Hoe bereid je je voor op je droombaan vanaf je eerste jaar op de universiteit

2024 Auteur: Malcolm Clapton | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 04:06

Stel prioriteiten, vind een manier om met stress om te gaan en leer Engels.

Elk jaar studeren ongeveer 600 duizend studenten af aan Russische universiteiten (en we hebben het alleen over "voltijdstudenten"). Slechts enkelen van hen krijgen echter een baan in de top 100 van beste bedrijven van het land. In elk groot bedrijf solliciteren gemiddeld 50-100 kandidaten voor één plaats, en bij toonaangevende adviesbureaus bereikt de competitie een paar honderd mensen per zetel. Als je een carrière in een topbedrijf wilt beginnen, zal dat een serieuze voorbereiding vergen. Het is raadzaam om er al in het eerste jaar van de universiteit mee te beginnen.

1. Prioriteren

Maak een lijst met doelen voor de komende zes maanden en volg deze op. Probeer te leren hoe je doelen stelt voor S. M. A. R. T. - dit principe wordt gebruikt in het werk in alle grote bedrijven. SLIM. - een afkorting waarvan elke letter verantwoordelijk is voor één van de prestatiecriteria: specifiek, meetbaar, acceptabel, relevant, tijdgebonden. Dat wil zeggen dat elk vastgesteld doel specifiek, meetbaar, haalbaar, zinvol en beperkt in de tijd moet zijn.

Verdeel elk groot doel in kleinere subtaken die volgens hun prioriteit moeten worden voltooid. Vergeet niet om ze op te nemen in uw dagelijkse takenlijsten en noteer alle belangrijke informatie in een notitieboekje of app (zoals Wunderlist of Trello).

2. Neem deel aan verschillende projecten en bouw verbindingen

Wees actief: neem deel aan conferenties, schrijf wetenschappelijke papers, creëer projecten, los cases op op kampioenschappen. Zo bouw je een portfolio op dat je aan je toekomstige werkgever kunt laten zien. Het vermogen om nieuwe kennissen te maken speelt soms een beslissende rol in ons leven. Het zijn "zwakke banden" (u kunt er meer over lezen in het boek van Mag Jay "The Important Years") die soms helpen om de meest belangrijke en urgente problemen op te lossen.

3. Ontwikkel harde vaardigheden

Alle vaardigheden die nodig zijn voor het opbouwen van een carrière kunnen worden onderverdeeld in twee groepen: zachte vaardigheden ("soft", communicatieve vaardigheden) en harde vaardigheden ("hard", professionele vaardigheden). Hard skills zijn vaardigheden die direct verband houden met het werk. Onder hen zijn er universele en speciaal op maat gemaakt voor uw branche. De universele omvat bijvoorbeeld zelfverzekerde kennis van MS Excel- en MS PowerPoint-programma's - dit zal helpen bij het vinden van werk in elk groot bedrijf.

4. Vergeet zachte vaardigheden niet

In soft skills zou ik drie belangrijke componenten willen noemen.

Ten eerste, algemene communicatieve vaardigheden, het vermogen om een gesprek te voeren met een persoon. Dit moet ook geleerd worden. Ik begon bijvoorbeeld opzettelijk met vrienden niet alleen persoonlijke onderwerpen te bespreken, maar ook zakelijke kwesties. Een andere optie is deelname aan wedstrijden voor het oplossen van zakelijke problemen (cases), die je willekeurig begint te bespreken.

Ten tweede, structureel denken. U moet kunnen handelen volgens het principe van de Minto-piramide: om het probleem van algemeen naar specifiek te ontleden, vervolgens verschillende hypothesen naar voren te brengen en, na deze te hebben geanalyseerd, tot een conclusie en aanbevelingen te komen.

Ten derde is de vaardigheid probleemoplossend vermogen absoluut vereist - het vermogen om een probleem op te lossen met een geïntegreerde aanpak en resultaatgerichtheid.

5. Leer Engels

Toonaangevende werkgevers waarderen mensen die vloeiend kunnen communiceren in vreemde talen. En ook een zelfverzekerde beheersing van het Engels vergroot de kans op een uitwisseling aan een buitenlandse universiteit, wat ook in topbedrijven wordt gewaardeerd.

