Waarom je een plan voor het leven moet hebben, vooral als je een millennial bent

2024 Auteur: Malcolm Clapton | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 04:06

Een plan voor het leven is iets dat iedereen zou moeten maken. Vooral degenen die vertegenwoordigers zijn van generatie Y. Waarom en waarom - we zullen het in het artikel hebben.

Reden 1. Het plan motiveert je om te stoppen met volwassen zijn

Alle kinderen, behalve het enige kind ter wereld, groeien vroeg of laat op.

James Barry "Peter Pan"

Generatie Y wordt ook wel de Peter Pan-generatie genoemd, en in de psychologie is er een gelijknamig syndroom. Millennials hebben, in vergelijking met eerdere generaties, geen haast om op te groeien; onder hen is het fenomeen "grappen" wijdverbreid (kidalt - een volwassen kind, een afkorting voor de Engelse woorden kid - een kind en volwassene - een volwassene). Ze verblijven langer in het ouderlijk huis dan andere generaties, constateert de Amerikaanse sociologe Kathleen Shaputis.

Je kunt het opgroeien lang uitstellen, maar vroeg of laat zul je volwassen moeten worden. En hoe eerder je een plan voor het leven maakt, duidelijk alles definieert wat je wilt bereiken, hoe eerder je zult begrijpen dat de tijd elke minuut dringt en dat de kindertijd al lang voorbij is.

Reden 2. Je gaat niet oud worden, maar dat betekent niet dat je niet oud wordt

Je kunt gemakkelijk een "zwart" salaris overeenkomen of zelfs besluiten om freelance artiest en freelancer te worden. Wie, zeg me, denkt op 20-jarige leeftijd na over de hoogte van zijn toekomstige pensioen?

Het geklaag van de grootmoeders van de buren over wachtrijen en verwaarlozing in ziekenhuizen zal je nooit bezighouden. U gaat nooit naar de wijkkliniek, maar maakt gebruik van de diensten van cliëntgerichte particuliere medische klinieken.

Dromen die in werkelijkheid misschien geen tegenhanger hebben. Als je van plan bent om op je oude dag financieel onafhankelijk te zijn, dan zul je in je jeugd hard moeten werken. Dus ga je gang, maak een plan voor het leven, let vooral op het economische deel ervan, en ga aan de slag.

Reden 3. De meeste millennials kunnen niet hopen op hulp van hun kinderen omdat ze gewoon niet van plan zijn ze te krijgen

In 1992 werd Stuart Friedman, hoogleraar management aan de Wharton School of Business, vader en besteedde hij aan het uitzoeken hoe we werk en gezinsleven met succes konden combineren. Bij het analyseren van de resultaten merkte hij op dat de overgrote meerderheid (78%) van de vertegenwoordigers van de X-generatie opmerkt dat ze van plan zijn om kinderen te krijgen.

Twintig jaar later, in 2012, deed hij een soortgelijk onderzoek, maar dan met een nieuwe generatie studenten. Hij was geschokt door de resultaten: minder dan de helft van de millennials zei dat ze van plan waren om kinderen te krijgen. Het percentage studenten dat een kinderwens heeft, is in slechts 20 jaar tijd gedaald van 78 naar 42.

Je grootouders hebben je ouders. Je ouders hebben jou. En je krijgt… wie?

Zoals Stuart Friedman opmerkt, zijn de meeste millennials niet van plan om kinderen te krijgen, omdat ze geen idee hebben hoe ze een loopbaan en kinderopvang zullen combineren. Misschien gooien ze al hun angsten op een hoop en vergeten ze dat ze niet de eerste en niet de laatste zijn die hiermee geconfronteerd worden. Als je een duidelijk plan hebt, en daarmee een duidelijk beeld van al je levensfasen, dan zul je begrijpen hoe je je carrière- en opvoedingsverantwoordelijkheden kunt combineren, en nog veel meer, zodat het een het ander niet hindert.

Reden 4. Een plan helpt je niet verdwaald te raken in de zee van opties

Het tijdperk van continue ontwikkeling van informatietechnologie heeft veel kansen gecreëerd voor mensen, vooral jongeren. Zeker, als je je ouders vertelt dat je morgen een sollicitatiegesprek hebt voor de functie van SMM-manager, contentmarketeer of SEO-optimizer, kijken ze rond en vragen ze wat de verantwoordelijkheden van deze onbekende specialisten zijn.

Talloze cursussen, waarvan er vele online kunnen worden gevolgd, helpen je een volledig nieuw beroep onder de knie te krijgen dat radicaal anders kan zijn dan je hoofdvak op de universiteit. Er zijn talloze opties voor je. Velen zijn niet genoeg, en de meesten zien dit niet als een specifiek probleem.

Maar jongeren zijn verloren. Ze kunnen niet één ding kiezen en daardoor bestaat het risico om niets te kiezen. Ze zijn bang om een fout te maken, branden op en laten het geluk uit hun handen vallen, terwijl ze nauwelijks tijd hebben om het te grijpen. Dergelijke angsten worden vaak geleden door mensen die ondoordachte beslissingen nemen.

Met een plan wordt het kiezen van een professionele weg minder pijnlijk. Je weet wat je uit het leven wilt halen, welke andere doelen je naast professioneel wilt bereiken. Je strooit niet, maar gaat direct, zonder aarzeling en twijfel, naar je doel. Zoals een lied zegt: "iemand met een goed levensplan zal waarschijnlijk niet aan iets anders denken." En dit is waar.

In drie woorden: je hebt een plan nodig. Ook als je nog student bent en nog geen kinderen hebt, werk en gescheiden wonen. Nee, toch: ZEKER als je student bent en nog geen kinderen hebt, werkt en gescheiden woont.

Hoe je dit plan opstelt is een heel ander verhaal.