Hoe je het meeste uit Instagram haalt als je op zoek bent naar een baan

2024 Auteur: Malcolm Clapton | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 04:06

Zes eenvoudige trucs helpen je om de kracht van het sociale netwerk effectief te gebruiken en je dichter bij je gekoesterde doel te brengen.

1. Maak de juiste indruk

Evalueer eerst de inhoud van uw profiel. Overweeg of hij je als een professional laat zien. Dit betekent niet dat alle publicaties alleen gewijd moeten zijn aan carrièreprestaties en dromen van groei. Stelt u zich eens voor welke indruk de recruiter van u zal hebben als ze ernaar kijken. Idealiter zou je Instagram je moeten laten zien als een veelzijdig persoon.

Als u een privéprofiel heeft, moet u dit mogelijk openen. Maar het opzetten van een apart account alleen voor het zoeken naar werk is waarschijnlijk niet de moeite waard. Hierdoor kan het lijken alsof je iets verbergt. Onthoud dat recruiters naar pagina's op sociale media kijken omdat het voor hen belangrijk is om te begrijpen wie u in het algemeen bent.

2. Demonstreer je vaardigheden

Niemand verbiedt het om een foto van je hond te plaatsen of een nieuw gerecht dat je hebt leren koken. Maar als je Instagram gebruikt om werk te zoeken, zorg er dan voor dat je ook je professionele vaardigheden, prestaties, ervaring en waarden laat zien.

Als je bijvoorbeeld een jaar geleden sprak op een conferentie of een zinvol doel hebt bereikt, plaats dan een foto van het evenement en voeg een korte toelichting toe. Bijvoorbeeld: “Ik kan niet geloven dat het een jaar geleden is! Het heeft veel werk gekost, maar het is mooi om nu het resultaat te zien [geef hier het specifieke resultaat aan].' Zorg ervoor dat u uw branchespecifieke modewoorden en evenement-hashtags toevoegt.

3. Leer meer over de juiste bedrijven

Via sociale media krijg je een kijkje in de binnenkant van een werkgever waarin je geïnteresseerd bent, zoals het zien van foto's van een kantoor of het ontdekken hoe werknemers samen tijd doorbrengen. Op veel bedrijfspagina's wordt ook gesproken over bedrijfswaarden en toekomstige vacatures.

Bekijk de publicaties van de bedrijven die u zoekt. Zo begrijp je wat voor hen belangrijk is, wat hun cultuur is, wat ze van jou als kandidaat verwachten en wat je van hen kunt verwachten. Als een bedrijf bijvoorbeeld vertelt hoe het zijn medewerkers ondersteunt of welke ontwikkelingsmogelijkheden het biedt, is dat een goed teken.

4. Interactie

Abonneer u op bedrijven die voor u interessant zijn en reageer op hun publicaties: vind ze leuk, laat doordachte opmerkingen achter, doe mee aan opiniepeilingen. Het is ook handig om u te abonneren op de profielen van belangrijke personen in de organisatie en recruiters. Dit kan een geweldige manier zijn om aandacht te krijgen. Het belangrijkste is om het niet te overdrijven en je niet opdringerig te gedragen.

5. Gebruik hashtags

Ontdek wat er op Instagram wordt gepost met hashtags # jobs, # jobs, # vereist, # op zoek naar een werknemer en dergelijke. Abonneer u op de meest geschikte voor u om aanbiedingen te volgen. Als uw branche zijn eigen karakteristieke hashtags heeft, volg deze dan en voeg ze toe aan uw berichten.

Let ook op welke tags jouw droomwerkgevers gebruiken. Deel indien van toepassing hun inhoud en hun hashtags.

6. Krijg algoritme-ondersteuning

Hoe meer je een bepaald type bedrijf volgt, hoe meer Instagram-algoritmen je zullen helpen - door vergelijkbare bedrijven en profielen voor te stellen, evenals je account aan hen voor te stellen. Schrijf u tegelijkertijd in op de pagina's van beroepsverenigingen in het voor u interessante gebied om op de hoogte te blijven van nieuws en trends.

Begin Instagram te behandelen als een visueel cv met je vaardigheden, interesses en prestaties. Hiermee kunt u een persoonlijk merk creëren en de wereld uw professionaliteit laten zien. Profiteer hiervan - en je hebt een grotere kans om jezelf te vestigen.