Radicale en wijze ideeën voor zaken, onderwijs en leven
Radicale en wijze ideeën voor zaken, onderwijs en leven
Anonim

Werkgevers vinden het meestal niet leuk als hun werknemers niet onder hun waakzame toezicht staan, en proberen ze met de haak of per boef het kantoor in te slepen. Constante rapporten, vergaderingen, uitstapjes naar teambuilding - dit alles draagt duidelijk niet bij aan het behoud van de balans tussen werk en privé. De Braziliaanse CEO Ricardo Semler biedt een heel andere benadering, die volgens hem de gulden middenweg is.

Radicale en wijze ideeën voor zaken, onderwijs en leven
Radicale en wijze ideeën voor zaken, onderwijs en leven

Ricardo Semler besloot interessante zakelijke ideeën in zijn bedrijf te gebruiken. Hij koos voor een radicale regeringsvorm - democratie, en veranderde het systeem volledig, van de driemaandelijkse raad van bestuur naar de verplichte vakantiemelding, die hij eenvoudigweg opzegde.

Hierdoor kunnen mensen zich vrijer voelen en zich echt bewust zijn van wat ze doen en waarom ze het doen. Dit soort onderscheidingen werkt veel beter dan bedrijfsevenementen en onderscheidingen, omdat werk heel natuurlijk is geïntegreerd in het algemene beeld van het leven.

Stel je nu een school voor die hetzelfde principe volgt!

Aanbevolen: