Inhoudsopgave:

Kennis en vaardigheden om van jou de droom van elke HR-professional te maken
Kennis en vaardigheden om van jou de droom van elke HR-professional te maken
Anonim

Als je je kansen op het vinden van een droombaan wilt vergroten, leer dan programmeertalen en begrijp financiën.

Kennis en vaardigheden om van jou de droom van elke HR-professional te maken
Kennis en vaardigheden om van jou de droom van elke HR-professional te maken

1. Kennis van basisconcepten van economie en financiën

Deze tip is niet alleen voor wie dagelijks met financiële modellen te maken heeft. Volgens onderzoek, voor de kenniseconomie, zal Rusland het adviesbureau BCG moeten omscholen, 91% van de werkgevers concludeert dat universitair afgestudeerden praktische vaardigheden missen. Iedereen streeft echter naar loopbaangroei en fatsoenlijke lonen.

De wensen en ambities van degenen die net zijn afgestudeerd aan de universiteit, zijn volgens onderzoek Changellenge als volgt: Respondenten konden maximaal drie opties kiezen.: 38% droomt ervan om te werken in consulting, 28% - in financiën en investeringen, 20% - in bankieren en verzekeren. Om de werkgever duidelijk te maken waarom jij de droombaan precies waard bent, zul je "vrienden moeten maken" met begrippen als NPV, cashflow en rente.

2. Kennis van programmeertalen

Het sociale netwerk LinkedIn deed een onderzoek naar 25 vaardigheden waarvan LinkedIn zegt dat ze je in 2018 het meest waarschijnlijk zullen krijgen, waaruit bleek dat 70% van de vaardigheden die populair zijn bij werkgevers afkomstig zijn uit IT. Volgens Jobs van de toekomst. Hoe ziet de financiële sector eruit in 2030? het internationale rekruteringsbedrijf Hays, over 10 jaar de meest populaire op de arbeidsmarkt zullen programmeurs, big data-modelleurs en informatiebeveiligingsspecialisten zijn.

De enige moeilijkheid is dat technologie dynamisch is, en daarom zul je je hele leven iets nieuws moeten leren. En daarvoor is het helemaal niet nodig om een gespecialiseerde opleiding te hebben. Hoeveel mensen komen er naar de ICT: stagiaires en junioren van jonge ICT'ers bestaat niet, maar op de arbeidsmarkt is er wel vraag naar.

Natuurlijk is het een onmogelijke opgave om de wereld van technologie door en door te leren kennen. Maar het beheersen van een van de programmeertalen (JavaScript, Java, Python) is erg handig als je je kansen op een prestigieuze vacature wilt vergroten.

3. Werken met Excel

Wist je dat er verschillende niveaus van Excel-vaardigheid zijn? Om een basisgebruiker te zijn, volstaat het om tabellen en bladen te kunnen maken en ze te vullen met de eenvoudigste rekenkundige formules. Gevorderde gebruikers weten hoe ze draaitabellen moeten maken, kennen complexe (geneste) formules en gebruiken zelfs voorwaardelijke opmaak. Excel-virtuozen verrichten wonderen: ze automatiseren bewerkingen door macro's te schrijven en gaan verder dan de grenzen van Excel. Deze vaardigheid komt natuurlijk van pas bij het werken met grote hoeveelheden gegevens.

4. Werken met gegevens

Werken met gegevens omvat het zoeken en verzamelen van de benodigde informatie, evenals de verwerking en analyse ervan.

De informatiestroom neemt elke dag toe en is vaak verwarrend in snelheid en volume. Met hoogwaardige data-analyse kun je het werk van het bedrijf optimaliseren en de winstgevendheid van het bedrijf vergroten, dus werken op het gebied van datawetenschap of machine learning wordt volgens de Big Data Superjob Analyst zeer goed betaald.

Het is niet eenvoudig om zo'n vaardigheid te ontwikkelen. Het is de moeite waard om te beginnen met het beheersen van de programmeertalen Python en R. Ze zullen van pas komen bij het verzamelen, verwerken van informatie en het werken met statistieken. Ook kennis van wiskunde en statistiek is vereist. Om met databasebeheersystemen te werken, moet u MySQL beheersen en om rapporten over de verkregen resultaten op te stellen, moet u visualisatietools beheersen.

Moeilijk. Maar we geloven in jou.

5. Kennis van vreemde talen

Het niet kennen van de Engelse taal is zelfs in het dagelijks leven vaak verwarrend, om nog maar te zwijgen van het leerproces, bijvoorbeeld programmeren. Maar kennis van het Engels kan tegenwoordig meer worden toegeschreven aan basisvaardigheden dan waardevol. Een bonus voor een cv is kennis van drie of meer talen (Russisch, Engels en aanvullend). Meer dan de helft van de Hays-respondenten zegt banen van de toekomst. Hoe ziet de financiële sector eruit in 2030? dat in de komende 10 jaar polyglotten extra punten zullen krijgen in de competitie voor prestigieuze vacatures.

Aanbevolen: