Welke digitale specialiteit moet je beheersen om goed geld te verdienen?

2024 Auteur: Malcolm Clapton | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 04:06

Als u begrijpt dat uw beroep verouderd raakt, is het de moeite waard om een nieuw beroep te leren. Eentje die zorgt voor een constante vraag en loongroei. Een van deze bijvoorbeeld.

Aan het begin van het jaar kondigden banken een grootschalige personeelsreductie aan als gevolg van automatisering. Operators, caissières, koeriers en zelfs advocaten worden vervangen door robots. Daarom moet iedereen serieus nadenken over hoe betrouwbaar het huidige beroep is.

Naast de arbeidsmarkt veranderen ook technologieën onze realiteit: er verschijnen slimme huishoudelijke artikelen, nieuwe platforms voor reclame, zoals virtual en augmented reality-apparaten.

Een gebied waar de behoefte aan specialisten niet alleen niet afneemt, maar ook groeit, is digitaal. Vaak betekent digitaal het gebied van internetmarketing, wat niet waar is. Het internet is slechts een van de digitale kanalen voor de distributie van producten en diensten. Ook kanalen zijn digitale televisie, interactieve schermen voor buitenreclame, smartphones, tablets en andere gadgets.

Digitaal is het creëren van applicaties, specifieke inhoud en diensten voor gebruikers van elk van deze kanalen.

Als u bijvoorbeeld in een krant adverteert, is dat marketing. Als je content voor smartwatches bedenkt, is dat digitaal.

Waarom je een digitale specialiteit zou moeten beheersen:

• Dit zal carrièreperspectieven voor u openen in een zich ontwikkelend en groeiend veld.
• Je krijgt een behoorlijk creatieve baan: medewerkers in digital zijn geen kantoorbedienden, maar productmakers.
• Je salaris groeit gestaag naarmate je een waardevolle specialist wordt.

Dus wie kun je worden in digitaal?

Data scientist

Het loon:90-140 duizend roebel per maand.

Datawetenschapper is een hybride van een analist en een programmeur. Bedrijven ontvangen en verwerken tegenwoordig een enorme hoeveelheid informatie. Gegevens moeten worden verzameld, geïnterpreteerd en gebruikt om zakelijke beslissingen te nemen. Big data, of big data sets, helpen bedrijven zich te ontwikkelen, dus het vak is nu op zijn hoogtepunt.

Anastasia Ovcharenko Hoofd van de afdeling IT Market Recruitment, Agency Contact

Een jonge specialist die wordt begeleid in wiskundige algoritmen, Python of R kent, onmiddellijk na zijn afstuderen aan de universiteit kan een salaris van 90-100 duizend roebel aanvragen. Als hij door de Yandex-gegevensschool ging - plus 30 duizend roebel.

Een datawetenschapper moet weten hoe hij problemen moet oplossen met behulp van wiskundige statistieken en machine learning, en moet begrijpen hoe complexe analyse- en marketingalgoritmen werken.

Werkgevers zijn vooral blij met specialisten die weten hoe ze de verkregen gegevens moeten weergeven in de vorm van modellen - associatieregels, clusters of wiskundige functies.

Frontend ontwikkelaar

Het loon: 140-160 duizend roebel per maand.

Tegenwoordig kan bijna iedereen zijn eigen applicatie schrijven en deze in het publieke domein plaatsen. Desondanks heeft de markt behoefte aan professionele ontwikkelaars, wat wordt bevestigd door recruiters.

Frontend (externe interface) is alles wat de gebruiker ziet: pagina's, menu's, registratieformulieren op de site of in de applicatie.

Een frontend ontwikkelaar is verantwoordelijk om ze er mooi uit te laten zien: ontwerpt en lay-outpagina's (of wijst taken toe aan een lay-outontwerper), ontwikkelt diensten, test ze (bijvoorbeeld hoe ze eruitzien op een smartphone of desktop in verschillende browsers).

Werkgevers vechten letterlijk om frontend developers van grote projecten of applicaties. Een specialist zal hoogstwaarschijnlijk meerdere voorstellen hebben en bedrijven zullen proberen die van iemand anders te onderbreken. Vaak is het niet het geld dat wint, maar een aantrekkelijk project.

