Inhoudsopgave:

5 ethische manieren om mensen in te zetten om je doelen te bereiken
5 ethische manieren om mensen in te zetten om je doelen te bereiken
Anonim

Voeg sociale motivatie toe en verander jaloezie, rivaliteit of schaamte in je voordeel.

5 ethische manieren om mensen in te zetten om je doelen te bereiken
5 ethische manieren om mensen in te zetten om je doelen te bereiken

Je hebt waarschijnlijk meer dan eens gehoord dat het slecht is om afhankelijk te zijn van de mening van iemand anders: het beperkt je en staat je niet toe om te leven zoals je wilt. Dit is deels waar, maar helemaal niet terugkijken op anderen is een missie uit de categorie van onmogelijk. Tenminste, als je in een samenleving leeft en niet in een bos ver van de bewoonde wereld hebt gegraven.

Maar deze bug van de psyche "Wat zullen mensen denken?" je kunt jezelf in je voordeel wikkelen. Dit is precies hoe sociale motivatie werkt: we handelen en bereiken ons doel, omdat anderen ons inspireren of in vorm houden. Er zijn verschillende manieren om dit mechanisme te starten.

1. Zoek een concurrent voor jezelf

Hoogstwaarschijnlijk heb je het al. Dit is iemand die bijna hetzelfde doet als jij, en net zo goed is als jij, en soms zelfs beter. Misschien ben je daarom nerveus, boos en jaloers en kun je niet wegkomen van deze gevoelens. Maar de voordelen van eerlijke concurrentie zijn groter dan de nadelen.

Je kunt leren van een concurrent

Het gaat niet om het gedachteloos en brutaal kopiëren van wat iemand anders heeft uitgevonden. En over het feit dat je de principes kunt leren, inspiratie kunt opdoen en zelf iets kunt doen. Laten we zeggen dat je tegenstander een geweldige website voor zichzelf heeft gemaakt. U kunt aangeven welke oplossingen u het beste bevalt en iets soortgelijks - maar niet identiek - aan uw pagina toevoegen.

De concurrent laat je niet ontspannen

Zijn succes is een grote motivator om vooruit te komen, constant met iets nieuws te komen en hard te werken. Ja, het kan vreselijk vervelend zijn, maar het levert resultaten op.

Concurrent helpt om te zien hoe het niet moet

De mislukkingen van anderen geven ook stof tot nadenken. Zeker als je niet glundert, maar fouten analyseert en dezelfde situaties probeert te vermijden.

U kunt een weddenschap afsluiten met een concurrent

Officieel of onuitgesproken. Stel jezelf het doel om dezelfde vaardigheden te ontwikkelen, dezelfde functie of dezelfde inkomensgroei te bereiken. Woede en competitieve geest laten je niet ontspannen en helpen je om dingen voor elkaar te krijgen.

Toegegeven, deze benadering heeft zijn nadelen. Als een persoon depressief is vanwege mislukkingen of gewoon moeilijke tijden doormaakt, kan het focussen op de successen van andere mensen eindelijk stoppen. En als de enige reden om te werken en te ontwikkelen is om de neus van je tegenstander af te vegen, dan verbrand je snel. De langstdurende en diepste motivatie is intern: de wens om iets belangrijks en zinvols te doen, om voldoening uit het werk te halen, om je principes en waarden te realiseren.

2. Zoek gelijkgestemde mensen

Een steungroep helpt u uw doelen te bereiken, goede gewoonten te vormen en slechte gewoontes te verwijderen. Deze functie wordt al lang gebruikt door psychologen, opvoeders, HR-specialisten, bijvoorbeeld in programma's om van verslaving af te komen, groepsmarathons, teambuilding.

Als er mensen in de buurt zijn die met je in dezelfde richting kijken, kunnen ze ervaringen en nieuws delen, troosten bij mislukking - dit inspireert, ondersteunt en geeft kracht. Hier zijn een paar ideeën om zelf een team van gelijkgestemde mensen te vinden of te organiseren.