Zorg er in de toekomst voor dat u slaagt voor de IELTS-, TOEFL- of FCE-certificering om uw kennis van een buitenlandse universiteit of wervingsspecialist te bevestigen. Omring jezelf met alles wat met Engels te maken heeft: bekijk films, tv-series en tekenfilms in het origineel, luister naar buitenlandse muziek, zet Engels in de interfaces van je apparaten. Dompel jezelf maximaal onder in de taal - zodat het leren sneller gaat en betere resultaten oplevert.

6. Leer omgaan met stress

Leer omgaan met stress. Ook als je een genormaliseerd studierooster hebt en er geen dringende taken zijn, ben je er toch vatbaar voor. Het ritme van de grote stad beïnvloedt ons voortdurend, dus het is belangrijk om te leren ontspannen.

Experimenteer en kies wat je leuk vindt. Dit kan lichaamsbeweging, yoga, massage, lezen, wandelen in de frisse lucht zijn. Vergeet de emotionele component niet - ontmoet mensen die echt om je geven, breng tijd door met vrienden en familie. Hierbij is persoonlijke communicatie belangrijk, niet correspondentie op sociale netwerken.

7. Wees nieuwsgierig

Om te begrijpen op welk gebied het voor jou interessanter zou zijn om een carrière op te bouwen, moet je de veranderingen op de arbeidsmarkt constant in de gaten houden en weten welke beroepen relevant zijn en welke niet, begrijpen wat bij je past en waar het zal zijn comfortabeler.

Verken de belangrijkste bedrijfsgebieden die zich actief ontwikkelen in Rusland. Lees de zakelijke publicaties en focus op de nieuwsrubrieken van het bedrijf. Volg de sites van uw favoriete werkgevers en hun pagina's op sociale netwerken. Abonneer u op groepen en mailinglijsten met nuttige informatie over loopbaanontwikkeling.

8. Kies je droombedrijf

Je moet altijd 3-5 bedrijven met prioriteit uitkiezen voor werkgelegenheid en 10-15 meer als alternatief hebben. Bovendien moeten alle bedrijven voor u interessant zijn. Anders is er geen kans, want iedereen is op zoek naar gemotiveerde medewerkers.

Probeer zo vroeg mogelijk een kans te vinden om in een van de geselecteerde bedrijven te komen om het van binnenuit te bestuderen en te begrijpen hoe comfortabel het voor u is om erin te werken. Je kunt stage lopen of stage lopen. Een stage is de beste optie voor je toekomstige carrière. Het kan van korte duur zijn, maar de betrokkenheid bij de activiteit zal volledig zijn en u ontvangt niet alleen financiële beloningen, maar ook ervaring en aanbevelingen.

9. Schrijf een cv

Een cv is uw imago bij uw toekomstige werkgever. Probeer het opvallend te maken, maar niet pretentieus. Vergeet niet de volgende blokken in je cv op te nemen: voor- en achternaam, contacten, eventuele werkervaring. Zorg ervoor dat u uw opleiding en nuttige vaardigheden communiceert.

Als je om voor de hand liggende redenen nog geen werkervaring hebt, praat dan over je niet-academische activiteiten: misschien zit je in je facultaire studentenraad, doe je vrijwilligerswerk of speel je voor een varsity-sportteam. Daarnaast zal een verhaal over je hobby's en prestaties je niet omschrijven als robotmedewerker, maar als een veelzijdig persoon met wie het interessant is om mee samen te werken. Nadat je je cv een paar keer hebt gecontroleerd, plaats je het op populaire carrièresites.

10. Wees vrij en sta open voor alles wat nieuw is

Stop met je zorgen te maken over wat andere mensen van je zouden kunnen denken. U hoeft geen vooraf gedefinieerd script te volgen. Wees niet bang om risico's te nemen, nieuwe projecten aan te gaan en je leven te veranderen zoals jij dat wilt. Stel voor jezelf een tijdsbestek in waarin je iets wilt leren, een nieuwe activiteit wilt proberen of een nieuwe vaardigheid wilt verwerven - een keer per week, maand of 2-3 maanden. Houd een dagboek bij van je prestaties. Alle wegen liggen voor je open, en nu is het tijd om actief op weg te gaan naar je dromen en doelen. Ga ervoor!