Inhoudsopgave:

Hoe het melkmeisje Dunya naar succes ging
Hoe het melkmeisje Dunya naar succes ging
Anonim

Werkt - de zee. Serieuze resultaten, veranderingen in het leven - NUL. Elk jaar is hetzelfde. Tenzij je oud bent geworden. Dit artikel gaat over een eenvoudig systeem dat gegarandeerd BELANGRIJKE RESULTATEN oplevert. En integendeel, verminder de belasting en stress. Dit is geen wonder. Deze techniek wordt door miljoenen mensen in de Verenigde Staten gebruikt. Het is gewoon verbazingwekkend dat ze in Rusland nog nooit van haar hebben gehoord. En ja - mijn vriend, een melkmeisje, probeerde het op het systeem. Lees wat er van kwam!

Hoe het melkmeisje Dunya naar succes ging
Hoe het melkmeisje Dunya naar succes ging

Mag ik een onaangename vraag stellen?

Wat heb je bereikt in 2013?

Ik weet zeker dat 95% van de lezers niets heeft bereikt. NUL!

Tegelijkertijd ben ik er ook zeker van dat diezelfde 95% hardwerkende bijen zijn die van 's morgens tot' s avonds hard werken. En in het weekend slagen ze er nog steeds in om weg te sluipen van het gezin om te werken.

Werkt - de zee. Serieuze resultaten, veranderingen in het leven - NUL. Elk jaar is hetzelfde. Tenzij je oud bent geworden.

Dit artikel gaat over een eenvoudig systeem dat: gegarandeerd stelt u in staat om AANZIENLIJKE RESULTATEN te bereiken. En integendeel, verminder de belasting en stress.

Dit is geen wonder. Deze techniek wordt door miljoenen mensen in de Verenigde Staten gebruikt. Het is gewoon verbazingwekkend dat ze in Rusland nog nooit van haar hebben gehoord.

En ja, mijn vriend, een melkmeisje, probeerde het op het systeem. Lees wat er van kwam!

Graag welkom! Agile Results is een persoonlijk prestatiesysteem uitgevonden door JD Meier, een Microsoft-manager. Dit systeem is erg populair in het Westen.

Agile resultaten gemakkelijk gemaakt

Hier is een korte samenvatting:

  • Kies aan het begin van het jaar 3 grote doelen voor het jaar
  • Aan het begin van de maand - 3 taken per maand
  • Aan het begin van de week - 3 taken per week
  • Aan het begin van de dag - 3 taken per dag

Eh… Is dat alles?

Aha!

Maar in deze eenvoud ligt het genie en de populariteit van dit systeem. Al deze niveaus (jaar, maand, week, dag) zijn gerelateerd.

Agile Resultaten staat centraal

Door een taak voor de dag in te stellen, controleert u de taken voor het jaar, de maand en de week. Zo zie je altijd "door de bomen het bos". Draai nergens heen. Laat je niet afleiden door onzin of routine.

Ambitieuze Dunya

Ik zal proberen het te illustreren met een voorbeeld.

We hebben Dunya. Een jonge ondernemer in het dorp.

Haar doelen voor jaar zou zo kunnen zijn:

  1. Zodat Vasya's man stopte met drinken
  2. Koop een paard
  3. Afvallen met 15 kg

Op basis hiervan zijn taken voor Januari zal als volgt zijn:

  1. Lees 3 boeken over alcoholisme
  2. Bespaar 10.000 roebel
  3. Afvallen met 2 kg

Taken voor week:

  1. Lees De gemakkelijke manier om te stoppen met drinken
  2. Verkoop oude telefoon, ski's en maneschijn nog steeds op Avito
  3. Draai de hoepel 20 uur

Taken voor de eerste dag nieuw leven:

  1. Lees 50 pagina's van een boek
  2. Registreer op Avito
  3. Koop een hoepel in het regionale centrum

Zien hoe alles is aangesloten?

En wanneer de koe melken?

Het is geweldig om GEWELDIGE dingen te doen, maar wanneer gaat de routine?

De hele routine is na.

3 hoofdzaken van de dag voltooid - ga verder op de lijst en doe de rest. De dag is in ieder geval niet voor niets geleefd. Dunya naderde haar doelen.

Nee, wel, als Dunya's koe al is opgezwollen tot de staat van een voetbal, dan moet je natuurlijk alles laten vallen en naar Burenka rennen om te melken. Overmacht en dringende zaken zijn niet geannuleerd. Maar bij de eerste gelegenheid - terug naar onze 3 hoofdtaken van de dag.

Flexibiliteit

Om flexibel te worden, moet Dune nog steeds aan de hoepel draaien en draaien, maar haar Agile Results-systeem is al erg flexibel. Eigenlijk wordt "Agile" vertaald als "flexibel".

Flexibiliteit is de belangrijkste waarde van AR.

Niemand zegt immers dat Dunya dit jaar op rolletjes loopt.

Vasya wil bijvoorbeeld niet stoppen met drinken. Dan zal Duna een tovenaar moeten uitnodigen, hypnoselessen volgen of uiteindelijk van man veranderen.

Of bijvoorbeeld een ring met een dergelijke diameter mag niet in de winkel zijn. En Dunya zal haar aandacht verleggen naar joggen of op een aardappeldieet gaan.

Ja, je weet maar nooit, wat verandert er nog?!

Maar nu zal Dunya, in de routine van het plattelandsleven, niet vergeten wat ze MOET doen. Ze zal zich aanpassen. Ze zal de doelen voor de dag, week en maand veranderen om dezelfde doelen voor het JAAR te bereiken.

Zelfstudie

Aan het einde van elk segment moet u stoppen en analyseren:

  • Wat was cool en hoe herhaal je het?
  • Waar fouten zijn gemaakt en wat te doen om te voorkomen dat ze opnieuw gebeuren?

Het is fijn als je alles opschrijft.

GTD + Agile-resultaten

Weet je wat ik leuk vind aan Agile Results? Het feit dat het een coole toevoeging is aan elk tijdmanagementsysteem.

Bijvoorbeeld de populaire GTD (mijn favoriet).

En dan klagen veel mensen dat GTD te gefixeerd is op het uitvoeren van taken, maar ik wil graag GROTE DOELEN BEREIKEN.

Geen probleem! Ik heb Agile Results gemakkelijk geïntegreerd in mijn GTD. Ik markeer gewoon de 3 belangrijke gebeurtenissen van de dag met een asterisk en stel ze in om bovenaan te verschijnen:

dunya1
dunya1

Details

In dit halfgrappende artikel wilde ik je gewoon kennis laten maken met het Agile Results-systeem. Natuurlijk is het een beetje dieper en een beetje ingewikkelder dan ik heb beschreven.

Ik raad aan om het originele boek "30 Days of Achieving Results" in het Russisch te lezen.

Nee, ik raad het niet aan. Een beetje saai. Lees liever een compilatie.

Stop met in je neus te prikken als blinde kittens

Hoe fijn is het om te weten dat je elke dag gevuld is met betekenis.

Elke zaak is verbonden met iets belangrijks.

Het is leuk om doelen te bereiken.

Ga je gang en schrijf 3 doelen voor de dag op!

Het is makkelijk.

Schrijf in de reacties

Je kent de doelen van Dunya al. Welke doelen heb je voor dit jaar gesteld?

Ga je Agile Results gebruiken?

Aanbevolen: