Inhoudsopgave:
- Redenen voor de crisis van specialisten
- Wat een SEO-specialist moet kennen en kunnen
- Is het mogelijk om een gegarandeerd resultaat te krijgen?
- Conclusie
2024 Auteur: Malcolm Clapton | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 04:06
Wat een getrainde SEO-specialist moet weten en kunnen en hoe hij u kan helpen bij het promoten van uw website.
De moderne IT-business kreeg zijn moderne uitstraling ten tijde van de opkomst van zware concurrentie op het web en een groot aantal internetmarketing-'goeroes'. Ze weten dit, ze weten hoe ze dat moeten doen, hun specialiteit is alles tegelijk: van SMM-promotie tot SEO.
Dit artikel is slechts mijn mening en ervaring die is opgedaan na verschillende gebeurtenissen, waaronder onaangename gebeurtenissen. Als het goed met je gaat, gefeliciteerd. Maar heb je al met zo'n "goeroe" te maken gehad of ben je gewoon op zoek naar een specialist, lees dan verder. Dan kun je "grappige" verhalen over deze jongens delen in de reacties.
Redenen voor de crisis van specialisten
Toen zoekmachineoptimalisatie in Rusland nog in de kinderschoenen stond, probeerden dappere programmeurs dankzij Yandex de zoekresultaten op verschillende manieren te doorbreken.
De eerste SEO-specialisten zijn sitebeheerders, codeurs. Ze begonnen markeringen, tags, trefwoorden te manipuleren, tonnen zoektermen voor menselijke ogen te verbergen en ze over de achtergrondkleur van de pagina te schilderen. In de toekomst migreerden de meest succesvolle optimizers om bij Yandex te werken - om zoekalgoritmen te maken en te vechten met hun voormalige broers.
Deze excursie naar de geschiedenis laat zien hoe verschillend de specialisten op dit gebied vroeger waren: ze kenden verschillende programmeertalen en spraken vloeiend binnen de site. Maar SEO is veranderd, komt dichter bij inhoud en een gebruiksvriendelijke interface. Voor het grootste deel is het niet alleen code en tekst, nu is het ook marketing.
Veel "goeroes" van online adverteren hebben het woord "marketing" gehoord en zijn SEO tegengekomen. Onder hen zijn er ook mensen die de banale HTML-taal niet kennen. Maar dit is de basis om als programmeur naar een universiteit te gaan, dit wordt nu zelfs op scholen onderwezen.
Wat een SEO-specialist moet kennen en kunnen
Ja, anno 2018 hoef je niet te hopen dat je toekomstige SEO-specialist veel programmeertalen kent en lay-outvaardigheden heeft. Hij is niet verplicht: als je alles tegelijk nodig hebt, ga dan naar een webbureau of naar de sites van freelancers - zoek naar een universele "jager". Maar er zijn een paar vaardigheden en capaciteiten die een SEO-specialist gewoon nodig heeft.
1. Ken HTML en CSS
Dit is een must-have. Hij zal de code moeten inkorten, hem "behandelen" van fouten, de stijlen inkorten die dappere lay-outontwerpers graag in de code achterlaten, zonder deze naar een speciaal bestand over te zetten.
2. Begrijp de principes van zoekmachines
Hij zou het verschil moeten weten tussen Google- en Yandex-algoritmen, welke rol beoordelaars spelen. Misschien werkte hij zelfs voor een bedrijf dat een zoekmachine heeft. Hij zal immers veranderingen in algoritmen moeten volgen en begrijpen.
3. Analyseer bestaande inhoud
De mate van optimalisatie begrijpen. Als er iets mis is, moet hij in staat zijn om zelfstandig de tekst (zelfs als het een statische HTML-site is zonder admin-paneel), metatags, titel- en alt-attributen van de afbeelding te wijzigen. Vandaar het volgende punt.
4. Leer snel
Algoritmen veranderen, voorheen irrelevante rankingpunten komen naar voren, verschillende CMS (site data management systemen) winnen aan populariteit, en je moet dit allemaal onthouden, weten hoe ermee te werken en welke moeilijkheden zich kunnen voordoen.
5. Begrijp de manieren van externe optimalisatie
Zodat het een goddelijk fragment voor je kan vormen en crowdmarketing kan onderscheiden van natuurlijke links. (Trouwens, als je SEO-specialist ze voor Yandex koopt, mag je hem gerust wegdoen.) Hij zal ook moeten werken met PR-publicaties en cross-posting opzetten.
6. Verzamel semantische kernen
Niet vanuit de bulldozer, maar volgens de behoeften van potentiële klanten, een bepaalde structuur opzetten en rechtvaardigen. Je kunt ze clusteren.
7. Heb je eigen softwaresuite
Ontdek wat uw SEO-kandidaat op het werk gebruikt. Als je alleen "Yandex. Webmaster" en "Google daar iets" hoort, rij dan weg van je kantoor. Er zijn tenslotte zoveel coole en functionele programma's: Screaming Frog, "Semantic Calculator", RDS, Arsenkin's tools enzovoort. Een professional zou zijn eigen set software moeten hebben.
8. Begrijp UX-ontwerp
Hierboven werd al gezegd dat moderne zoekmachineoptimalisatie niet alleen over code gaat, maar ook over design. De code is misschien slecht, maar een gebruiksvriendelijke interface kan veel oplossen. Als je niets aan de site wordt aangeboden, heb je ofwel al een herontwerp gehad, of de site is mooi - maar alleen in je hoofd, omdat je medelijden hebt met het geld. In 2018 bepaalt de inhoud, het uiterlijk en het gedrag van mensen op de site. De laatste volgt uit de vorige twee. Het is tijd om dit te beseffen.
Is het mogelijk om een gegarandeerd resultaat te krijgen?
Natuurlijk, maar met één kanttekening. Het is onwaarschijnlijk dat een SEO-specialist het exacte tijdstip kan noemen waarop het resultaat wordt bereikt (ongeveer twee maanden). Bovendien garanderen de hierboven beschreven vaardigheden niet dat de site bovenaan de zoekresultaten komt. Hun aanwezigheid bij een specialist zal u alleen beschermen tegen het werken met een leugenaar of "goeroe" van internetmarketing.
Van goede zoekmachine optimalisatie wordt de site getransformeerd. Ontwerp, tekstwijzigingen, pagina's worden toegevoegd. Je krijgt constant iets nieuws aangeboden. SEO is immers vooral een strategie en optimalisatie.
Elke (zeer goede) SEO-specialist heeft een specifieke lijst met zaken die van invloed zijn op de zoekresultaten. En het is groot. Vraag ernaar, vraag om gedachten over de strategie. Het antwoord moet zelfverzekerd zijn, het moet duidelijk het werkplan aangeven.
Trouwens, als je een SEO-specialist hebt ingehuurd, bied hem dan een percentage aan van de winst die zijn werk zal opleveren. Geloof me, dit zal de persoon heel goed aansporen, hij zal een verlangen hebben om je echt te helpen.
Conclusie
Veel hangt af van de persoon persoonlijk, van zijn kwaliteiten en prestaties. Zelfs over de vraag of hij alleen luiheid kan beteugelen.
Het werk van de optimizer is sterk gerelateerd aan analyse en auditing. Met het vermogen om logische conclusies te trekken uit de verkregen gegevens en een promotiestrategie te ontwikkelen. Een beginnende specialist met dergelijke kennis is al goed. En een doorgewinterde musketier met koffers en ervaring is over het algemeen een uitkomst! En natuurlijk is het logisch dat zo'n specialist je meer gaat kosten.
Aanbevolen:
Wat irriteert werkgevers bij het inhuren van copywriters (en niet alleen)
Natalya Voskoboinikova, hoofd van de contentstudio WordFactory, deelde met de lezers van Lifehacker dingen die werkgevers irriteren bij het inhuren van copywriters. Als je deze functie (of een andere functie in het algemeen) echt wilt krijgen, dan is het handig om tips te kennen om te voorkomen dat je het verpest.
Tab2QR is een extensie voor Chrome en Firefox die een geopend tabblad naar een smartphone stuurt met behulp van een QR-code
Het verzenden van de gewenste links van desktop-apparaten naar mobiele apparaten gaat veel gemakkelijker en sneller via een QR-code. Om dit te doen, installeert u gewoon de Tab2QR-extensie
Wat te zien: een drama over het leven in een concentratiekamp, een cartoon over de oorlog en een komedie van de deelnemers aan "Monty Python"
Weekendfilms om naar te kijken: Life is Beautiful, The White Tiger, The Character, Monty Python and the Holy Grail, Waltz with Bashir
6 redenen waarom succesvolle bedrijven Gen Z inhuren
Terwijl HR zich afvroeg wat te doen met millennials, betrad een nieuwe generatie de arbeidsmarkt. Centennials zijn verwend, maar technisch onderlegd beter dan jij
Persoonlijke ervaring: hoe ik een SEO-bureau in de regio opende en een pluspunt bleek te zijn
Zakendoen in de regio's is eenvoudig genoeg om te starten, maar moeilijk om het hoofd boven water te houden. We ontdekken de subtiliteiten en valkuilen van een promotiebureau voor zoekmachines