Hoe te begrijpen dat je een loopbaancrisis hebt?
Hoe te begrijpen dat je een loopbaancrisis hebt?
Anonim

Als de gedachte aan werk in je ogen begint te trillen, sleept de tijd op kantoor eindeloos voort, en 's avonds heb je alleen genoeg kracht voor tv-shows - het is waarschijnlijk dat je wordt ingehaald door een carrièrecrisis. Wordt het behandeld? Ja. Hoe het te diagnosticeren voordat het echt erg wordt, en wat nu te doen? Laten we het je nu vertellen.

Hoe te begrijpen dat je een loopbaancrisis hebt?
Hoe te begrijpen dat je een loopbaancrisis hebt?

1. Stel je voor dat je $ 10 miljoen op je rekening hebt staan

Formuleer al je belangrijkste "wensen" - wat ga je ermee doen? Als ze de wens bevatten om uw bedrijf te ontwikkelen, erin te investeren, en als u in loondienst werkt, op uw werk blijft of hetzelfde blijft doen, maar bijvoorbeeld een eigen bedrijf start of een ongeplande vakantie neemt, heeft u geen loopbaancrisis. … Als je meteen roept "Ik wil niets doen", is er een crisis.

2. Ga op vakantie

De zekerste manier om opgehoopte vermoeidheid van een crisis te onderscheiden, is door op vakantie te gaan. Minstens een week. Alleen of met mensen die niets van je werk willen horen.

Koppel de telefoon los, open geen mail, ga niet naar Instagram van collega's.

Als je geen geld hebt voor een grote reis, kun je naar de datsja gaan, naar je vrienden, naar je grootmoeder in het dorp, het belangrijkste is om je los te maken van je gebruikelijke ritme, een groente te zijn en ervan te genieten. De formule voor een goede nachtrust is om je hersenen los te koppelen van de routine: probeer elke dag iets nieuws te doen, zodat de dagen niet hetzelfde zijn.

Na een week vertelt je uitgerust brein je wat je nodig hebt. Als de gedachte aan werk geen afkeer meer veroorzaakt, en zelfs jij mist je baas een beetje, dan was het gewoon vermoeidheid. Als de herinneringen aan het werk nog steeds misselijk zijn, is het tijd om te handelen.

3. Maak een "carrièrekaart" voor jezelf

Maak een lijst van al uw belangrijkste professionele vaardigheden, denk na over op welke andere gebieden ze nuttig kunnen zijn. Als je kennis van Klingon of je liefde voor Chinese thee niet eerder van pas is gekomen, betekent dat niet dat ze nutteloos zijn.

Schrijf op een stuk papier alle beroepen die je vaardigheden kruisen, en bedenk in welke van deze richtingen je zou willen gaan.

4. Gebruik de "drie strepen"-methode

Een geweldige manier om op weg te gaan naar je droombaan (bijvoorbeeld naar de functie van Marketing Director van de Russische divisie van Google).

Verdeel een stuk papier in drie stroken. Noteer in het eerste al je vaardigheden en capaciteiten: noodzakelijk, essentieel en aanvullend (kennis van de tweede vreemde taal komt hier bijvoorbeeld). In de tweede kolom staan, in dezelfde volgorde, de vaardigheden die nodig zijn voor de baan van je dromen. Om ze te achterhalen, moet je de cv's bekijken van ten minste 10 mensen die in die functie bij Google of andere bedrijven in dezelfde branche hebben gewerkt. Vergelijk in de derde kolom de eerste twee en schrijf op wat je in de nabije toekomst moet leren. Zorg ervoor dat u een toekomstig gedeelte toevoegt in kolom drie om de vaardigheden op te nemen die een Google CMO over 3, 5 of 10 jaar zou moeten hebben, afhankelijk van wanneer u van plan bent deze functie te bekleden.

Als je alles volgens dit plan ijverig doet, kom je over een paar jaar perfect voorbereid naar het bedrijf. Of je realiseert je onderweg dat je iets anders wilt, kiest bewust voor een nieuwe carrière en leeft daar nog lang en gelukkig mee.

Lees de column - expert in rekrutering en HR op de Runet - over werk en loopbaan. En als je uit een carrière-impasse wilt komen en een nieuwe favoriete baan wilt vinden, let dan op de nieuwe cursus Anti-Slavernij - "".

Aanbevolen: