Als je wordt "gevraagd": advies aan de ontslagen

2024 Auteur: Malcolm Clapton | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 04:06

Nu zijn er velen die "gevraagd" zijn. Ze zijn verschillend. Maar meestal zijn dit ambitieuze en zeer intelligente jonge vrouwen of mannen - ofwel slachtoffers van bedrijfsoorlogen, ofwel carrièremakers, wiens doelen afweken van die van hun bazen, en die ambities niet toestonden te doen waar je niet in gelooft, of gewoon slachtoffers van een crisis wanneer bedrijven krimpen en sterven. …

Ze lijken erg op elkaar in de eerste maanden na ontslag:

• De eerste weken zijn euforie over wat er daarna gaat gebeuren.
• Vanaf de derde week van de maand twee of drie - dikke depressie over "Ik ben een loser."
• Dan voor twee of drie maanden - beseffen wat er is gebeurd en op zoek naar een nieuwe baan.

Als je fouten uit het verleden begreep en, belangrijker nog, je realiseerde wat de volgende stap was, dan ga je binnen zes maanden aan het werk. Als hij het niet begreep en niet besefte, dan zal hij meerdere pass-jobs per jaar hebben, een slechte reputatie in de markt, interne vermoeidheid en het effect van een neergestorte piloot.

Wat te doen als je wordt "gevraagd" en er is geen nieuwe baan?

Denk alleen aan jezelf. Niet over ex-collega's, ondergeschikten, conflicten uit het verleden - iedereen regelt het zelf. Jouw taak is om te vertrekken met de maximale parachute voor jou en een nieuw leven te beginnen. Hiervoor is het van groot belang om niet mee te doen aan die intriges en coalities die zijn weggelaten. Dit is niet langer jouw oorlog.

Voed de groene kakkerlak niet: nu ga ik weg en alles zal sterven. Zal niet sterven. Er zijn geen bedrijven die sterven door het ontslag van zelfs maar een zeer taaie huurling. Je bent geen schepper, je bent een huurling. Zolang je deze kakkerlak voedt, denk je niet aan de toekomst. En niet aan de toekomst denken is destructief voor je: je bent het verleden al kwijt.

Denk niet in termen van 'ik heb verloren', 'ik ben een loser'. Zelfs als je hebt verloren, is dit een reden om te analyseren en verder te gaan. Zolang je leeft, ben je geen mislukkeling.

Dit is maar een kleine stap in je leven. Als je zo denkt, komt er misschien geen nieuwe stap: niemand sleutelt graag aan de depressie van een ander. En werkgevers betalen er niet voor.

Haast je niet naar de eerste baan die je tegenkomt. Het is belangrijk om, zo niet een droombaan, dan toch de volgende stap te vinden. En om het te vinden, moet je begrijpen waar je vervolgens naar op zoek bent en bewust kiezen.

Analyseer je fouten uit het verleden met een kalm hoofd, bekijk de situatie van buitenaf en begrijp wat je nooit meer wilt. Pas na begrip, ga op zoek naar je baan.

Ontspannen. Zeker op vakantie. Je kunt niet rechtstreeks vanuit een pijnlijk verleden naar een mooie toekomst springen. Het hoofd moet worden ontdaan van kakkerlakken. Het is beter om te rusten dan om stom te drinken in een appartement in Moskou.:)

Neem in de eerste zes maanden geen werknemers van het voormalige bedrijf aan. Bedenk dat dit slecht is voor je reputatie. En ten tweede heb je je nieuwe baan nog niet bedacht. Je roept mensen nog niet de realiteit in, maar je illusies.

Kom niet terug. Nooit. Als je wordt teruggeroepen naar je oude baan, van waaruit je 'vroeg' (en niet zelf vertrok), doe dat dan niet. De tweede keer zal hetzelfde zijn: je wordt weer ontslagen, alleen sneller en meer vernederend.

Begrijp dat mensen niet veranderen. Als je baas ooit besefte dat hij niet met je kon werken, dan kan hij het zonder jou vergeten, maar op de derde dag van wederzijds bestaan zal hij het zich herinneren.