Hoe uw vaardighedenlijst uw kansen op een succesvolle carrière vergroot

2024 Auteur: Malcolm Clapton | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 04:06

Ondernemer Darius Foro vertelde waarom het niet altijd voldoende is om een meester in één bedrijf te zijn.

Waarom één vaardigheid misschien niet genoeg is?

Het is algemeen aanvaard dat je om succesvol te zijn in je carrière een meester moet zijn in één ding. In onze samenleving worden winnaars bewonderd en verheerlijkt. We hebben onszelf het voorbeeld gegeven van miljardairs, kampioenen en gouden medaillewinnaars. Natuurlijk hebben ze nog veel te leren. Maar tegelijkertijd ontmoedigen hun verhalen hen om het te proberen. Laten we eerlijk zijn: niet iedereen wil 10 of 20 duizend uur besteden om één ding onder de knie te krijgen. Daarnaast zijn er tenslotte nog andere waarden in het leven: familie, vrienden, hobby's, gezondheid.

Daarom kunnen boeken over genieën en buitenstaanders inspirerend zijn, maar vanuit praktisch oogpunt is het advies dat ze beschrijven nutteloos. Niet omdat de gemiddelde lezer ze niet kan toepassen, maar omdat ze dat niet willen.

Een meer realistische benadering is nodig. Zoals Bob Dylan zei, iemand is succesvol als hij 's ochtends opstaat,' s avonds naar bed gaat en tussendoor doet wat hij wil. Op basis van deze definitie zijn twee dingen nodig: een stabiele loopbaan en voldoende inkomen.

Je hoeft niet 's werelds beste professional of miljardair te zijn om succesvol te zijn. Je hebt alleen een aantal waardevolle vaardigheden nodig.

Hoe vaardighedenlijst succes beïnvloedt

Ik werk sinds mijn 17e en heb mezelf op verschillende gebieden uitgeprobeerd. Hij studeerde bedrijfskunde en marketing en opende in 2010 zijn eerste bedrijf. Door de jaren heen heb ik veel vaardigheden opgedaan. Zo ziet mijn eigen lijst er nu uit:

• Productiviteit en tijdbeheer;
• Geloof;
• Webdesign;
• Schrijfvaardigheden;
• boekhouding;
• Schilderen;
• Project management;
• Marketing;
• Publiek optreden;
• Onderwijs.

Ik ben geen meester in een van deze gebieden. Ik ben bijvoorbeeld behoorlijk slecht in tekenen, redelijk thuis in webdesign en marketing, en heb een redelijk goede beheersing van productiviteit en schrijfvaardigheid. Maar toen ik alles in elkaar zette en mijn blog begon, was het succesvol.

Ik realiseerde me de reden toen ik Scott Adams' The Theory of Luck las. Hij noemt dit concept 'talent stapelen', maar ik hou niet van het woord 'talent' omdat het een aangeboren kwaliteit suggereert. Ik geef de voorkeur aan "vaardigheid".

Het is belangrijker voor succes om goed te zijn in twee complementaire vaardigheden dan uitstekend in één.

Scott Adams-schrijver, auteur van Dilbert-strips

Elke verworven vaardigheid verdubbelt je kansen. Volgens Adams is uniek talent en een manische obsessie met het ontwikkelen van meesterschap slechts één benadering om succes te bereiken, de moeilijkste. Als het om vaardigheden gaat, is kwantiteit belangrijker dan kwaliteit.

Als je maar één ding hebt geleerd, zijn je mogelijkheden beperkt. Als je veel kwalificaties hebt, gaat je waarde omhoog. En carrièresucces komt neer op haar.

Welke vaardigheden zullen je waardevoller maken?

Dit is letterlijk een miljoen dollar vraag. Immers, hoe meer vaardigheden je hebt, hoe nuttiger je kunt creëren. Dit betekent dat hoe meer beloning u ontvangt. In de loop van zijn hele carrière zal het bedrag duidelijk meer dan een miljoen bedragen.

Voer een gedachte-experiment uit. Stel je voor dat je een bedrijf hebt en je moet iemand inhuren om het te runnen. Wat voor soort persoon zou je aannemen? Schrijf op over welke kwaliteiten en vaardigheden hij moet beschikken. En word dan die persoon door ze in jezelf te ontwikkelen.

Hier zijn enkele voorbeelden die voor iedereen nuttig zullen zijn:

• productiviteit … Als je weet hoe je met zaken moet omgaan, vind je altijd een uitweg uit de situatie. Met een hoog productiviteitsniveau kun je alles leren en het zal helpen om al het andere te ontwikkelen.
• Schrijfvaardigheden … Het vermogen om uw gedachten in woorden te formuleren, maakt het gemakkelijker om op elk gebied te werken. Probeer eenvoudig en duidelijk te schrijven.
• Psychologie … Een basiskennis van menselijk gedrag zal u helpen uzelf en anderen te begrijpen. Je hoeft geen psychotherapeut te worden. Om beter met mensen te kunnen communiceren, is de basis van deze wetenschap voldoende.
• Geloof … Het is het vermogen om te spreken op een manier die resoneert. Een dergelijk vermogen zal de vaardigheden van leiderschap, verkoop, onderhandeling, spreken in het openbaar en alles wat met het beïnvloeden van mensen te maken heeft, verbeteren.
• Financieel management … We denken zelden na over uitgaven en sparen, en naarmate we met pensioen gaan, beginnen we er spijt van te krijgen dat we niet eerder zijn begonnen met het controleren van onze financiën. Wacht niet langer en doe het vandaag nog.