Inhoudsopgave:

10 belangrijkste zakelijke tips die succesvolle zakenmensen ooit hebben gegeven
10 belangrijkste zakelijke tips die succesvolle zakenmensen ooit hebben gegeven
Anonim

Levenslessen van de oprichters van IKEA, Amazon, Airbnb en andere bekende ondernemers.

10 belangrijkste zakelijke tips die succesvolle zakenmensen ooit hebben gegeven
10 belangrijkste zakelijke tips die succesvolle zakenmensen ooit hebben gegeven

1. Ingvar Kamprad, oprichter van IKEA

Afbeelding
Afbeelding

Het belangrijkste in zaken is liefde. Als je de sympathie van mensen niet wint, kun je ze niets verkopen.

Waar:Leading by Design: The Ikea Story, 1999.

IKEA is een van 's werelds grootste meubel- en woninginrichtingsketens. Het bedrijf zou niet zo succesvol zijn geworden als het niet de liefde van klanten had gewonnen. Misschien hebben Zweedse gehaktballen, verse broodjes, grappig speelgoed en ongebruikelijke productnamen haar hierbij geholpen. Bij IKEA zijn er geen obsessieve verkopers - de winkel verkoopt zelf goederen. Hier zijn catalogi voor, een hal in de vorm van een eindeloos labyrint en knusse interieurs waarin je wilt vertoeven.

2. Oprah Winfrey, de eerste zwarte miljardair in de geschiedenis

Afbeelding
Afbeelding

Doe één ding waarvan je denkt dat je het niet kunt. Mislukking. Probeer het opnieuw. De tweede keer doe je het beter.

Waar:23 Leiderschapstips van Oprah Winfrey, 2013.

Nu is Oprah Winfrey een van de rijkste en meest invloedrijke vrouwen in de Verenigde Staten. Maar haar pad naar succes is een verhaal van constant overwinnen. De tv-presentator werd geboren in een arm gezin. Ze woonde zonder ouders, bij haar oma, en ging bijna nooit naar school. Op 13-jarige leeftijd kwam Oprah in opstand en liep van huis weg. Op 14-jarige leeftijd beviel ze en verloor al snel haar kind.

Daarna beloofde Oprah zichzelf om haar leven te veranderen, ging ze studeren en werd ze een van de beste studenten. Dankzij haar toewijding en talent ging ze naar de universiteit en werd de eerste zwarte vrouwelijke tv-presentator in Nashville, en opende vervolgens haar eigen programma, The Oprah Winfrey Show. Volgens de tv-presentator is het belangrijkste om jezelf te zijn en niet bang te zijn om te falen.

3. Brian Tracy, wereldexpert in de psychologie van succes

Afbeelding
Afbeelding

De slimste zakelijke beslissing is om gekwalificeerde werknemers in dienst te nemen. De juiste mensen in het bedrijf zijn voor 95% van uw zakelijk succes.

Waar:Hoe de beste leiders leiden: bewezen geheimen om het meeste uit jezelf en anderen te halen, 2009.

Het belangrijkste in een bedrijf zijn de medewerkers. Dankzij hen werkt uw bedrijf. Neem daarom bij het inhuren de tijd en definieer duidelijk wie je nodig hebt. Creëer gunstige arbeidsvoorwaarden: flexibele uren, handig kantoor, mogelijkheden om op afstand te werken. Bouw de communicatie in het bedrijf op volgens de principes van openheid en wederzijds respect.

Het aannemen van de verkeerde werknemers is een kostbare zakelijke fout. Meestal duurt het lang en duurt het lang voordat bedrijven zulke mensen ontslaan. Maar terwijl de werknemer aan het werk is, brengt hij geen voordeel of winst. Vuur daarom snel en zonder spijt, zodra u zich de noodzaak ervan realiseert.

4. Donald Trump, ondernemer en president van de Verenigde Staten

Afbeelding
Afbeelding

Als je mensen niet over je succes vertelt, zullen ze het waarschijnlijk ook niet weten.

Waar:Trump: hoe rijk te worden, 2004.

Trump staat niet eens bij de eerste honderd van de Amerikaanse Forbes-lijst, maar is wel een van de bekendste ondernemers ter wereld. Dat heeft hij niet te danken aan geld, maar aan zijn talent om nieuwsfeeds te maken. Trump maakte van zijn naam een merk: zijn bedrijf heet de Trump Organization, hij lanceerde de productie van Trump Ice-drinkwater, Donald Trump-parfumwater en een Visa Trump-bankkaart.

