Naar de bibliotheek voor een externe werker: boeken om te lezen

2024 Auteur: Malcolm Clapton | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 04:06

Een werknemer die buiten kantoor werkt, heeft met tal van moeilijkheden te maken: hoe zijn werkdag en werkplek te organiseren, hoe het gebrek aan communicatie met collega's te compenseren, hoe de taak op tijd af te ronden, en nog veel meer. Onze selectie boeken voor thuiswerkers kan u helpen bij het vinden van oplossingen voor deze problemen.

Je moet niet 12 uur werken, maar met je hoofd.

Dit boek gaat niet alleen over telewerken, maar ook over timemanagement, persoonlijke efficiëntie en balans tussen werk en privé. Je leert hoe je een optimaal werkschema kunt maken dat je helpt om met de hoogste productiviteit te werken, leert hoe je een "dagelijks werktempo" definieert en een takenlijst maakt, niet voor een jaar, maar voor een specifieke dag.

De auteurs van dit boek ken je vast wel. Dit zijn de mensen die het wereldberoemde bedrijf 37signals hebben opgericht. IT-professionals kennen David Heinemeier Hensson ook als de maker van het Ruby on Rails-framework.

Het boek "Rework: Business Without Prejudice" zal nuttig zijn voor leiders van bedrijven met externe werknemers, gewone telewerkers en degenen die de dagelijkse kantoorslavernij van 8:00 tot 17:00 uur beu zijn. Dit is echt een boek over een andere baan, waaruit je leert plannen te maken en strategische doelen te stellen, veel efficiënter thuis te werken dan op kantoor, af te leren om topbedrijven te imiteren en tegelijkertijd nummer 1 te worden. een in uw vakgebied.

Deadline is een eng woord voor elke werknemer. Maar wanneer je op afstand werkt en je werkdag zelf indeelt, wordt het probleem om de taak op tijd af te ronden nog urgenter. Deadline. Een projectmanagementroman is een waar leerboek over werkmanagement, geschreven in de vorm van een sciencefictionroman. Het boek is niet alleen handig en makkelijk te lezen, maar ook erg verslavend.

Alleen zijn met je gedachten is zelfs een van de belangrijkste voordelen van op afstand werken. In je eentje werken, weg van de zoemende kantoorzwerm, blijf je in je zone van maximale efficiëntie. En je bereikt echt het resultaat, het resultaat dat je op je werk tevergeefs van jezelf verwachtte!

Dit boek is een schatkamer voor een telewerker. Je leert over verschillende diensten die je helpen om in contact te blijven met je collega's en om ononderbroken interne informatie te krijgen. Hoe u uw persoonlijke werkruimte en tijd indeelt om consequent en op tijd alle werktaken te voltooien. Dit boek is ook nuttig voor managers die overwegen om medewerkers op afstand te laten werken: ze leren hoe ze de hoeveelheid werk die elk teamlid uitvoert kunnen bijhouden.

Vijf jaar geleden zeiden ze dat de snelle ontwikkeling van digitale technologieën ons leven heeft veranderd. Tegenwoordig kunnen we zeggen dat de snelle ontwikkeling van digitale technologieën ons leven elke minuut verandert. Je moet altijd de vinger aan de pols houden, want het feit dat vandaag slechts een idee is en een onbekende startup kan in een week tijd een wereldwijde trend worden.

Iedereen wiens werk of hobby's te maken hebben met "digitaal" zou dit boek moeten lezen. In ieder geval om te begrijpen waar je heen gaat en wat je in de toekomst kunt verwachten.

Wanneer u niet op kantoor werkt, is zelforganisatie een van de meest urgente kwesties. En als je ook een creatief persoon bent die vatbaar is voor verschillende creatieve crises, en je muze vaak ongeplande vrije tijd heeft, loopt de zelforganisatie volledig mank.

Ontwerper, kunstenaar en blogger Jana Frank vertelt je in haar boek hoe je je muze en jezelf tegelijkertijd met haar in toom kunt houden.

Als kind hoorde ik veel over het feit dat een kunstenaar een rommelig mens is. Dit is zijn aard: hij slaapt overdag, werkt 's nachts, ruïneert zijn gezondheid, brandt omwille van de Grote. Hij wordt uitsluitend aangetrokken door 'spirituele waarden'; het is beneden zijn waardigheid om geïnteresseerd te zijn in kleinburgerlijke onzin als reinheid, orde en geld.

Yana Frank

Als je moe bent van eentonig kantoorwerk, je eigen baas wilt worden en een getalenteerd team van specialisten over de hele wereld wilt samenstellen, dan is dit boek iets voor jou.

De creatie van Mike Mikalowitz is niet alleen gevuld met motiverende manifesten in de stijl van 'you can do it', maar ook met concrete richtlijnen voor actie.

Stel je voor dat de levensstijl van het kantoorplankton je al lang beu is, maar je kunt nog steeds niet beslissen om freelancer of externe werknemer te worden. Hoe kom je van twijfels af en laat je je droom uitkomen? Zoek naar antwoorden in het boek van Richard Branson.

Velen - zo niet de meerderheid - leven voortdurend met oog voor de mensen om hen heen. Voor hen is het vooral belangrijk wat ouders, familieleden, collega's, bazen, de samenleving denken. Ze streven naar stabiliteit, om nooit fouten te maken, om geen doelwit te zijn voor spot. Het leven gaat voorbij en de eens gewenste stabiliteit verandert in een routine, van waaruit je niet meer wilt leven! Alsof er mensen zijn die altijd en meteen alles goed krijgen. Alsof in een wereld die wordt geregeerd door de wet van entropie, enige vorm van stabiliteit mogelijk is!

Richard Branson

Als je thuis werkt, is het erg moeilijk om de afleiding te negeren: je favoriete bank die zoveel lonkt; op sociale netwerken die verleiden met ongelezen nieuws; naar de buren door de muur, die zo op tijd besloten om alle verwijten van de wereld aan elkaar te dumpen, of naar het huisdier dat een riem tussen zijn tanden sleept en met een blik zegt: "Meester, wat een klus in de zomer, laten we een stukje gaan lopen!"

Na het lezen van het boek van Peter Bregman, leer je je te concentreren op wat er echt toe doet, ben je niet langer de eerste op de lijst van de beste uitstellers ter wereld, en als je je levenswerk nog niet hebt gevonden, dan zijn deze tips zal u vertellen in welke richting u moet bewegen.

In het boek vind je acht verhalen van Best Buy-medewerkers die werken volgens het ROWE-systeem (een systeem waarin resultaatgericht wordt gewerkt). Na het lezen van het boek begrijp je hoe het businessmodel is veranderd en welke arbeidsomstandigheden daarvoor optimaal zijn. Je gaat de rol van vergaderen in je werk heroverwegen en leert wat nu de regels zijn van het 'game of business'.