Anastasia Ovcharenko

Backend-ontwikkelaar

Het loon: 150-200 duizend roebel per maand.

De backend-programmeur houdt zich bezig met de serverkant van projecten en integreert deze met lay-out en externe systemen. Volgens de experts zelf is professionele groei onbegrensd: hoe meer gerealiseerde projecten, hoe groter de vraag naar de ontwikkelaar.

Belangrijke kennis en vaardigheden van een backend-ontwikkelaar: allemaal dezelfde HTML, CSS, JS (om de basisprincipes van de frontend te begrijpen), bekendheid met UNIX-achtige besturingssystemen, werken met de programmeertaal PHP en zijn frameworks, MySQL-databasebeheersysteem, versiebeheersysteem VCS.

UX-specialist

Het loon: 110-160 duizend roebel per maand.

Bruikbaarheidsprofessionals komen uit webdesign. Hun taak is om een mooie en functionele interface te creëren, rekening houdend met de eigenaardigheden van gebruikersinteractie. Vaak moeten deze professionals ook analyses uitvoeren, gebruikersinteracties ontwerpen en wireframes maken.

De hoogte van het salaris is ook afhankelijk van de eisen. In de regel hebben deze specialisten praktisch geen bovengrens van inkomsten.

Er zijn tegenwoordig maar heel weinig UX-specialisten op de markt, dus elk bedrijf stelt zijn eigen eisen aan vaardigheden en kennis. Meestal zijn werkgevers geïnteresseerd in specialisten met een portfolio, kennis van ontwerpmethodologie, die prototyping-programma's bezitten (kennis van Axure, InVision is een pluspunt). Ook is het voor veel bedrijven van belang dat de UX specialist goed Engels kent.

Programmatic Advertising Specialist

Het loon: 100-150 duizend roebel per maand.

Programmatic is een geautomatiseerd systeem voor het kopen van advertenties op internet. Aankopen vinden realtime plaats in een veilingformaat: adverteerders stellen een prijs vast voor het tonen van de advertentie aan de juiste gebruiker. De magie van deze technologie ligt in het feit dat op het moment dat de gebruiker de pagina van de site laadt, verschillende bedrijven kunnen vechten voor het recht om hem advertenties tegelijk te tonen.

Een programmatic advertising specialist houdt zich bezig met het creëren en configureren van advertentiecampagnes: hij selecteert de doelgroep, genereert advertenties, analyseert de effectiviteit van plaatsingen.

Programmatic advertising verscheen minder dan vijf jaar geleden in Rusland. Toen werden platforms gemaakt, vandaag hebben we professionals nodig die weten hoe ze ermee moeten werken.

Programmatic specialist is een van de meest gevraagde specialiteiten in de digitale advertentiemarkt. Dit komt door de meervoudige groei van het segment en het gebrek aan specialisten.

Er is praktisch geen beroepsopleiding in programmatisch inkopen. Meestal werft de werkgever programmatische mensen binnen het bedrijf en laat ze vervolgens nergens heen gaan. In plaats daarvan stemt het ermee in om de lonen te verhogen of het werkschema aan te passen. Dit is een veelbelovende richting voor het starten van een carrière.

Valentin Jeltsov docent van de cursus "Specialist in programmatic advertising", Programmatic Lead in het bureau ROSST

Een jonge specialist zal snel een baan kunnen vinden in programmatische aankopen en zal over 1-1, 5 jaar solliciteren voor een salaris dat vergelijkbaar is met het salaris waarnaar medewerkers van reclamebureaus in andere functies al 5-6 jaar groeien.

Programmatic bevindt zich op het snijvlak van wiskunde en media-oplossingen, dus het beroep is geschikt voor verschillende soorten mensen. Ook jongeren met een hogere wiskundige opleiding en analytische vaardigheden kunnen voor een dergelijk beroep kiezen. Voor de functie van programmatic advertising specialist solliciteert een voormalig mediaplanner of accountmanager in de regel.