50 universele waarheden voor degenen die meer succes willen hebben

2024 Auteur: Malcolm Clapton | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 04:06

Neem risico's, maak fouten, ga weer aan de slag en u komt dichter bij uw doel.

In de loop van haar journalistieke carrière heeft Business Insider-auteur Julie Bort duizenden mensen geïnterviewd, van CEO's van miljardenbedrijven tot ondernemers die zich klaarmaakten om hun eerste projecten te lanceren.

Al deze verhalen brachten haar ertoe te denken dat er enkele universele 'zakelijke waarheden' zijn - adviezen en aanbevelingen die van toepassing zijn op iedereen, zonder uitzondering, mensen die willen slagen.

1. Je moet van je werk niet je hobby of favoriete tijdverdrijf maken. Ja, het moet leuk zijn, maar je moet je werk en privétijd verstandig verdelen.

2. Als je niet tevreden bent met je werk, probeer dan te genieten van de reden waarom je het doet. Misschien vindt u het werk helemaal niet leuk, maar het geld dat u verdient en de privileges die het biedt, zijn gunstig voor u en uw gezin. Onthoud dit in moeilijke tijden en vergeet niet om pogingen te ondernemen om iets te vinden dat je echt leuk vindt.

3. Probeer meer te communiceren met succesvolle en zelfverzekerde mensen: hun positieve voorbeeld zal je ertoe aanzetten een beetje beter te worden.

4. Als je veel tijd besteedt aan wat je leuk vindt en wat je echt doet, zul je veel gelukkiger zijn dan de mensen om je heen.

5. Als je het leeuwendeel van je tijd besteedt aan het graven van je tekortkomingen, dan zul je hoogstwaarschijnlijk van streek zijn en zullen de zwakheden nergens heen gaan.

6. Oefening is de enige juiste manier om nieuwe vaardigheden te leren. Wees geduldig en volhardend terwijl je nieuwe kennis en vaardigheden opdoet.

7. Om altijd in de trend te blijven, moet je constant iets nieuws leren.

Virginia Rometti is de eerste vrouw die CEO wordt van een internationaal bedrijf IBM. Ze zou nooit zulke hoogten hebben bereikt als ze, ondanks haar gebrek aan ervaring, niet het risico had genomen om het advies van haar man op te volgen en het aanbod om hogerop te komen op de carrièreladder had aanvaard.

8. Iets nieuws leren veronderstelt dat je een beginner bent. Het betekent ook dat je fouten moet maken. En dit is absoluut normaal.

9. Hoe eerder u alle mogelijke "moeilijkheden voor beginners" aanpakt, hoe gemakkelijker het voor u zal zijn om later andere nieuwe dingen te leren. Onthoud dat het moeilijkste is om te beginnen.

10. Als je denkt dat je iets moet veranderen, wees dan de persoon die die verandering zal brengen.

11. Begin klein en werk je omhoog.

12. Doe eerst wat snelle en zichtbare resultaten geeft, en pak dan grotere, meer energie-intensieve taken aan.

13. Probeer in uw werk niet alleen enkele technische aspecten te verbeteren, maar ook uw leiderschapskwaliteiten.

14. De moeilijkste les die je moet leren, is weten wanneer je moet stoppen en stoppen met dingen te doen die niet werken. Niemand kan de juiste oplossing voorstellen, u moet er zelf achter komen.

15. Alleen een gek zal hetzelfde op dezelfde manier doen en verschillende resultaten verwachten. Als u niet tevreden bent met het resultaat, verander dan iets en probeer het opnieuw.

16. Niemand slaagt alleen.

17. Wees niet bang om hulp te vragen, maar wees zo specifiek mogelijk. Als er hulp wordt geboden, vergeet dan niet te bedanken.

18. Alle mensen hebben hun eigen kijk op de wereld. Twee mensen kunnen dezelfde vergadering bijwonen en vertrekken met totaal verschillende ervaringen. Vecht er niet tegen, maar probeer het ten goede te gebruiken.

19. Stimuleer diversiteit. De beste manier om uw eigen tekortkomingen en zwakheden te compenseren, is door mensen te vinden die u zullen aanvullen.

20. Je hoeft niet door iedereen aardig gevonden te worden. Je zou het ook niet leuk moeten vinden dat je voor iemand een voorwerp van aanbidding bent.

Tim Cook, CEO van Apple, gaf openlijk toe dat hij homoseksueel was, wat een golf van negativiteit veroorzaakte. Hij deed dit zodat zijn voorbeeld andere mensen zou inspireren om hun gevoelens niet langer te verbergen.

21. Ga er niet vanuit dat iemand je iets schuldig is. En dat je iemand iets schuldig bent.

22. Er zullen altijd mensen zijn die succesvoller en beter zullen zijn dan jij, ongeacht welke hoogte je hebt bereikt. Maak je hier niet al te veel zorgen over en stapel negatieve emoties op.

23. Er zullen tenslotte altijd mensen zijn die veel minder hebben bereikt dan jij. Maar daar moet je niet trots op zijn.

24. Accepteer dat je nooit absoluut alle benodigde middelen (tijd, geld, mensen, enzovoort) zult hebben voor je project of bedrijf. Nooit en niemand heeft alle middelen die ze zouden willen hebben.

25. Gebrek aan middelen is geen excuus. Integendeel, het is een verborgen zegen om creatiever te zijn.

26. Een manier om je creativiteit te oefenen, is door bekende dingen op een geheel nieuwe manier te doen.

27. In de beginfase van je bedrijf, carrière of project zul je tegen heel veel dingen ja moeten zeggen. Vervolgens moet u in latere stadia nee kunnen zeggen.

28. Negatieve feedback is nodig. Negeer ze niet. Probeer het tegenovergestelde te doen en onderzoek ze. Wie weet zit er nog een kern van waarheid in?

29. Hetzelfde geldt voor positieve reacties. Probeer te leren hoe u informatie kunt filteren.

30. Laat nooit de mening van andere mensen (goed of slecht) uw mening over uzelf beïnvloeden. Zie het als een soort feedback en ga op zoek naar wat echt belangrijk is.

31. Bekritiseer constructief: praat over werk dat de persoon niet goed genoeg heeft gedaan, maar sta jezelf nooit toe om de persoon zelf aan te vallen.

32. Denk meer globaal, droom groots. Wie klein droomt, krijgt hetzelfde bedrag.

33. Presenteer uw droom als een stappenplan. Bedenk dat plannen niet altijd meteen uitkomen. De enige manier om je bestemming te bereiken, is door veel stappen te zetten in de richting van je doel.

34. Als je iets groots aanpakt, wees dan voorbereid om vaker "nee" dan "ja" te horen. Wees niet bang. Je zit in ieder geval niet stil, maar doet iets.

Mark Benioff, een Californische ondernemer en miljardair, is een voorstander van gelijke beloning voor mannen en vrouwen. Hij schonk $ 3 miljoen om hen van hetzelfde salaris te voorzien.

35. Hoe vaker je slaagt, hoe meer druk er op je zal komen te staan. U wilt alles veel sneller en veel meer doen dan voorheen. Denk ook aan het feit dat het niveau van verantwoordelijkheid zal toenemen.

36. Als er een geheim is voor succes, dan is het hier: coördineer uw plannen met die van andere mensen, probeer op alle mogelijke manieren te communiceren.

37. Creëer je sociale kring. Doe je best om nuttige nieuwe mensen te vinden en zorg ervoor dat je contact houdt met degenen die je al kent.

38. Welke technologie u ook probeert te ontwikkelen of uit te vinden, denk niet aan het product zelf, maar aan de mensen wiens leven u wilt verbeteren.

39. Zelfs als je al enorm veel succes hebt geboekt, is dit geen garantie dat je niet kunt falen. Zoveel als je kunt, en heel groot.

40. Falen is onderdeel van het proces.

41. Neem risico's. Maar niet willekeurig, maar verstandig.

42. Leef niet in afwachting van een ramp, maar onthoud dat het kan gebeuren. Zorg altijd voor een back-upplan.

43. Soms moet je echt je twijfels opzij zetten en alles op het spel zetten. Niemand kan je precies vertellen wanneer je het moet doen. Als je je vastberaden voelt, doe dan gewoon waar je zin in hebt.

44. Leer correct weigeren.

45. Zeg zo vaak mogelijk ja.

Ronnie Castro, oprichter van de online thuismarktplaats, begon zijn project in 2013 terwijl hij vocht tegen hersenkanker. Hij heeft nu meer dan 400 medewerkers en heeft bijna $ 100 miljoen verdiend.

46. Als je echt de wereld wilt veranderen, doe dan iets waardoor andere mensen je respecteren. Probeer een rolmodel te zijn.

47. Krijgen wat je al heel lang wilt, is niet automatisch een garantie voor geluk. Geluk gaat juist over tevreden zijn met wat je al hebt.

48. Omgaan met onaangename mensen zal deel uitmaken van je dagelijkse werk. Wees uiterst beleefd, doe je werk goed en laat niemand al je werk doen ontsporen.

49. Focus op wat je wilt, niet op wat je in de weg zou kunnen staan om het te bereiken.

50. Als je iets delegeert, schets dan duidelijke grenzen en beperk de omvang van het werk.