Communiceren in themagroepen en chats

Wat je ook doet - zaken, creativiteit, vreemde talen - in dergelijke gemeenschappen kun je interessant advies vinden, vragen stellen, leren over de ervaring van iemand anders of je eigen ervaringen delen.

Doe mee aan marathons en uitdagingen

Ze zijn er ook voor elke smaak: sportief, creatief, financieel en niet alleen. Het komt erop neer dat u in een beperkte tijd resultaten boekt: afvallen, beter leren tekenen of schrijven, meer inkomsten. Andere mensen nemen samen met u deel aan het programma - soms nogal wat, soms enkele tientallen of zelfs honderden. Hierdoor kun je niet ontspannen: het is zonde om de race voor het oog van iedereen te verlaten. Daarnaast ondersteunen de deelnemers aan de challenge elkaar en kunnen ze uiteindelijk vrienden of een team van gelijkgestemden worden.

Wees voorzichtig: laat je niet misleiden door esoterie zoals het vervullen van verlangens en het sturen van verzoeken naar het universum. Lees beoordelingen, vooral als de marathon wordt betaald.

Word lid van een mastermind-groep

Dit is een klein en hecht team, waarin iedereen werkt aan zijn doel, maar iedereen steunt en motiveert elkaar. De deelnemers komen één keer per maand (soms meer of minder vaak) bijeen en bespreken successen, mislukkingen, moeilijkheden, vragen die de afgelopen tijd zijn gerezen. Tussen vergaderingen door communiceren mensen in chats.

In Rusland en de GOS-landen is het mastermind-formaat niet erg gebruikelijk, dus het is niet gemakkelijk om ze te vinden. Het is vaak nodig om lidmaatschapsgelden te betalen voor het feit dat de leider organisatorische zaken op zich neemt, de deelnemers disciplineert en de vergaderingen leidt. Maar als u zo'n groep niet kunt vinden, kunt u er zelf een maken. Als je interessante en gemotiveerde mensen vindt in thematische gemeenschappen, op marathons of professionele conferenties, probeer ze dan voor te stellen en nodig ze uit om zich te verenigen.

3. Aangifte doen

Het is een soort publiek engagement. U kondigt aan dat u vanaf die datum stopt met roken, dat u van plan bent om in zes maanden tijd 10 extra kilo's kwijt te raken of uw inkomen te verdubbelen. Als je een menigte toeschouwers hebt, zal het niet zo gemakkelijk voor je zijn om te stoppen.

De doelen kunnen van alles zijn. Een belofte kan worden gedaan aan een breed publiek (op sociale netwerken) of aan een kleine kring van mensen (familie, vrienden). De eerste optie is over het algemeen effectiever: geliefden geven ons vaker concessies. Maar de tweede is geschikt voor iemand, als overmatige publiciteit afschrikt en demotiveert.

4. Zoek een mentor

Dat wil zeggen, een persoon die op de een of andere manier uw werk, educatieve of creatieve proces zal beheersen, aanbevelingen en ondersteuning kan geven, mag niet nep doen. Je krijgt een verantwoordelijkheid naar een ander en je moet een bepaald resultaat laten zien. Het voegt motivatie en discipline toe.

Het grootste nadeel is dat de diensten van mentoren en trainers niet goedkoop zijn. Maar ze helpen om sneller vooruit te komen dan wanneer je alles alleen doet.

5. Word een leider

U kunt uw eigen community online of offline maken. Of, als je al competent genoeg bent, begin met lesgeven, webinars en consulten geven, een training schrijven. Of misschien het beschermheerschap overnemen van iemand die minder ervaren is.

Je krijgt dus niet alleen verantwoordelijkheid voor jezelf, maar ook voor anderen: je kunt niet op je bek gaan als je een autoriteit bent voor iemand.

Aanbevolen: