Hoe een Engelse school te openen: persoonlijke ervaring

2024 Auteur: Malcolm Clapton | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 04:06

Hoe het pand uit te rusten, waar u op kunt besparen, hoe het onderwijsproces te promoten en te beheersen - handig voor degenen die van plan zijn een taalschool te openen.

Ik had een droom - een Engelse school openen. Ik bestudeerde de ervaring van andere zakenmensen, dacht na over de lesmethode en begon te handelen. Onze school bestaat al meer dan een jaar, we zijn erin geslaagd om uit te breiden en denken erover om filialen te openen.

Ik zal je vertellen over mijn ervaring en hoe je aanstootgevende fouten kunt vermijden bij het openen van taalcursussen.

Terrein

Veel mensen denken dat het in de eerste fase het belangrijkste is om geïnteresseerden te vinden. Praat met ze, vertel ze dat er binnenkort een nieuwe taalschool opengaat: “Schrijf je in en wacht eventjes”. Sterker nog, toekomstige studenten zullen eerder naar bestaande opleidingen gaan, aangezien de markt in ontwikkeling is en er voldoende keuze is. Bovendien heeft niemand de verrassingsfactor geannuleerd. Terwijl het pand wordt voorbereid, kan er van alles gebeuren: buren overstromen of werknemers stoppen met communiceren. In geval van overmacht is het niet mogelijk om verplichtingen jegens studenten na te komen.

We vragen studenten om na het afstuderen online feedback achter te laten. Meestal schrijven ze op Zoon en Flamp. Interessant feit: de studenten die over ons leerden uit de recensies, gaven toe dat de oprechtheid van de geschreven woorden hen omkocht. Dus zeiden ze: het is meteen duidelijk dat ze echt en oprecht zijn.

Mond-tot-mondreclame helpt enorm. Tevreden studenten komen studeren voor het volgende niveau en brengen familie en vrienden mee.

Probeer de soorten advertenties waarvan u denkt dat ze effectief zijn, meet de resultaten.

Er was een slechte advertentie-ervaring voor een populaire blogger. We betaalden 5.000 roebel voor een advertentiepost, maar de statistieken bleken slechter dan ooit: er zijn weinig conversies, er zijn praktisch geen likes. Misschien hebben ze op deze manier de doelgroep niet geraakt of te veel verwacht van de promotie. Daarom is het de moeite waard om de keuze van een blogger voor advertenties zorgvuldig te benaderen: controleer zijn publiek en bestudeer het account op mogelijk bedrog.

Voor promotie hebben we ook gekeken naar de Biglion coupon generator, maar daar zijn zeer strikte voorwaarden aan verbonden. Ik denk dat deze site niet voor taalscholen is.

Leerproces en verantwoordelijkheid

Een taalschool is geen gemakkelijke zaak. Als u niet klaar bent om al uw tijd aan dit bedrijf te besteden, kunt u er beter niet aan beginnen. Het hoofd van de school is verantwoordelijk voor alles wat er binnen haar muren gebeurt. Niet genoeg gummen? Twijfel je over je schema? De leider heeft overal de schuld van. Hij heeft in ieder geval geen systeem van boekhouding en kwaliteitscontrole gebouwd.

Hoe stuur ik het onderwijsproces? Ik kan alleen op elk moment naar de les komen. Ik volg het werk van docenten en de emoties van studenten, ik schrijf opmerkingen op. Tijdens de planningsgesprekken voeren we debriefing uit. Dit is een normaal proces, je moet niet bang zijn om mensen te wijzen op tekortkomingen in hun werk.

De kwaliteit van het onderwijs is inherent aan de KPI van docenten. Middelen voor motivatie zijn er voldoende: salaris, redelijke werkdruk en doorgroeimogelijkheden. Ons doel is om een netwerk van scholen te openen. Het is in het belang van de school om ervaren en bewezen docenten aan het hoofd van de vestigingen te plaatsen.

Op verschillende momenten van het jaar is het werk anders gestructureerd, maar het gaat door. Naar mijn mening is de seizoensgebondenheid van taalscholen een stereotype. Als je zelf aan het werk bent en actief op zoek gaat naar nieuwe studenten, dan komt er geen recessie. Voor sommigen is het comfortabeler om in de zomer te studeren, anderen nemen een vakantie en brengen die door met het voordeel van taaloefening. Deze zomer organiseerden we een taalkamp voor scholieren. De school zat van 's morgens tot 's avonds vol.

Legale aspecten

Het is gemakkelijk om de status van zakenman te krijgen, het is moeilijker om ermee te corresponderen. Ga naar de belastingwebsite en meld u aan als eenmanszaak. Alles. Je kunt werken: betaalde diensten verlenen, panden huren en personeel inhuren. Dit zullen juridisch gezien adviescursussen zijn, dat wil zeggen dat studenten geen volwaardige certificaten kunnen afgeven.

Wanneer de school aan schaal wint, is het de moeite waard om na te denken over een onderwijsvergunning. Het verkrijgen ervan is een lang en moeizaam proces. Maak je klaar voor de routine en het papierwerk om een niet-gouvernementele onderwijsinstelling (NOU) of LLC te openen. Een extra bonus - klanten kunnen de inkomstenbelasting teruggeven, en dit is een sterk voordeel.

Leraren

Het is beter om meer bestemmingen te dekken. Als docent werk ik in drie: met volwassenen, adolescenten en ter voorbereiding op taalexamens (OGE, USE, IELTS, TOEFL). Voor kindercursussen en andere gebieden vond ik goede leraren.

Er zijn veel sterke specialisten op de arbeidsmarkt. Of de persoon geschikt is voor jouw school is een tweede. Onze docenten doorlopen twee fasen van het interview. Op de eerste wacht de kandidaat op een interview in het Engels en een test. Het doel is om het kennisniveau van de geavanceerde taal te bevestigen. Daarna leren de docenten de lesmethode van de auteur. Als je het zonder problemen onder de knie hebt, beginnen ze te werken.

Universele tips

1. Uw betrokkenheid is een belangrijke factor. In de regiestoel zitten en de processen monitoren gaat niet werken, de opzet van de taalschool verplicht je om “in het veld” te werken. Beantwoord daarom twee vragen: ken je Engels zo goed en ben je klaar om op voet van gelijkheid met andere docenten les te geven? Zelfs een ervaren leraar zal moeten worden omgeschoold om bij het formaat van de school te passen, en dat is oké. Het is beter om dezelfde taal met hem te spreken.
2. Het idee onderscheidt een school "voor één seizoen" van een school die lang op de markt blijft. Vaker komt het tot uiting in vernieuwende lesmethoden. Antwoord eerlijk: waarom zou de cliënt bij jou gaan studeren?
3. De markt is competitief en agressief. Als je stopt met ontwikkelen in zakelijk en Engels, verdrink je meteen.

Houd van wat je doet en denk na over het succes van studenten. Dan is jouw school een succes.