets moeten doen, vragen luie mensen zich af waarom. Door de juiste vraagstelling te formuleren, verspilt u geen tijd en moeite aan bijzaken die weinig effect hebben op het resultaat.

Aan het begin van de 20e eeuw formuleerde de Italiaanse econoom Vilfredo Pareto een wet volgens welke 20% van de inspanningen 80% van het succes garandeert. Dienovereenkomstig zal de resterende 80% van de inspanningen slechts 20% bijdragen aan de oorzaak. Volgens deze wet is het veel winstgevender om een minimale inspanning te leveren, maar wel naar de juiste hefbomen.

5. Ze weten hoe ze moeten rusten

Als het werk van een gewoon persoon als een marathon is, dan zijn dit voor een lui persoon korte sprints afgewisseld met rust. Eerst geeft hij de taak maximale tijd en energie, en ontspant zich daarna. Als gevolg hiervan doet een lui persoon in dezelfde periode hetzelfde aantal dingen, alleen door de constante verandering van baan, voelt hij zich meer ontspannen en ondergaat hij praktisch geen stress.

6. Ze zien risico's beter

Om taken efficiënt uit te voeren en niets te veranderen, moet u van tevoren "rietjes verspreiden" waar het systeem kan breken. Daarom ziet een lui persoon de risico's van tevoren en doet er alles aan om ze te elimineren.

7. Het zijn goede leiders

Een lui persoon voltooit niet alleen taken zelf snel en efficiënt, hij verdeelt ze ook intelligent onder de mensen die aan het project werken.

Geen onnodige gebaren en dubbel werk, alleen goed gecoördineerd werken voor het resultaat.

8. Ze zijn slim

Als iemand niet erg slim is, kan hij het zich gewoon niet veroorloven lui te zijn. Als we het niet hebben over de zoon van een miljardair, natuurlijk, maar er zijn er niet zo veel om in de statistieken op te nemen.

Op kantoor moet je ervoor zorgen dat je taken op tijd voltooit, zelfs als je de hele dag naar de sociale-mediapagina's van je klasgenoten hebt zitten staren. De luie freelancer heeft nog meer intelligentie nodig om 10 dure bestellingen te kunnen aannemen in plaats van 100 goedkope. Daarom is een ontwikkelde intelligentie de sleutel tot succes als je minder wilt doen en meer wilt krijgen.

Aanbevolen: