Hoe bouw je een carrière op in het COVID-19-tijdperk: 5 tips

2024 Auteur: Malcolm Clapton | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 04:06

Een periode van onzekerheid biedt de mogelijkheid om prioriteiten te stellen en na te denken over vervolgstappen.

Een jaar geleden keken we moedig naar de toekomst en maakten we ambitieuze professionele plannen. Maar de pandemie heeft de geplande routes opnieuw vormgegeven. Bedrijven bevroor de aanwerving en promotie van werknemers, en hele industrieën waren in een diepe recessie. Is dit een obstakel of een nieuwe kans? Hier zijn enkele tips om u te helpen de situatie in uw carrière in uw voordeel te gebruiken.

1. Beoordeel de situatie

Beslis of u nu uw positie wilt wijzigen. Ben je je baan kwijt, dan is dit zeker de enige mogelijke oplossing. Maar dan rijst een nieuwe vraag: wat te doen? Een modieus beroep beheersen? De ontwikkelingsrichting volledig veranderen?

Haast je niet om ervaringen uit het verleden door te strepen. Maak een lijst van uw sterke punten en verworven vaardigheden. Je werkte bijvoorbeeld in een reisbureau, wat betekent dat je weet hoe je de communicatie met een klant moet opbouwen en diensten kunt selecteren voor individuele verzoeken. Dat wil zeggen dat u zich in feite bezighield met verkoop - en u kunt vandaag de dag in andere, duurzamere industrieën in deze richting gaan.

Combineer je vaardigheden en ga op zoek naar een geschikte (en voor jou interessante!) applicatie.

Als je in een rustigere situatie verkeert en nog niet met ontslag wordt bedreigd, vermijd dan overhaaste stappen. Denk goed na over de voor- en nadelen van het veranderen van baan en ga verder met tip #2.

2. Bouw een loopbaantraject

Geef eerlijk antwoord op de favoriete vraag van alle recruiters: waar zie je jezelf over 5 jaar? Ben je van plan om bij hetzelfde bedrijf te blijven? In welke rol? Misschien wil je een eigen bedrijf starten of freelancen?

Let op: er zit een addertje onder het gras in deze vragen!

Zoals 2020 heeft aangetoond, werkt rigide planning niet langer in de moderne wereld. Flexibel zijn. Focus niet op functietitels, bedrijfsstatus of inkomensniveau, maar op de taken die u wilt oplossen.

Een andere valkuil is het verlangen naar radicale verandering. Als u niet tevreden bent met het schema of de hoogte van de betaling, haast u dan niet om een ontslagbrief te schrijven. Mogelijk kunt u op uw huidige werkplek comfortabelere voorwaarden bedingen.

Denk na het beantwoorden van de vragen over de toekomst na over wat je mist voor de volgende stap. Zoek op vacaturesites naar functies waarin u geïnteresseerd bent en vergelijk de vereisten voor kandidaten die in de advertenties worden vermeld met uw ervaring. Dit zal u helpen de hiaten te zien en te weten wat u moet leren. Dit is precies waar het volgende advies over gaat.

3. Leer

2020 was een periode van explosieve groei op het gebied van online onderwijs: van masterclasses zelfgebakken brood tot langdurige professionele ontwikkelingsprogramma's in uiteenlopende specialiteiten. Het belangrijkste is om niet te verdwalen in de zee van aanbiedingen. Anders loop je het risico jezelf te betrappen op het lezen over het monetaire systeem van het oude Rome en tegelijkertijd te luisteren naar een lezing over speltheorie, maar over het algemeen zou je serieus bezig zijn met landschapsontwerp.

Hier zijn enkele richtlijnen voor het kiezen van cursussen en studieprogramma's.

• Als u geïnteresseerd bent in meerdere programma's tegelijk, doorloop ze dan achtereenvolgens, niet parallel.
• Kies bewust je opleidingsprogramma's: overleg met collega's, vind feedback en informatie over docenten, bestudeer de cursusinhoud en trainingsvorm.
• Beoordeel je sterke punten verstandig. Als training het voltooien van taken vereist, plan dan voor deze tijd (en met een marge!).
• Gebruik gratis en kortlopende cursussen als demo's. Stel dat je denkt aan het beroep van programmeur, hoewel je zoiets nog nooit eerder hebt gedaan. Voordat u een aanvraag voor een jaarlijkse studie invult, volgt u een kleine opstartcursus, voert u een aantal taken uit en neemt u een weloverwogen beslissing.

4. Bewerk je cv

Tijd op afstand is een geweldige kans om te vertragen en zelfrespect te krijgen. Grijp deze kans om de gaten in je cv en portfolio te dichten.

Om te beginnen, beschrijf uw huidige taken, rekening houdend met het pad dat u hebt gekozen: laat onnodige details weg en concentreer u op belangrijke vaardigheden en prestaties. Waan je in de functie van recruiter: wat staat er niet op je cv of juist overbodig? Laat je cv zien aan meer ervaren collega's en vraag om feedback en aanbevelingen.

Als je werk een portfolio omvat, stel het dan op of bewerk het, voeg nieuw werk toe.

5. Raak geïnspireerd door interactie met mensen

Word lid van de online communities van uw brancheprofessionals op Facebook, Telegram of LinkedIn. Ten eerste hoor je daar als een van de eersten over vacatures. Ten tweede kun je jezelf vestigen en professionals ontmoeten. Ten slotte is het een geweldig medium voor het uitwisselen van ideeën en handige tips.

Neem deel aan netwerkevenementen. Nu is het vooral handig, omdat u nergens heen hoeft, u hoeft alleen maar toegang te hebben tot internet en vrije tijd.

Gebruik de tijd die u eerder besteedde aan het woon-werkverkeer om boeken te lezen, naar podcasts te luisteren of handige YouTube-video's te bekijken. Zoek voor inspiratie mensen die succesvol zijn in uw interessegebied en leer van hun ervaring.

Onthoud het belangrijkste: de situatie zal vroeg of laat veranderen. Een periode van onzekerheid is dan ook een unieke kans om je voor te bereiden op de volgende carrièrewending. En ook al voel je je nu op een dood spoor zitten, kijk eens goed: misschien ligt er een nieuwe wending in het verschiet?