2024 Auteur: Malcolm Clapton | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 04:06
Alena Vladimirskaya, eigenaar van het wervingsbureau PRUFFI, deelde op haar Facebook-pagina tips over waarom het de moeite waard is om vóór het nieuwe jaar zorgvuldig in te huren. We presenteren het verhaal van Alena zonder wijzigingen.
Deze belangrijke vacaturegids vertelt je over de belangrijkste valkuilen van nieuwjaarsvacatures.
Het is elk jaar hetzelfde. Twee weken voor NG openen klanten als een gek nieuwe vacatures met de aanduiding "dringend". En na nieuwjaar zijn ze gesloten. Maar niet omdat ze iemand vonden, maar omdat er geen vacatures waren.
Waarom gebeurt dit
Bedrijven verdedigden voorlopige budgetten, verdeelden uitgaven en inkomsten voor het volgende jaar, verdedigden ontwikkelingsstrategieën in raden van bestuur, realiseerden zich wie ontslagen waren en wat er werd ontwikkeld, en haastten zich onmiddellijk naar de jagers. Daarom bloeien in de weken voor het nieuwe jaar zoveel topvacatures.
Waarom de meeste van hen nooit zullen uitkomen
Want de aandeelhouders en de eigenaar zullen twee dronken nieuwjaarsweken rusten, dan terug naar kantoor, alles helemaal vergeten, en op de vraag: "Wat doen we met de vacature?" - een typisch antwoord zou zijn: “Welke vacature? Wat ben jij, ik heb zoiets nog nooit besteld, en in het algemeen, wie ben jij?"
Hoe dergelijke vacatures te onderscheiden?
Elke topbaan die twee weken voor het nieuwe jaar openstaat, is niet live. Als ze niet de vrucht is van hysterie na de jaarlijkse raad van bestuur, dan zal ze na NG heropend worden. Als de foetus, dan zal ze sterven tijdens de dronken weken van het nieuwe jaar.
Dat wil zeggen, het is mogelijk om te reageren op TOP-vacatures die vanaf vandaag zijn geopend, maar je moet begrijpen: de kans dat deze vacature na de jaarwisseling overblijft is 50%. En het feit dat alle interviews die je hebt tijdens de "bedrijfsweken" vergeten zullen worden en dat na het nieuwe jaar de marathon van je ontmoetingen met HR in de tweede ronde zal gaan - 90%. Beslis dus zelf.
Voor welke vacatures geldt dit niet?
- Voor elke lineair, waar het belangrijkste principe is "een persoon is dringend nodig" en waar ze niet naar de beste kijken, maar naar de eerste die geschikt is. Dat wil zeggen, het zoeken naar een verkoper op 25 december is een levende geschiedenis. Het hoofd van de verkoopafdeling vinden is geen levend verhaal.
- Naar vacatures in Westerse bedrijven. Daar werkt iedereen als de verdoemden tot 30 december.
Wat sollicitanten moeten doen?
Lees vacatures, kies de leukste, zet ze in de favorietenmap en kijk of ze direct na de nieuwjaarsvakantie verlengd zijn. Bij verlenging direct solliciteren (ik herhaal, dit geldt niet voor de twee bovengenoemde categorieën vacatures).
Met het begin van de laatste marathon van zakelijke dronkaards en gefeliciteerd met jullie, kameraden, voor de grote crisis!
Aanbevolen:
Wil je studeren aan een Amerikaanse universiteit, maar denk je dat je niet gaat solliciteren? Het is niet zo moeilijk als het klinkt
Studeren in de VS kan je een goede start van je carrière geven. We vertellen je hoe je een studieprogramma in Amerika kiest, een beurs aanvraagt en documenten voorbereidt
Heb jij al een to-do lijst gemaakt voor het nieuwe jaar? Ontdek nu waarom je het niet doet
Je kunt jezelf willekeurig ambitieuze doelen stellen voor het jaar, maar zonder een specifiek plan blijven ze onvervuld
15 cadeaus voor je geliefde voor het nieuwe jaar
Deze coole nieuwjaarsgeschenken zullen je geliefde verrassen en verrukken. Om op tijd te zijn voor de vakantie en geld te besparen, bestel ze nu op AliExpress
Wat je moet doen voor het nieuwe jaar
Koop cadeaus, zeg je gehate baan op, reken af met schulden en nog een paar dingen die je moet doen voor het nieuwe jaar
5 tips voor het kiezen van het juiste cadeau voor het nieuwe jaar
Lifehacker en Western Union vertellen u hoe u een zinvol cadeau voor het nieuwe jaar kunt kiezen en uw geliefde gelukkig kunt maken. En geen snuisterijen