Hoe maak je van een zinloos gesprek een vruchtbaar gesprek?

2024 Auteur: Malcolm Clapton | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 04:06

Nadat ze de kunst van het praten over koetjes en kalfjes onder de knie hebben, weten velen niet hoe ze het naar een hoger niveau moeten tillen en een zinloos gesprek kunnen veranderen in een vruchtbaar gesprek dat voor beide partijen interessant is. Hier zijn enkele eenvoudige en praktische manieren waarop zelfs de meest persoonlijke introverte mensen kennis kunnen nemen!

Willen snel tot een inhoudelijke discussie komen, maken velen dezelfde fouten. Voordat we leren hoe we het gesprek kunnen vertalen in de richting die we nodig hebben, moeten we eens kijken hoe we het niet moeten doen.

• Boze politieagent. Je kunt de gesprekspartner niet het gevoel geven dat hij wordt ondervraagd. Wie zou het heerlijk vinden om gedwongen te worden door een rigoureus en nauwgezet interview? "Waar woon je? Wat doe jij? En hoe is het?" Je ziet er overdreven agressief uit.
• Meneer Banaliteit. Saaie algemene vragen zijn een duidelijk misbruik van de gegeven aandacht. U krijgt exact dezelfde blanco antwoorden over niets. "Waar ben je opgegroeid? O, dit is zo interessant. Heb je een hobby?" We praten al ons hele leven over hobby's. Ik ben er al moe van.
• Te zenuwachtig. Dit is wanneer je alles in één keer probeert te vertellen, en ook iedereen vraagt wat ze hiervan vinden. 'Laat me je vertellen wat ik doe. Ten eerste heb ik een carrière. Ten tweede doe ik dit ook. Wat denk je er van? Heb je hier ooit van gehoord? Ja? En hoe beoordeel je?" Op dit moment kun je letterlijk voelen hoe anderen energie verliezen en hun ogen dimmen.

We weten dus al hoe het niet moet. En wat is de juiste manier om van een leeg gesprek naar een diep, interessant en vruchtbaar gesprek te gaan? Zo'n dialoog is een verplichte uitwisseling van informatie: zwijgen en luisteren werkt niet. En gewoon vragen stellen - ook.

Als je het gevoel hebt dat je niet goed bent in het stellen van de juiste vragen of het voeren van een gesprek, gebruik dan deze strategieën.

Strategie # 1. Vraag, vraag, stelling

Als je alleen maar vragen stelt, voeg je in wezen niets toe aan het gesprek. Een goed alternatief is om twee of drie vragen te stellen en vervolgens een verklaring af te leggen.

Slecht

Mooi zo

In plaats van de andere persoon te ondervragen, deel je met de persoon, maak je een verbinding en smeed je een relatie.

Strategie # 2. Observeren en complimenteren

Opzettelijke, specifieke complimenten kunnen een van de krachtigste hulpmiddelen zijn voor een productief en actief gesprek. Als je zulke complimenten op een natuurlijke en originele manier maakt, zal je gesprekspartner dat ook graag horen. Kijk maar. Dit is de sleutel tot het perfecte compliment.

Slecht

Zo'n compliment klinkt afgezaagd, afgezaagd en volkomen onnatuurlijk. Je gesprekspartner zal je heel vreemd, onaangenaam of egoïstisch vinden.

Mooi zo

Zie je wat er is gebeurd? Uw gesprekspartner zal zeer verheugd zijn met zo'n compliment. Hij zal je aardig vinden, omdat je jezelf toonde als een attente en oplettende persoon.

Strategie # 3. Heb je eigen mening

Het ontbreken van een mening is een van de factoren die het gesprek kapot maken. Stel je een gesprek voor met een persoon die geen eigen standpunt heeft, maar alleen algemene vragen stelt. Het is ondraaglijk. Wat denkt hij echt? Hoe contact leggen met zo iemand? Daarom is het belangrijk om je eigen mening te hebben.

Slecht

Mooi zo

Kijk, zelfs als je heel weinig over het probleem weet, kun je toch iets van jezelf in het gesprek brengen. Niemand vereist dat je verslag uitbrengt over een onderwerp. Mensen zijn gewoon geïnteresseerd om uw mening te horen, dat is alles.

Het mooiste is dat de strategieën sowieso werken: als je er in principe niet van houdt om met anderen te praten, en als je al het toppunt van spreken in het openbaar hebt bereikt. Het belangrijkste is om deze tips te communiceren en toe te passen in de praktijk.