Inhoudsopgave:

Hoe de wet van prijs u kan helpen een succesvolle carrière op te bouwen
Hoe de wet van prijs u kan helpen een succesvolle carrière op te bouwen
Anonim

Word de werknemer die de meeste waarde toevoegt aan het bedrijf en profiteer er ten volle van.

Hoe de wet van prijs u kan helpen een succesvolle carrière op te bouwen
Hoe de wet van prijs u kan helpen een succesvolle carrière op te bouwen

Wat is de essentie van de wet van prijs?

Derek Price, een Britse natuurkundige en wetenschapshistoricus, merkte een merkwaardig patroon op met betrekking tot zijn collega's. In elke branche hebben meer dan een paar mensen werk gepubliceerd. De verhouding tussen arbeid en resultaat is asymmetrisch. Deze regel wordt nu de Wet van Prijs genoemd.

De vierkantswortel van het totale personeelsbestand doet 50% van dat werk.

Meestal zijn er maar een paar mensen die de meeste waarde toevoegen aan het bedrijf. En het werkt op alle gebieden. In de verkoop maken een paar mensen de meeste deals en maken ze de meeste winst. In de boekenwereld zijn verschillende auteurs al jaren verkoopleider. Denk bijvoorbeeld aan Stephen King, die meer dan 350 miljoen exemplaren van zijn boeken heeft verkocht.

Wet van de prijs
Wet van de prijs

Deze wet is niet alleen vanuit theoretisch oogpunt interessant. Ondernemer en blogger Darius Foroux vertelde hoe je je leven kunt veranderen door het in de praktijk te brengen.

Hoe het toe te passen in het leven?

Natuurlijk is de wet van Price meer informatie om over na te denken dan een ijzersterke regel. Maar als je het onderliggende principe begrijpt, wordt het leven veel gemakkelijker.

Je kunt kritiek hebben op het onrecht dat je doet, maar niets krijgt. En u kunt uw bedrijf verbeteren en meer voordelen opleveren. Denk aan je huidige baan. Ben je daar van grote waarde? Zo niet, zoek dan een plek waar je de minderheid kunt worden die de meeste resultaten genereert.

Er is geen kortere weg - je moet aan jezelf werken, je ontwikkelen in je vakgebied. Na verloop van tijd wordt u een waardevolle bijdrager die asymmetrisch bijdraagt. Dit zijn degenen die alle bedrijven proberen in te huren.

Doe waar je goed in bent.

Dit is misschien wel het beste loopbaanadvies. Als je iets doet waar je goed in bent, ben je voordeliger uit. Dit betekent dat u zich allebei beter voelt en meer verdient.

Aanbevolen: