Zonder talent kun je succesvol worden

2024 Auteur: Malcolm Clapton | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 04:06

We besteden te veel aandacht aan talent, in de overtuiging dat alleen mensen met aangeboren capaciteiten uitmuntend kunnen worden. Robert Green, auteur van Mastery, denkt daar anders over. Na het lezen van zijn boek voel ik me nu hetzelfde.

De meesten van ons geloven dat mensen die buitengewoon succes hebben geboekt, begiftigd zijn met aangeboren vermogens. Ik ben al heel lang geïnteresseerd in deze vraag. Het was onmogelijk om er in je eentje een fatsoenlijk antwoord op te geven, want alleen iemand die ongelooflijk veel succes heeft geboekt, kan het beantwoorden.

Dus besloot ik een boek van Robert Green te lezen, waarin hij een antwoord geeft op de vraag hoe geweldige mensen succes hebben behaald. Als je vloeiend Engels spreekt, raad ik je ten zeerste aan om het te lezen; zo niet, dan zal ik het hieronder hebben over de belangrijkste.

Darwin en zijn geniale broer

In de eerste hoofdstukken vertelt Green over een wereldwijd onderzoek in de Verenigde Staten. Over een lange periode hebben onderzoekers tientallen kinderen geobserveerd die op jonge leeftijd een uitzonderlijk vermogen toonden om iets te doen. Slechts enkelen van hen behaalden later succes.

Neem bijvoorbeeld Charles Darwin, van wie bijna iedereen weet. Het blijkt dat de beroemde wetenschapper die de evolutietheorie naar voren bracht een jongere neef had. Van kinds af aan verbaasde Galton iedereen met zijn buitengewone capaciteiten. Hij begon op tweejarige leeftijd te lezen, leerde schrijven toen hij drie jaar oud was en bereikte toen, als volwassene, aanzienlijk succes in wetenschappelijke activiteiten.

In tegenstelling tot Galton toonde Darwin als kind geen bekwaamheid en werd hij op de universiteit herhaaldelijk berispt wegens academisch falen. Uiteindelijk studeerde hij af met een zeer middelmatig diploma. Een van de redenen hiervoor was dat Darwin totaal niet geïnteresseerd was in het bestuderen van de vakken die hem werden onderwezen.

Dus we hebben Galton, die een klein genie was, en Darwin, die met een sisser afstudeerde van de universiteit. Welke van hen kent iedereen nu?

Recept voor succes

Ik weet zeker dat je minstens één keer in je leven het gevoel hebt gehad dat je iets begon te doen en begreep: “Dit is het. Dit is wat ik mijn hele leven wil doen. Dit gevoel moet worden geloofd. Het is een innerlijke stem die je de juiste weg vertelt. Bijvoorbeeld, Leonardo da Vinci wekte dit gevoel op het moment dat hij papier van het bureau van zijn vader stal en het bos in ging om de natuur te tekenen.

Waar te beginnen?

Als je dit gevoel al hebt ervaren, is het tijd om verder te gaan. De volgende stap is leren. Veel te leren. Je moet zo cool zijn in wat je leuk vindt dat alle acties tot automatisme moeten worden gebracht. Om dit te doen, heb je niet alleen theoretische kennis nodig, maar ook ervaring. Daarom is het beter om aan het begin van de reis tussen geld en ervaring voor het laatste te kiezen.

De beroemde bokser Freddie Roach had bijvoorbeeld hetzelfde probleem. Kiezend tussen betaald werk en gratis coaching bij een boksclub, koos hij voor het laatste om de tijd te gebruiken om zijn vaardigheden te verbeteren. Later werd zijn beslissing beloond met rente, want voor zijn gevechten verdiende hij tientallen keren meer geld dan in jaren van laagbetaald werk.

Charles Darwin wees een aanbod voor een medische opleiding af en wees een goedbetaalde baan bij de kerk af. In plaats daarvan ging hij gratis aan de slag op het schip HMS Beagle om exotische plant- en diersoorten te bestuderen. Het onderzoek dat hij onderweg deed, hielp hem later zijn beroemde evolutietheorie te formuleren.

Bij het kiezen tussen geld en ervaring, is het beter om de laatste te verkiezen. Dit biedt de mogelijkheid om de nodige kennis op te doen en vaardigheden te ontwikkelen. Na verloop van tijd, als je alles goed doet, zal het zich terugbetalen met rente.

Het belang van een mentor

Het probleem is echter dat je niet altijd weet wat je je moet leren. Je kunt lopen als een blind katje, niet wetend waar je heen gaat. Daarom is het zo belangrijk om een mentor te vinden.

Een mentor is een persoon die je een heel belangrijk ding zal geven - een richting. Hij laat je zien in welke richting je je moet ontwikkelen en hoe je je tijd zo efficiënt mogelijk kunt besteden. Wat is hier het nut van voor de mentor?

Ten eerste, mensen die een bepaald succes hebben bereikt, gaan naar het volgende ontwikkelingsniveau - ze willen lesgeven en hun ervaring delen met anderen. Ten tweede ziet de mentor in jou een jonge versie van zichzelf, omdat we allemaal ooit beginners waren, en misschien had je mentor ook een mentor en vult hij nu zijn karma aan.

Net als veel andere geweldige mensen, moet je een mentor vinden, maar je belangrijkste doel is om hem te overtreffen.

Wat is het volgende

Je leerde waar je van hield, werd er een professional in, vond een mentor en leerde van hem alles wat er te weten viel. Wat te doen? Nu is uw tijd gekomen.

Je moet iets nieuws brengen waar je van houdt.

Het moeilijkste is dat de meesten van ons denken zoals iedereen. Het ontbreekt ons aan kinderlijke naïviteit en nieuwsgierigheid.

Wees niet bang om vragen te stellen en sta overal voor open.

Misschien vindt u een oplossing voor zelfs het eenvoudigste probleem dat niemand anders eerder had kunnen bedenken.

Conclusie

Opsommen:

1. Vind wat je graag doet.
2. Vergeet talent, hard werken staat voorop.
3. Ga niet achter geld aan. Je hebt eerst ervaring nodig.
4. Zoek een mentor die je kan begeleiden.
5. Breng iets nieuws aan waar je van houdt. Wees niet bang om de regels te overtreden en vragen te stellen.