Hoe u een thought leader kunt worden in elk bedrijf?

2024 Auteur: Malcolm Clapton | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 04:06

Passie en enthousiasme betekenen voor business development evenveel als investeringen en een goed doordacht businessplan. Lees verder om te leren hoe u een thought leader kunt worden op elk gebied, een visie voor uw bedrijf kunt creëren en uw mede-oprichters, werknemers en consumenten kunt betrekken.

Toen hem werd gevraagd om enkele bedrijfsleiders te noemen, denk ik aan namen als Elon Musk, oprichter van Tesla Motors, Sheryl Sandberg, een prominente zakenvrouw in de raad van bestuur van Facebook, of Larry Page van Google.

Waarom zijn ze precies? Mede door hun intelligentie en creativiteit, maar niet alleen. Ze lopen ook voor op anderen omdat hun werkterreinen sappig, innovatief en dramatisch van aard zijn, en de sprongen en grenzen van innovatie in hen maken leiderschap waarschijnlijker.

Evenzo werd Eric Ryan, de mede-oprichter van het bedrijf, de thought leader.

Ryan en de rest van het team pakten een triviaal huishoudartikel zoals zeep en wikkelden het in een cool idee.

Het lijkt erop dat alles in deze niche al heel lang bezet is en het is gewoon onmogelijk om iets nieuws en interessants te bedenken. Maar de mede-oprichters van Method, Ryan en Laurie, zijn erin geslaagd. Maar niet vanwege nieuwe technologieën, maar vanwege het idee zelf van veilige, milieuvriendelijke en aangename huisreiniging.

De producten van het bedrijf zijn gericht op stijlvolle verpakkingen en milieuvriendelijkheid - wat het schoonmaken van uw huis veilig en plezierig maakt.

Welnu, het bedrijf zelf heeft een cultuur opgebouwd die gebaseerd is op verbeeldingskracht en creativiteit en verre van formaliteit en bewondering. Deze sfeer stelt ondernemers in staat om hun ziel in hun werk te steken en zich te uiten door middel van hun activiteiten. En dat levert uitstekende financiële resultaten op.

Hier zijn de vier regels van Ryan, volgens welke je een thought leader kunt worden op elk gebied, zelfs de meest alledaagse en volledig bezet door andere bekende merken.

Gebruik een doel om een solide basis te bouwen

Het belangrijkste advies van Ryan is om mensen te verbinden met zijn doel, om medeoprichters, medewerkers en gebruikers het hoofdidee te laten delen.

Je hoeft een product niet te verkopen. Je moet een beweging starten.

Eric Ryan

Wat je ook doet, je moet een solide platform creëren voor je leiderschap - geef mensen een duidelijk idee waarom je dit allemaal doet.

In zijn bedrijf richtte Ryan zich bijvoorbeeld op het creëren van mensen tegen vuilbeweging. De verkoop van schoonmaakproducten is geen eenvoudige huishoudelijke activiteit geworden, maar een middel om grote sociale en milieuproblemen op te lossen.

Method wil bewijzen dat het bedrijfsleven als geheel niet alleen een middel kan zijn om geld te verdienen, maar ook een motor voor sociale verandering ten goede. En de gekozen strategie brengt het bedrijf hoge inkomsten en steeds grotere bekendheid.

Onderschat de passie, liefde en enthousiasme die kunnen voortkomen uit een hoog doel niet.

Eric Ryan

Word onderdeel van een community met vergelijkbare ideeën

In plaats van vanaf het begin een globaal idee voor uw bedrijf te ontwikkelen, kunt u zich aansluiten bij bestaande gemeenschappen die een idee dicht bij u dragen.

Method heeft leden (van Benefit Corporation) als zo'n community geselecteerd.

Om de Benefit Corporation-certificering te verkrijgen, moet u slagen voor een audit van de invloed van het bedrijf op lokale gemeenschappen, haar werknemers, consumenten, verschillende maatschappelijke sectoren en, ten slotte, het milieu.

Momenteel hebben meer dan 1.000 bedrijven in de wereld deze status verdiend (en niet alleen in de VS). Het is, zou je kunnen zeggen, een wereldwijde beweging van zakenmensen die de kracht van hun bedrijf gebruiken om goed te doen.

Deel uitmaken van de Benefit Corporation-gemeenschap geeft ons energie en inspireert ons om deze wereld elke dag een beetje beter te maken.

Eric Ryan

Toetreden tot de gelederen van B Corp zorgt niet alleen voor een uitstekende motivatie van de medewerkers, het zorgt ook voor consumentenvertrouwen, vergroot de geloofwaardigheid van het bedrijf en onderscheidt het van concurrenten in de drukke markt van vandaag.

De B Corp-certificering maakt Method geassocieerd met de meest sociaal en milieuvriendelijke bedrijven ter wereld.

Spreken in het openbaar regelen

The Tipping Point, een bestseller van de Canadese journalist Malcolm Gladwell, vertelt ons dat het succes van een sociale epidemie, een massale obsessie met een idee, afhangt van een klein aantal mensen wiens mening zwaar weegt.

Als u in het openbaar spreekt, hoeft u uw boodschap niet aan iedereen in de menigte over te brengen. Het belangrijkste is om een paar mensen te overtuigen die een impact hebben op het grote publiek en informatie over uw dienst te verspreiden.

Eric Ryan

Dit kunnen mensen zijn die over uw product op hun bron zullen schrijven, en dan zullen andere mensen het idee oppikken, en de media zullen over uw ideeën en producten beginnen te praten.

"Met deze strategie zijn we behoorlijk succesvol geweest in het verkrijgen van media-aandacht en het vergroten van onze merkwaarde", zegt Ryan.

Gratis ideeën delen

Aan de ene kant klinkt het zelfs eng. Hoe kun je zomaar je ideeën geven, zonder er iets voor terug te krijgen? Maar er is ook een andere kant.

Door ideeën te verspreiden, versterk je je leiderschapspositie.

Eric Ryan beschreef hoe overstuur Adam Laurie, CEO van Method, was toen hij de definitieve versie van The Method Method zag. Dit boek, uitgebracht in 2011, onthulde alle geheimen van het bedrijf waaruit het concurrentievoordeel bestaat.

Het kon Ryan echter niet zoveel schelen. Hij wist dat hij Laurie van streek maakte, maar hij geloofde dat het de belichaming van de ideeën van Method was, en niet de ideeën zelf, die hen onderscheidden van hun concurrenten.

Wees dus niet bang om uw ideeën te delen. Uw belangrijkste kenmerk is de implementatie ervan, en verspreiding zal helpen om de positie van een leider in uw vakgebied te veroveren en te versterken.