Waarom is het de moeite waard om werknemers op koffie te trakteren?
Waarom is het de moeite waard om werknemers op koffie te trakteren?
Anonim

Koffie maakt ons eerlijker. Tot deze conclusie kwamen wetenschappers van de Universiteit van Washington, de Universiteit van Arizona en de Universiteit van North Carolina. Gebrek aan slaap kan leiden tot onethisch gedrag op de werkplek, en een kopje koffie kan je daarvan redden.

Waarom is het de moeite waard om werknemers op koffie te trakteren?
Waarom is het de moeite waard om werknemers op koffie te trakteren?

Dit zijn de resultaten van een onderzoek, waarvan de essentie als volgt was.

De vrijwilligers werden in twee groepen verdeeld en gevraagd om de hele nacht op te blijven. 'S Morgens kregen enkele vrijwilligers cafeïnehoudende kauwgom (de inhoud kwam overeen met twee kopjes koffie). Vervolgens werden alle deelnemers aan het experiment gevraagd een spel te spelen waarbij ze moesten liegen om geld te verdienen.

De groep die cafeïne kauwgom kauwde negeerde praktisch de oneerlijke deals. De groep die geen cafeïne slikte, vond het gemakkelijker om hun geweten in gevaar te brengen.

Professor David Welsh legt het als volgt uit:

Als je niet genoeg slaapt, is het veel gemakkelijker om in te stemmen met het onethische voorstel van je baas, omdat weerstand moeite kost en je toch moe bent.

Zo versterkt cafeïne onze kalmte en wilskracht wanneer het lichaam uitgeput is.

De bevindingen van de wetenschappers worden ook ondersteund door een eerdere studie van een van hen - professor Michael Christian (Michael Christian). Hij bestudeerde hoe een gebrek aan slaap het menselijk gedrag beïnvloedt. Het bleek dat hoe meer een persoon slaapt, hoe meer hij vatbaar is voor afwijkend gedrag op de werkplek.

Werkgevers moeten erkennen dat werknemers nu meer werken, waardoor ze minder slapen. Een ethische code is niet voldoende om het gedrag van een persoon binnen de bedrijfsnormen te houden als hij te moe is.

Volgens wetenschappers kan koffie de negatieve effecten van slaaptekort neutraliseren. Althans niet voor lang. Tegelijkertijd bieden de onderzoekers de volgende oplossingen voor het probleem:

  • Voorzie uw medewerkers van koffie.
  • Stroomlijn uw werkschema: minder overuren, meer pauzes.
  • Vermijd lange tijd taken die serieuze zelfbeheersing vereisen in het licht van strikte deadlines.
  • Geef werknemers dutjes op het werk en leer hen over het belang van slaap.

Er is een mythe in de populaire cultuur dat hard werken onmogelijk is zonder een gebrek aan slaap. Ons onderzoek toont eens te meer aan dat slaapgebrek slecht is voor zowel het individu als de organisatie.

Dus als u wilt dat uw medewerkers harder werken, schenk ze dan een kopje koffie in.;)

Aanbevolen: