Moet u uw startup starten en ondernemer worden?

2024 Auteur: Malcolm Clapton | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 04:06

Tijdens een bijeenkomst van ondernemers en investeerders, die werd bijgewoond door iconische persoonlijkheden als Ben Horowitz, Matt Coler en Justin Rosenstein. Er was een debat over de toekomst van ondernemerschap in Silicon Valley. Er werden onder meer verschillende gedachten geuit over wie wel (of niet) ondernemer zou moeten worden op ICT-gebied. Als je ooit het idee hebt overwogen om je startup te creëren en te ontwikkelen, raden we je aan dit bericht te lezen..

Om te beginnen hoeft u zich misschien niet door de golven van ondernemerschap te haasten en uw eigen startup te starten. De markt is al oververhit in het ecosysteem van Silicon Valley: er zijn al te veel startups en ondernemers. Ja, veel mensen denken dat er meer startups nodig zijn; maar durfkapitalisten en doorgewinterde zakenmensen denken daar anders over. Beide standpunten zijn een soort extreem (en hetzelfde extreem wordt gepromoot via de media, dus het is niet verwonderlijk dat niet iedereen meteen kan begrijpen of ze een dringende vitale behoefte hebben om ondernemer te worden).

De eerste reden om toch je eigen bedrijf te starten en je IT-project te lanceren, is je grenzeloze passie voor het bedrijf en het idee waarop je het wilt baseren.: je ziet dat je idee alleen gerealiseerd kan worden door een eigen bedrijf te starten en een eigen bedrijf op te richten (ook al bestaat het uit meerdere personen). Passie en passie voor een idee en een bedrijf zijn factoren die belangrijker zijn dan ervaring: Ondernemerschap is hard werken in verband met de noodzaak om constant om te gaan met de uitdagingen en moeilijkheden die het leven met zich meebrengt.

Geloof in jezelf en start pas een bedrijf nadat je ervoor hebt gezorgd dat je over voldoende minimale kennis en middelen beschikt om te beginnen. Het beste van alles (zowel voor u als voor de mensen om u heen) - als het project wordt gelanceerd door een reeds bestaand team, dat niet lang hoeft te werken. Ja, niet iedereen zal al zijn kennis en ervaring in één keer kunnen investeren; niet iedereen is in staat om zijn middelen- en tijduitgaven te optimaliseren - maar de meerderheid kan deze aanpak nog steeds implementeren, wat betekent dat het noodzakelijk is om het starten van een nieuw bedrijf vanuit dit oogpunt te benaderen.

Als u niet uw bijdrage aan een gemeenschappelijk doel wilt maximaliseren, is het redelijk om aan te nemen dat u uw woonruimte en uw persoonlijke voorkeuren optimaliseert. Trouwens, de vrijheid om je manier van leven te kiezen en de wens naar de meest flexibele planning en stijl van werken zijn ook een voldoende reden om jezelf te proberen op het gebied van ondernemerschap.

Zelfs de wens om slechts aan één specifiek probleem of alleen met bepaalde mensen te werken, is een voldoende stimulans voor ondernemersactiviteit. Misschien geeft het starten van je eigen bedrijf je de volheid van zelfrealisatie: in plaats van je tijd te verspillen aan het zoeken naar een bedrijf dat bij je past, misschien gewoon je eigen bedrijf creëren, waar alles bij je past?

Als je besluit ondernemer te worden, is er ook een Dark Side.… Dit is wat niet de motivatie zou moeten zijn om je eigen ondernemersreis te beginnen: de wens om je eigen baas te worden in een groot bedrijf. Evernote CEO Phil Libin vat de negatieve kant van deze ambitie goed samen:

Mensen bezwijken voor het stereotype over de CEO van het bedrijf: ze zeggen, dit is de persoon aan de top van de bedrijfspiramide die aan iedereen orders geeft. En dit stereotype motiveert sommigen; maar in werkelijkheid ziet alles er anders uit.

Zo gaat het in het echte leven: je bent niet iedereens baas - iedereen om je heen vertelt je wat je moet doen: je ondergeschikten, klanten, partners, gebruikers, de media - zij zijn je baas. Voordat ik CEO werd, had ik nog nooit zoveel mensen aan wie ik moest rapporteren.

Het leven van de meeste CEO's is de behoefte om verantwoording af te leggen aan iedereen in de buurt; zo leven de meeste CEO's die ik ken tenminste. Als je het leuk vindt om mensen te bevelen en macht te hebben, ga dan het leger in of word politicus. Maar word hier gewoon geen ondernemer voor.

Ondernemen en een eigen bedrijf runnen klinkt als luxe plekken. De media hebben van veel ondernemers echte idolen gemaakt, maar dit is slechts een kleurrijk verhaal, meer niet.… In werkelijkheid zitten er vele jaren werk achter de succesverhalen van grote bazen waar je geen idee van hebt, zelfs als je ook in de goede richting gaat.

Als ondernemer bent u ervan overtuigd dat u getalenteerd bent en dat talent het enige is dat u zal helpen het financiële rendement van uw onderneming te maximaliseren. Nog een misvatting. In werkelijkheid verdient zelfs een honderdste Facebook-ontwikkelaar meer geld per jaar dan 99% van de ondernemers in Silicon Valley.… Als je zo'n cool talent hebt, kun je gemakkelijk een bedrijf identificeren met een hoog groeipotentieel en relatief lage risico's - en vervolgens een royale vergoeding van hen ontvangen door een baan bij hen te krijgen.

Als uit de jaren blijkt dat je het bij het verkeerde eind hebt in je inschatting van wat er gebeurt, kun je het altijd nog een keer proberen. In 2-3 pogingen ontvangt u aanzienlijk geld voor uw werk en levert u tegelijkertijd een aanzienlijke bijdrage aan waardevolle en belangrijke prestaties die het leven van de planeet kunnen beïnvloeden. Als u besluit een nieuwe Google of een tweede Facebook te lanceren, zult u hoogstwaarschijnlijk helemaal niet slagen, u zult falen en u zult jarenlang tevreden zijn met veel lagere inkomsten. Het kost veel tijd voor succes en mislukking, dus stel de keuze niet uit: je hebt maar een paar pogingen.

Ja, er zijn bedrijven die werknemers behandelen als een afschuwelijke tekenfilm, maar er zijn, weet je, goede bedrijven. werk voor een van deze bedrijven of werk voor jezelf; maar voor geen enkele reden ter wereld zou je moeten blijven waar je ziel aan het einde van je werkdag uitgeput is.

Ja, deze positie klinkt egoïstisch. Maar de beste ondernemers starten de beste projecten (of worden in extreme gevallen de beste werknemers in goede bedrijven). Achter ondernemerschap schuilt naast persoonlijk gewin ook een macro-effect van het realiseren van talent buiten het nauwe kader (aangezien er ook een micro-effect is van niet-gerealiseerde kansen en vaardigheden). Ondernemer worden heeft alleen zin als je zeker weet dat je dit macro-effect nastreeft.

(via)