Hoe werk en relaties vergelijkbaar zijn

2024 Auteur: Malcolm Clapton | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 04:06

Kun je werk en relaties vergelijken? Zijn dit zulke verschillende sferen, zoals we vroeger dachten, of hebben ze iets gemeen? In dit artikel kunt u antwoorden op vragen vinden en uw mening delen.

Het leek me altijd nieuwsgierig hoe we gewend zijn om carrière en privéleven tegen te gaan, ze mentaal op verschillende planken te zetten, nooit met elkaar te vergelijken. Soms lijkt het erop dat er een niet ondertekend, maar allemaal geaccepteerd pact in de wereld is over de scheiding van deze twee levenssferen die belangrijk zijn voor een persoon. Veel bedrijven hebben zelfs speciale bedrijfsethische regels die de gedragsnormen van werknemers regelen in situaties waarin twee zielen uit dezelfde open ruimte elkaar aardig vinden.

Maar zijn werk en relaties echt zo verschillend? Naar mijn mening lijken ze veel meer op elkaar dan we denken. Bij nadere beschouwing komen een aantal interessante parallellen aan het licht.

Relaties zijn een startup

Elke relatie in de kinderschoenen is als een startup. Misschien gaat je kleine startup van de grond, verdien je miljoenen en word je de volgende Zuckerberg. Het is mogelijk dat je na een avontuurlijke date trouwt met die zeer mooie vreemdeling met krullend haar uit de bar en hem drie schattige kinderen schenkt.

Volgens statistieken mislukken de meeste startups echter in hun vroege jaren. Projecten met zelfs de slimste ideeën en geïnspireerde teams vallen uit elkaar door een gebrek aan vraag naar het product of door zwakke relaties binnen het team, en sommige ervan zijn simpelweg niet bestand tegen concurrentie op de markt.

In de relatiemarkt zijn de dingen vergelijkbaar. Stelt u zich eens voor hoeveel koppels uiteen gingen vanwege de meningsverschillen tussen partners! De concurrentie op deze markt is ook behoorlijk agressief. En soms is het moeilijk om een kleine, bescheiden startup te ondersteunen zonder externe investering in een situatie van constante strijd om een plekje onder de zon. En als het de taak is om een analyse van de vraag uit te voeren, raad ik je aan om in een café in het centrum van Moskou rond te lopen: een oud gezegde over hoe de vraag van mannen wordt onderdrukt door het aanbod van vrouwen, zal onvermijdelijk in je opkomen.:)

Kunnen opstarttips van toepassing zijn op relaties?

Nogal. Zelfs in een heel klein bedrijf kun je iets leren. Relaties zijn een dagelijkse bezigheid en er is veel werk voor nodig om een sterk gezin op te bouwen. Onthoud: als het u lijkt dat uw project heel gemakkelijk te implementeren is, weet u misschien gewoon niets over het gebied waar u gaat creëren (in het geval van relaties, over uw partner).

Soms moet je jaren bezig zijn om bedrijfsprocessen goed op te zetten en alles werkend te krijgen. In een relatie is alles hetzelfde. Om elkaar echt te leren kennen en een sterke alliantie te creëren, moet je veel tijd besteden, en ook bereid zijn om compromissen te zoeken en elkaar halverwege te ontmoeten. Alles is zoals in het bedrijfsleven.

Een nieuwe startup lanceren? Een relatie beginnen? Het is niet nodig om iedereen er meteen over te bazuinen. Als het je lijkt dat het hele land nu moet leren over je kleine startup, neem dan een pauze: het lijkt misschien alleen voor jou.

Begin klein en kijk hoe uw productie ervoor staat. Soms is het de moeite waard om je sterke punten correct in te schatten en niet honderdduizenden foto's met de nieuwe liefde van je leven te uploaden naar alle bestaande sociale netwerken. Over een week kunnen je verslavingen veranderen, een andere liefde van je leven zal verschijnen. In dit geval zal je veranderlijke karakter tijd en moeite moeten steken in het opruimen van de staarten.

En tot slot … Zelfs als aanhanger van multitasking moet ik toegeven dat je je erop moet concentreren om ergens in te slagen. Stel dat u momenteel verschillende vluchtige startups heeft. In tijden van crisis, hoe triest het ook is, je zult iets moeten opgeven om tenminste één bedrijf te laten overleven. Als je op dit moment meerdere ambitieuze relaties op verschillende fronten tegelijk opbouwt, moet je een keuze maken zodat in ieder geval één vakbond sterker kan worden. Je zult andere gevoelens en connecties moeten opgeven. Nou, je snapt het idee.

Fuckups gebeuren

Falen is een integraal onderdeel van zowel werk als relaties. Voor successen op een bepaald gebied zien we vaak niet de mislukkingen en twijfels die voorafgingen aan de covers van Forbes en het interview met Ksenia Sobchak. Zo is het ook in relaties. Kijkend naar de prachtige façade van liefde en harmonie, vergeten we soms hoeveel fiasco we moesten doorstaan voor de gekoesterde ontmoeting met een soulmate.

Johannes Haushofer, hoogleraar psychologie aan de Princeton University, publiceerde onlangs zijn samenvatting van mislukkingen. Tot verbazing van de auteur zelf wekte het veel meer belangstelling van het publiek dan al het eerdere academische werk. In deze samenvatting van de dossiers plaatste de professor in plaats van de gebruikelijke punten nieuwe: "Universiteiten waar ik niet in ben gekomen", "Academische functies die ik niet heb gekregen", "Beurzen die ik niet heb gekregen."

De meeste van mijn pogingen mislukken jammerlijk. Het probleem is dat mislukkingen altijd onopgemerkt blijven, terwijl successen opvallend zijn. Velen associëren hun mislukkingen met zichzelf, en niet met het feit dat de wereld vol toevalligheden is en panelleden en recensenten in een slecht humeur zijn.

Johannes Haushofer

Lekken en storingen zijn niet beperkt tot het werk. Er is niets om je voor te schamen. In feite zijn er slechts twee opties voor de ontwikkeling van evenementen, wanneer de beslissingen niet door u worden genomen: u wordt gepromoveerd of ontslagen. Zo is het ook met relaties: ofwel worden ze gepromoveerd in status, ofwel worden ze ontslagen. Weigering is een normale ontwikkeling van gebeurtenissen, gewoon een bewijs dat je het hebt geprobeerd.

Vaak hebben mensen de neiging om alleen de buitenkant te zien: gelukkige foto's van pasgetrouwden, lange verhalen over prachtige romantische reizen naar verre landen, diners van ideale partners die elkaar hebben gevonden tussen een menigte vreemden. Dit alles is waar. Maar er is ook een tweede kant van de medaille. Kun je je voorstellen hoeveel procent van de mensen niemand onder dezelfde menigte vreemden heeft gevonden? Of misschien vond hij het, en realiseerde hij zich toen dat het beter zou zijn als hij het niet zou vinden? Hoeveel dates had een meisje nodig voordat ze de man van haar dromen beschouwde? Hoe vaak hadden ze nee tegen hem kunnen zeggen voordat ze ja antwoordde?

Zoals Confucius zei, is onze grootste triomf niet om nooit te vallen, maar om elke keer dat we vallen weer op te staan.

Daten is als het interviewen van een nieuwe baan

In de realiteit van vandaag is daten een soort interview geworden voor een nieuwe baan. Tegelijkertijd kunnen fouten, net als in het zakendoen, leiden tot enorm wederzijds verlies van tijd, geld en energie.

Net als bij solliciteren, moet je op een date twee taken vervullen: een goede eerste indruk maken en zoveel mogelijk informatie over de andere persoon achterhalen. Niet alleen de werkgever kijkt naar jou als potentiële werknemer, maar jij kijkt ook naar een potentiële baas/partner als iemand met wie je in de toekomst gaat werken/wonen. En het belangrijkste is om de ware aard te onderscheiden, en niet alleen wat je wordt getoond uit een verlangen om te behagen en geaccepteerd te worden.

In de regel zijn er meerdere data en interviews. Aan het gesprek met de kandidaat gaat een gedegen voorbereiding vooraf. Het begint vaak met social media screening. Dit is over het algemeen mijn favoriet.

Het staat vast dat onderzoek naar sociale media een essentiële vaardigheid van de 21e eeuw is. Als je uitverkorene problemen heeft met alcohol, is er een extra set in de vorm van een vrouw en kinderen, of een ander meisje, dan is het duidelijk beter om hier achter te komen voordat je een relatie begint. Een social media pagina is een productpresentatie. Tinder lijkt helemaal op een diavoorstelling.

Als de screening succesvol is, begint een reeks persoonlijke gesprekken, waarbij je de kandidaat echt leert kennen. Vragen staat vrij. Onthoud dat daten een feedbackproces is.

Hoe de vaardigheid van "een relatie hebben" te leren

In zijn boek The Art of Love wijst Erich Fromm erop dat liefde geen ding is, maar een proces, een handeling, een handeling. En om iets te leren, moet je er constant aan werken, oefenen.

Is liefde een kunst? Als dat zo is, dan vereist dat kennis en inspanning. Als iemand snelle resultaten najaagt, zal hij de kunst nooit leren.

Erich Fromm Duitse socioloog, filosoof, psychoanalyticus

Fromm wijst op verschillende dingen waar je op moet letten als je een nieuwe vaardigheid wilt verwerven. Dus om een meester te worden in elk bedrijf (en dus ook in liefde en relaties), heb je discipline (inclusief zelfdiscipline), concentratie (het vermogen om naar een ander te luisteren en te horen), geduld nodig. Fromm ziet de laatste voorwaarde om een ambacht te leren als een hogere interesse in het verwerven van meesterschap. Dus als kunst geen onderwerp van het grootste belang is voor de student, zal hij het nooit leren.

We zijn aan het wankelen, jongens: de juiste prioriteiten - en ook in relaties - zijn de eerste stap naar het gekoesterde doel.

In plaats van een conclusie

Misschien hebben we allemaal wel eens nagedacht over het feit dat we niets hebben gedaan in ons leven, niet iemand zijn geworden, maar we zouden zeker lid kunnen worden van het nationale voetbalteam, de Nobelprijs ontvangen, het parlement van Groot-Brittannië leiden, open zwarte gaten of krijg "Oscar". Natuurlijk kunnen we allemaal iets geweldigs doen.

Een belangrijk punt: het is gebeurd met degene die het heeft gedaan. Het boek is geschreven door degene die het heeft geschreven, en niet door degene die 'had kunnen schrijven, omdat hij zoveel verhalen en talenten heeft'. Het werkt in een carrière en in relaties: het zal werken voor degene die handelt. Degenen die het proberen, zullen zeker falen, raken gefrustreerd en vallen in een depressie. Maar daarna wordt hij als een feniks herboren uit de as, leert van fouten en probeert het opnieuw. En viert uiteindelijk de overwinning.

Als je aan Woody Allen denkt, is 80% van het succes het verschijnen op het juiste moment op de juiste plaats.

Soms moet je gewoon komen. Begin gewoon, probeer het. Geef het gewoon een kans.

Doorsturen naar daden!