REVIEW: "Lifehacks van invloedrijke mensen: 50 manieren om een leider te worden" door Stephen Pearce

2024 Auteur: Malcolm Clapton | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 04:06

Ik presenteer onder uw aandacht een recensie van het boek over wie in de moderne wereld als een invloedrijk persoon kan worden beschouwd en als zodanig kan worden.

Gewoonlijk betekent de uitdrukking "invloedrijk persoon" "een persoon begiftigd met macht en geld". Maar de auteur van dit boek, Steven Pearce, gelooft dat een echt invloedrijk persoon een professional en een leider is die zelfverzekerd is en wiens acties respect afdwingen. Ik ben het eens met het standpunt van Pierce, omdat je niet alleen invloed kunt hebben op wereldschaal (de wereld van de grote politiek en het bedrijfsleven), maar bijvoorbeeld ook in je team, je achtertuin, je familie.

50 hoofdstukken - 50 levenshacks

Het boek bestaat uit 50 secties, die elk één life hack hebben … Eerlijk gezegd, in deze context doet het woord "life hack" enigszins pijn aan mijn oren. Dit zijn eerder aanbevelingen, tips, manieren. Het boek bevat dus 50 manieren om het beïnvloeden van mensen en omstandigheden te verbeteren. Invloed is juist een vaardigheid. Leiders worden niet geboren, ze worden gemaakt.

Wat weet jij

Tegenwoordig wordt niet alleen kennis gewaardeerd, maar ook het vermogen om op basis daarvan ideeën te genereren. Als u uw bedrijf een niet-standaard oplossing kunt bieden, zal uw gewicht daarin aanzienlijk toenemen. Als u een veelbelovende zakelijke niche vindt, bent u de meest invloedrijke speler daarin.

De eerste adviesronde van Peirce is bedoeld om de lezer te leren ideeën te genereren. Aanbevelingen zijn niet nieuw, maar herhaling staat bekend als de moeder van leren.

Wie ken je

Het volgende blok tips is gewijd aan netwerken. Het vermogen om naar mensen te luisteren en te horen, om ze om je heen te verenigen, en ook om nuttig voor ze te zijn, is een van de belangrijkste componenten van invloed.

Het is belangrijk op te merken dat we het niet hebben over manipulatie of de houding van de consument ten opzichte van mensen (ik communiceer alleen met degenen die nuttig zijn). Pierce vertelt over de basisprincipes van zakelijke communicatie: hoe je op een goede manier verbindingen opbouwt, respect krijgt bij collega's en vrienden, de regels van coördinatie en ondergeschiktheid, enzovoort.

Wat doe je

We zijn zo gewend om ons bedrogen te voelen dat wanneer we iets van waarde krijgen - zomaar! - het maakt een enorme indruk. Onderscheid maken is een van de belangrijkste sleutels tot beïnvloeding. Als u waarde biedt die de verwachtingen overtreft, onderscheidt u zich zeker van uw collega's en concurrenten.

Kort gezegd komen de aanbevelingen in dit deel van het boek neer op de volgende regel: wees de beste van de beste. Zoals Roger Federer in tennis, zoals Hitchcock in horrorfilms, zoals Ford in machinebouw. Werk hard, werk hard, werk goed, en u zult zelf niet merken hoe mensen zullen beginnen te luisteren en naar u uit te reiken.

Wie je bent

Dit is mijn favoriete deel van het boek. Het is gewijd aan zelfontwikkeling en zelfpresentatie. De auteur vertelt hoe u uw sterke punten kunt identificeren en benadrukken, hoe u de juiste eerste indruk kunt maken, hoe u de persoon kunt worden die mensen willen volgen.

Ik streef er niet naar aantrekkelijk te zijn voor mensen. Het is mijn taak om ze beter te maken. Steve Jobs

Hoe volg je de regels?

Tot slot leert Stephen Pearce enkele van de 'politieke spel'-technieken, zoals het vermogen om te onderhandelen, afstand te bewaren, het proces te beheersen, enzovoort.

Voor- en nadelen van het boek

Het boek is zeker niet saai. Makkelijk te lezen en te schrijven. Er zijn veel voorbeelden en citaten van prominente persoonlijkheden. Interessante structuur en lay-out. Een waardig werk in het genre van de sociale psychologie.

Mijn persoonlijke beoordeling van het boek "Life Hacks of Influential People" van Stephen Pearce - 7 van de 10.

Verward door een langdurig verhaal. Rekening houdend met het feit dat sommige van de tips die op tientallen pagina's zijn geschreven mij bekend waren, werd het soms saai.

Over het algemeen zal het boek nuttig zijn voor leidinggevenden, managers, maar ook voor degenen die dromen van loopbaangroei.