10 tips om een carrièremaker te worden

2024 Auteur: Malcolm Clapton | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 04:06

Carrièrespelers. Iemand houdt niet van ze, iemand respecteert, iemand is jaloers en iemand wil zo worden. Voor degenen die niet zonder ambitie en moed zijn, vertellen we je hoe je kunt slagen in het opbouwen van een schitterende carrière.

Het is gebruikelijk om een carrièremaker een persoon te noemen die zich naast zijn werk ook bezighoudt met het opbouwen van zijn carrière. Naar mijn mening is een carrièremaker iemand die voor zijn carrière zorgt, zoals elke andere persoon voor zijn gezondheid zorgt.

Hoe word je een carrièremaker? Deze vraag baart veel mensen zorgen die niet tevreden zijn met hun loopbaan. Als HR heb ik in 10 jaar meer dan één carrièremaker opgevoed, dus ik zal graag de geheimen delen van hoe dit wordt gedaan. Bovendien houden bedrijven ook van carrièremakers, omdat zij degenen zijn die het bedrijf vooruit helpen. Steve Jobs, Bill Gates, Elon Musk, Richard Branson - het zijn ook allemaal carrièremakers, omdat ze zich regelmatig zorgen maken over vooruitgang.

1. Kies een inspirerend doel

Over het algemeen gaat het bij een carrièremaker niet om een comfortabele levensstijl en het verbeteren van de levensomstandigheden. Een carrièremaker zou er niet aan denken om zijn Ford Focus in te ruilen voor een Volkswagen Passat. De pas is te klein om spanning en energie te creëren. De carrièremaker droomt van een luxe Porsche Cayenne. Kom op, kies een gave auto, post een foto op je Facebook en schrijf "2020 goal".

2. Kom uit je comfortzone

Veel succesvolle mensen in hun carrière werden ooit aan de zijlijn gegooid: ze werden ontslagen, in de steek gelaten door hun man of vrouw, ze raakten hun appartement kwijt door hypotheken, enzovoort. Ze werden ooit zo uit hun comfortzone gegooid dat ze, daar ze er lange tijd waren, eraan gewend raakten niet bang te zijn voor moeilijkheden en het lot tarten.

Begin klein en bouw momentum op. Geef vandaag suiker, koffie en lift op.

3. Lees boeken over andere carrièremakers

We hebben nog geen goed boek geschreven over het opbouwen van een succesvolle carrière (ik ben van plan dit gat voor het einde van het jaar op te vullen, want nu is er alleen training), dus lees boeken over ondernemers die zichzelf hebben gecreëerd. Bijna 99% van hun ervaring kan worden overgedragen naar uw carrière. Begin met boeken die heel gemakkelijk te lezen zijn: Evgeny Chichvarkin, Richard Branson, Steve Jobs, Sam Walton, Elon Musk.

4. Zoek naar je talent

Alle carrièremakers hebben één ding gemeen: ze hebben hun talent gevonden en daardoor zijn ze succesvol geworden. Jobs was een fan van design, Gates was een berekenende nerd, Branson was extravagant. Hun bedrijven zijn precies hetzelfde. Een talent kun je niet kopiëren, je kunt alleen je eigen unieke vinden. Maar ook dit is niet genoeg. Je moet ook leren hoe je het kunt toepassen in het echte werk of in je carrière. De situatie wordt verder bemoeilijkt door het feit dat we het zelf niet kunnen realiseren.

Talent is het vermogen om heel gemakkelijk werk te doen dat anderen moeilijk of zelfs onmogelijk vinden. Mozart kon voor een concert schrijven wat anderen jarenlang niet konden schrijven.

Hoe ken je je talent? Schrijf eerst alles op wat je vrienden, kennissen, familieleden, collega's, baas je vragen te doen. Dit is natuurlijk het beste.

5. Concurreren

Je moet altijd concurreren met de mensen om je heen. Zeker als het gaat om jouw talenten en interesses. Een carrièremaker kan niet verliezen van zijn collega's. Hij moet gewoon manieren zoeken om ze te omzeilen. Wat je ook doet, je moet beter zijn dan mensen zoals jij. Bepaal wat de belangrijkste maatstaf is voor succes in uw beroep en vergelijk uw resultaten met die van anderen. Probeer constant de beste te zijn.

6. Ga sporten

Het is moeilijk voor mij om me een succesvol persoon in een carrière voor te stellen die niet zou gaan sporten. Sport traint, geeft energie, verbetert het uiterlijk. Sport alleen kan zorgen voor een snellere carrièregroei en hogere lonen. En samen met de rest van de tips - het is gewoon een volledige synergie.

7. Vraag eens in de 6-12 maanden om doorgroei of salarisverhoging

Zodat het niet is zoals in die grap:

Je kunt jezelf ontwikkelen en het oneindig lang proberen, maar als het elementair is om niet met de manager over je ontwikkeling te praten of niet naar een andere baan te zoeken, als alle groeimogelijkheden in het bedrijf zijn uitgeput, zal je carrière niet omhoog gaan. Niet alleen Einstein werd verbrand op het werk, waar het gewoon nodig was om papieren van de ene stapel naar de andere te verplaatsen. Onthoud: uiteindelijk zou de werkgever niet geïnteresseerd moeten zijn in jouw continue ontwikkeling. Soms heeft hij gewoon een gemiddelde werknemer nodig in zijn huidige functie.

8. Bereid u voor op risico

Een carrièremaker wordt heel vaak geconfronteerd met de noodzaak om risico's te nemen voor een interessantere baan of een hoger salaris. Dit risico is niet altijd gerechtvaardigd, maar wanneer het gerechtvaardigd is, beloont het alle mislukte pogingen. Je moet moreel, psychologisch en financieel klaar zijn om je baan en je huis op te zeggen voor een nieuwe uitdaging.

9. Bereid je gezin voor

Je kunt oneindig lang koken en jezelf afstemmen, maar wat heeft het voor zin als een zin van je naaste familielid "Laat de boot niet schommelen" je carrière ruïneren. Werk samen met je gezin, overtuig je van de noodzaak van je ontwikkeling, zoek de gemeenschappelijke belangen van gezinsleden met die van jezelf, overtuig, verkoop, vraag en smeek. Alleen met de steun van uw familie zult u succes behalen.

10. Snijd je weg om je terug te trekken

Heel vaak, voor succes, moet je jezelf geen keus laten. De hypotheek, de geboorte van een kind, de ondertekende ontslagbrief zijn hele goede prikkels om vooruit te gaan zonder achterom te kijken. In dit geval is het veel beter als alles volgens plan en onder uw controle gebeurt dan plotseling en op het meest ongelukkige moment.

Mensen met een salaris van 500 en 2.000 dollar onderscheiden zich niet door het verschillende aantal armen, benen, ogen en andere zaken, maar door het aantal opgevulde hobbels en getrokken conclusies. Als je morgen hetzelfde blijft doen als vandaag, raad eens wat het resultaat zal zijn? We hebben op school geleerd om geen fouten te maken (weet je nog die verdomde rode pen?) En maakten ons uiteindelijk tot gehoorzame biorobots. In feite bestaat ons hele leven uit 10 fouten, waarvan er één tot de juiste beslissing leidt. Hier, net als bij startups: van de 10 gelanceerde, zal er maar één enigszins succesvol zijn. Onderneem zoveel mogelijk acties, zodat dezelfde 10% van de successen tussen de mislukkingen wordt verstopt. Veel geluk!