De ondernemer is nooit verlegen geweest om luide uitspraken te doen, op televisie te verschijnen en zich als een showman te gedragen. Zijn deelname aan de presidentiële race en zijn activiteit als president van de Verenigde Staten zijn daar een ander bewijs van. Aarzel daarom niet om over uzelf en uw bedrijf te praten: deel uw prestaties en successen met iedereen en wees actief op sociale netwerken.

Elk bedrijf heeft reclame nodig. Als u niets van marketing en SMM begrijpt, maar een advertentiecampagne op sociale netwerken wilt lanceren, helpt het trainingsportaal "" u om erachter te komen. Hier zijn verzamelde en succesvolle artikelen over het promoten van zaken in Odnoklassniki, een sociaal netwerk met een publiek van 71 miljoen mensen. Leer hoe u een advertentiecampagne opzet, een online winkel maakt en een reactie krijgt van uw doelgroep zonder uw advertentiebudget op te hogen. Voor nieuwsgierigen en ijverige mensen is er OK en de IKRA-school voor creatief denken.

5. Richard Branson, oprichter van de Virgin Group en een van de rijkste mensen ter wereld

Afbeelding
Afbeelding

Streef naar succes, maar wees fatsoenlijk. Ga nooit vals spelen of iets doen waardoor je wakker blijft.

Waar:Schroef het, laten we het doen: lessen in het leven en zaken, 2006.

Je kunt goedkoop goederen produceren, maar de natuur schaden. Je kunt werknemers overuren laten maken, maar ze ongelukkig maken. Je kunt vals spelen en minder belasting betalen, maar de staat bedriegen. Ondernemers hebben een maatschappelijke verantwoordelijkheid, dus ze moeten op een fatsoenlijke manier zaken doen en zich laten leiden door het "do no harm"-principe.

Volgens Branson kun je winst maken door de wereld te verbeteren. Dat doet hij zelf: zijn bedrijf Virgin Group bestrijdt de opwarming van de aarde en de toenemende CO2-uitstoot, doneert geld aan goede doelen en investeert in onderwijs. En dit alles weerhoudt Branson er niet van om een succesvol bedrijf op te bouwen.

6. Bill Gates, Amerikaanse ondernemer, een van de oprichters van Microsoft

Afbeelding
Afbeelding

Stop met doen alsof je nog 500 jaar te leven hebt.

Waar:24 inspirerende citaten van Bill Gates, die vandaag 60 wordt, 2015.

Verspil je tijd niet. Elke seconde die inactief wordt doorgebracht, is een gemiste kans. Stel doelen, plan je dag en probeer altijd het maximale uit je plannen te halen - dit zijn de principes die Bill Gates leiden.

Gates werd van Harvard gestuurd wegens academisch falen omdat hij geen tijd wilde verspillen aan het bijwonen van colleges. In de zes jaar tussen 1978 en 1984, toen hij voor het eerst zijn bedrijf startte, had hij slechts 15 vrije dagen. Hij bracht de hele tijd op kantoor door op het werk, en om zichzelf af te leiden, ging hij naar de bioscoop. Gates leest 50 boeken per jaar, ongeveer één per week. Vastberadenheid, hard werken en toewijding maakten Gates tot de rijkste man ter wereld.

7. Jeff Bezos, Amerikaanse ondernemer, oprichter van Amazon

Afbeelding
Afbeelding

Er zijn twee manieren om een succesvol bedrijf op te bouwen. De eerste is om heel, heel hard te werken om klanten te overtuigen om dure goederen te kopen. De tweede is heel, heel hard werken om klanten goederen tegen een lage prijs te laten kopen. Ze werken allebei, maar wij geven de voorkeur aan het laatste.

Waar:Jeff Bezos bezit het web op meer manieren dan je denkt, 2011.

Amazon is 's werelds grootste bedrijf dat goederen en diensten via internet verkoopt. De webservice is goed voor bijna de helft van alle online verkoop in de detailhandel. Het bedrijf werd zo populair dankzij de strategie van Jeff Bezos: hij streefde niet naar directe winst, maar investeerde geld in ontwikkeling en veroverde nieuwe markten.

Om te concurreren met de concurrentie introduceerde Amazon gratis verzending en verlaagde het de prijs als de klant het artikel goedkoper vond. Deze strategie bracht Amazon minimale inkomsten op, maar stelde het in staat het aantal klanten te vergroten en zijn concurrenten failliet te laten gaan. Als gevolg hiervan zijn de aandelen van Amazon in de loop van 10 jaar bijna 30 keer gestegen en werd Jeff Bezos de rijkste man in de moderne geschiedenis door Bill Gates in te halen.

8. Jeff Sutherland, Amerikaans programmeur en hoofd van Scrum

Afbeelding
Afbeelding

Vergeet visitekaartjes. Posities en titels zijn lege labels. Je daden zouden over jou moeten spreken, niet over hoe je jezelf noemt.

Waar:Scrum: de kunst om twee keer zoveel werk te doen in de helft van de tijd, 2014.

Hoe hoger het niveau van de baas, hoe minder hij weet van de fijne kneepjes van het werk. Daarom is de belangrijkste taak van de leider om van de hiërarchie af te komen, de werknemers te vertrouwen en hen vrijheid van handelen te geven. Een team van gepassioneerde professionals, waarover geen supervisor-supervisor is, zal het werk beter en sneller doen.

Hoewel de hiërarchie en starre structuur in het bedrijf de illusie van controle creëren, werken ze niet echt: projecten lopen vertraging op, deadlines worden niet gehaald en medewerkers zijn ontevreden over hun werk en kunnen zichzelf niet waarmaken.

9. Warren Buffett, Amerikaanse ondernemer en investeerder

Afbeelding
Afbeelding

Het maakt niet uit hoe getalenteerd en hardwerkend je bent - sommige dingen hebben gewoon tijd nodig.

Waar:11 Warren Buffett-citaten die u een slimmere belegger maken, 2018.

De meest voor de hand liggende en zekerste weg naar welvaart is om geduldig uw spaargeld op te bouwen. Dat leert Warren Buffett, de op twee na grootste Amerikaanse belegger op de Forbes-lijst. Hij verdiende zijn fortuin dankzij competente investeringen en flair.

Om op de lange termijn succesvol te zijn, moet je zuinig en geduldig zijn. Raak bijvoorbeeld niet in paniek als aandelen in waarde dalen en verkoop ze niet voor kortetermijnwinst. Buffett leerde dit uit de eerste hand toen hij op 11-jarige leeftijd zijn eerste blok aandelen kocht en ze al snel met een kleine winst verkocht. Een paar dagen later werd de voorraad duurder, en als hij had gewacht, had hij vijf keer meer verdiend.

10. Brian Chesky, mede-oprichter van Airbnb

Afbeelding
Afbeelding

Je moet leven en denken als een kind - met nieuwsgierigheid en verrassing. Dit is de belangrijkste eigenschap die een ondernemer kan hebben. En hoewel ik nog jong ben, probeer ik altijd te kijken naar wat mensen veel jonger dan ik doen.

Waar:100 beste zakelijke geesten per versie, 2017.

Empathie, nieuwsgierigheid en het vermogen om kansen te zien in moeilijkheden zijn een van de belangrijkste kwaliteiten van Brian Chesky. Hij is niet bang om in de ogen van anderen belachelijk te lijken, hij leert voortdurend en stort zich halsoverkop in alle zaken. Als kind bijvoorbeeld, toen Brian begon met hockeyen, wilde hij geen afstand doen van zijn uitrusting, zelfs niet tijdens het slapen. Toen hij geïnteresseerd raakte in tekenen, kon hij urenlang schilderijen van kunstenaars kopiëren. En toen Chesky zich voorbereidde om op te treden tijdens een sportevenement op school, kwam hij de avond voor het evenement naar het stadion.

De ondernemer is net zo gepassioneerd over Airbnb. Hij woonde enkele maanden alleen in gehuurde appartementen om de service te verbeteren, ontmoette de lokale autoriteiten om wetten te veranderen en leerde hoe hij een bedrijf vanaf het begin moest runnen. Airbnb biedt momenteel accommodatie aan in 65.000 steden in 191 landen. De dienst wordt door meer dan 40 miljoen mensen gebruikt en de kapitalisatie van het bedrijf bedraagt meer dan $ 25 miljard.

Aanbevolen: