25 handige zakelijke boeken voor beginners

2024 Auteur: Malcolm Clapton | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 04:06

Voor wie succesvol ondernemer wil worden, maar nog niet over de nodige vaardigheden en ervaring beschikt.

1. "Herwerk. Zaken doen zonder vooroordelen ", Jason Fried en David Hensson

Over de Auteurs: Jason Fraid en David Heinemeier zijn succesvolle ondernemers. Oprichters van 37signals, een softwareontwikkelingsbedrijf. 3,5 miljoen mensen gebruiken hun apps.

Over het boek. Beschrijft hoe u uw bedrijf helemaal opnieuw kunt beginnen. Hierdoor kun je je kennis op het gebied van het bedrijfsleven structureren, of ontdek je een nieuwe, maar onontgonnen wereld.

Het boek zal je niet alleen inspireren om een nieuw project op te zetten en een team te vinden, maar het zal ook je horizon verbreden. Ook vertelt hij hoe een bedrijf kan uitgroeien van een hobby tot een winstgevend bedrijf.

2. “Doel. Continu verbeteringsproces ", Eliyahu Goldratt

Over de auteur: Eliyahu Goldratt is een natuurkundige, schepper van de theorie van beperkingen en controlemethoden. Erkend goeroe in bedrijfsbeheer, auteur van verschillende bestsellerboeken.

Over het boek. Geschreven in het genre van een zakenroman, waarin praktische aanbevelingen zijn verweven tot een fictief plot. De hoofdpersoon is de directeur van de fabriek, die al zijn kracht aan de productie besteedt, maar voortdurend klanten verliest. De zaken mislukken en de held ontmoet een natuurkundige die hem helpt om op een andere manier naar de situatie te kijken en zijn doelen te realiseren.

3. “Geluk brengen. Van nul tot miljard: een verhaal uit de eerste hand over het bouwen van een uitstekend bedrijf ", Tony Shay

Over de auteur: Tony Shay is een bekende Amerikaanse zakenman en internetondernemer. Directeur van het winstgevende handelsplatform Zappos.com.

Over het boek. Een levendig levensverhaal van Tony Shay zelf, die al in zijn kinderjaren ondernemer werd. De man kweekte wormen en verkocht ze aan vrienden. Elk jaar zijn zijn ondernemersvaardigheden geëvolueerd. Als gevolg hiervan groeide Shay op en creëerde zijn eigen bedrijf, dat Amazon kocht voor $ 1,2 miljard.

Dit boek gaat over hoe je een succesvol zakelijk project start, rekening houdt met alle deadlines en het niet verknoeit.

4. “De eerste 90 dagen. Successtrategieën voor opkomende leiders op alle niveaus ", Michael Watkins

Over de auteur: Michael Watkins is een professor aan de Harvard Business School en auteur van verschillende boeken over de geschiedenis en ontwikkeling van leiderschap.

Over het boek. Geschikt voor beginners in management. Het zal u helpen begrijpen hoe de onderneming is georganiseerd, wie wat doet en wat de relatie is tussen werknemers.

De auteur zal u vertellen hoe u uw doelen kunt bereiken, een team kunt vormen en het respect van uw collega's kunt verdienen. Het zal ook leiden tot het begrip dat de financiële verliezen van het bedrijf meestal worden geassocieerd met de verkeerde relaties in het team en de mislukte keuze van de leider. En hij zal ook uitleggen hoe u dit alles kunt vermijden.

5. “Directeur-generaal. 17 regels voor positief management in het Russisch ", Vladimir Mozhenkov

Over de auteur: Vladimir Mozhenkov is de algemeen directeur en mede-eigenaar van de Audi Center Taganka-showroom, docent en zakelijk spreker. Met succes het merk Audi op de Russische markt geïntroduceerd. Leert je een leider te zijn en het heft in eigen handen te nemen.

Over het boek. In de jaren 90 stortte het bedrijf van Vladimir Mozhenkov bijna in en in 2006 bracht hij Audi naar de top op de Russische markt. In dit boek somt hij 17 genen op die elke leider zou moeten bezitten. Het legt ook duidelijk uit hoe om te gaan met klanten en concurrenten, prioriteiten te stellen en strategieën op te bouwen.

6. “De persoon is beslissend. Hoe bouw je een organisatie van de toekomst, waar iedereen beslissingen neemt”, Dennis Bakke

Over de auteur: Dennis Bakke is de oprichter en voormalig president van het wereldwijde energiebedrijf AES. Leidt nu het grootste netwerk van charter-scholen in de Verenigde Staten, Imagine Schools.

Over het boek. Op de Harvard Business School realiseerde Dennis Bakke zich dat besluitvorming je helpt groeien. Meestal hebben alleen de leiders van de bedrijven stemrecht.

Maar u kunt uw bedrijf ver vooruit helpen door een kleiner team belangrijke beslissingen te laten nemen. Bakke paste deze methode toe in twee van zijn startups en won de jackpot.

7. "De organisaties van de toekomst ontdekken", Frederic Laloux

Over de auteur: Frederic Laloux is een voormalig McKinsey & Company-partner en MBA-houder. Hij adviseert nu leiders die klaar zijn om over te stappen naar nieuwe organisatiemodellen.

Over het boek. In het eerste deel van het boek reflecteert de auteur op de crisis in de huidige hiërarchische managementstructuur. In het tweede deel vertelt hij over specifieke voorbeelden van het werk van organisaties in een nieuwe volgorde: wanneer verantwoordelijkheden gelijk verdeeld zijn, in tegenstelling tot de klassieke structuur als een piramide.

In het derde deel vertelt de auteur over concrete acties die bedrijven zullen helpen om tot een nieuw managementmodel te komen. Hiervoor beantwoordt hij specifieke vragen. Bijvoorbeeld hoe u vergaderingen leidt op een manier die productief en opbeurend is voor de deelnemers.

8. “Werk niet met m * duck. En wat als ze om je heen zijn”, Robert Sutton

Over de auteur: Robert Sutton is een Amerikaanse professor in leiderschap en leiderschapsgedrag. Hij doceert management en engineering aan de Stanford University.

Over het boek. Hier hebben we het over manieren om contact te maken met destructieve mensen. De auteur geeft een zeer duidelijke definitie van dit laatste. Het grootste deel van de tekst is gewijd aan het verminderen van het aantal anderen in het bedrijf.

Alle aanbevelingen zijn teruggebracht tot één regel die in de titel is geformuleerd. De auteur geeft praktisch advies over hoe je idioten in je bedrijf kunt vermijden: laat zulke mensen geen nieuwe werknemers aanwerven, behandel ze als incompetente werknemers en sta jezelf niet toe onbeleefd tegen anderen te zijn.

9. “En nerds doen zaken 1 + 2. Het verbazingwekkende verhaal van de oprichter van "Dodo Pizza" Fyodor Ovchinnikov: van mislukking tot een miljoen ", Maxim Kotin

Over de auteur: Maxim Kotin is een Russische journalist, auteur van zakelijke bestsellers en laureaat van de Business Book 2008 award in de categorie Business Stories.

Over het boek. Het verhaal van hoe een persoon zonder speciaal onderwijs het risico liep zijn eigen bedrijf op te richten. Het eerste boek vertelt over het mislukken van zijn vroege bedrijf, een boekwinkel in Syktyvkar, en het tweede over het succes van de Dodo Pizza-keten.

Tegelijkertijd toont Ovchinnikov openlijk gegevens over zijn bedrijf - grafieken van verkopen, inkomsten en verliezen. Hij deelt zijn ervaring en geeft ook specifiek advies aan aspirant-ondernemers: vind het wiel niet opnieuw uit - het is genoeg om hetzelfde te doen als iedereen, maar veel beter. Geloof in het succes van uw bedrijf, bouw een goed team, enzovoort.

10. “De vijfde discipline. De kunst en praktijk van de lerende organisatie", Peter Senge

Over de auteur: Peter Senge is een Amerikaanse wetenschapper, theoreticus op het gebied van organisatorische leerpraktijken.

Over het boek. Het doel is om systemische vaardigheden bij senior managers te ontwikkelen. Consistentie in het werk van de organisatie is de vijfde discipline waarover de auteur schrijft. Het boek zal zeker een universeel naslagwerk worden waar je tijdens je werk of studie naar kunt verwijzen.

Naast managers zal het boek interessant zijn voor studenten die de opleidingen "Management" en "Personeelsmanagement" volgen, omdat het de theoretische en praktische vaardigheden verschaft die nodig zijn om in de relevante functies te werken.

11. "Hoe word je een zakenman", Oleg Tinkov

Over de auteur: Oleg Tinkov is een ondernemer die erin is geslaagd om succesvolle startups te creëren in vijf verschillende industrieën. Oprichter en voorzitter van de raad van bestuur van Tinkoff Bank.

Over het boek. Het zal nuttig zijn voor zowel ondernemers die al een eigen bedrijf zijn begonnen, als voor degenen die er al lang van hebben gedroomd om afscheid te nemen van een strak schema en te beginnen met het schrijven van hun eerste businessplan.

De auteur geeft stapsgewijze instructies, vertelt over zijn eerste investering en de eerste miljoen winst. In het boek legt hij uit hoe je jezelf kunt promoten, je team kunt motiveren en bevriend kunt raken met moderne technologie. En dit alles - door het voorbeeld van persoonlijke ervaring en met een deel van zelfironie.

12. “Vreugde om te werken. Bedrijfsmodel van de toekomst ", Dennis Bakke

Over de auteur: Dennis Bakke is de oprichter en voormalig president van het toonaangevende energiebedrijf AES.

Over het boek. "De beste baan is een hobby" - hoe vaak horen we deze woorden, maar in de praktijk worden ze niet altijd gerealiseerd. Bij het woord kantoor trillen veel knieën en komen alleen negatieve emoties naar boven.

De auteur besloot echter stereotypen te doorbreken en te proberen te bewijzen dat zelfs routine leuk kan zijn. In het boek stelt hij een nieuw concept van bedrijfscultuur voor waarin het talent van elke medewerker een plaats heeft. "Hoe gelukkiger iemand is op de werkplek, hoe effectiever zijn werk zal zijn", is de hoofdslogan van het boek.

13. “45 tatoeages van de manager. Regels van de Russische leider ", Maxim Batyrev (Combat)

Over de auteur: Maxim Batyrev is een persoon die als geen ander weet wat het betekent om helemaal verticaal te gaan. Begonnen als een gewone werknemer, is hij meer dan eens de 'meest monetaire' Russische topmanager geworden. En zijn ervaring komt echt ten goede aan iedereen die succesvol wil zijn.

Over het boek. Net als de naam zelf, wordt deze onmiddellijk "ingedrukt" en blijft bij je, zo niet voor het leven, dan zeker voor een lange tijd. De auteur beschrijft alle aspecten van managementactiviteiten, rekening houdend met Russische bijzonderheden en persoonlijke ervaring, wat nuttig zal zijn voor elke geïnteresseerde lezer.

"Door ontberingen naar de sterren, maar altijd interessant", - zo kan het boek dat door onze landgenoot is geschreven, worden gekarakteriseerd.

14. “Van goed tot geweldig. Waarom sommige bedrijven doorbraken maken en andere niet”, Jim Collins

Over de auteur: Jim Collins is een analist en bedrijfsadviseur met uitgebreide ervaring in de studie van de specifieke kenmerken van startups en de ontwikkeling van projectactiviteiten. Hij werkte in 's werelds beste adviesbureaus die deel uitmaken van de Big Four.

Over het boek. Het is gebaseerd op voorbeelden van het succes van eens onrendabele bedrijven. Ondanks de wetenschappelijke benadering waardoor de auteur zich in zijn werk en in het leven laat leiden, is het boek in begrijpelijke taal geschreven en kan het worden beheerst zonder een verklarende woordenlijst.

Waarom heeft iemand geluk en iemand niet? Collins biedt verschillende theorieën over dit onderwerp en beschrijft als bonus tools om crisissituaties het hoofd te bieden.

15. "Blauwe Oceaan-strategie. Hoe een markt te vinden of te creëren die vrij is van andere spelers”, Chan Kim en Rene Mauborgne

Over de Auteurs: Chuck Kim en Rene Mauborgne zijn onderzoekers van het Blue Ocean Strategy Institute. In de loop van hun activiteit werden meer dan één bedrijf onderworpen aan hun analyse, die vervolgens succesvol werd.

Over het boek. Het biedt geen workflow van nul tot perfectie. Het spreekt van één belangrijke factor: concurrentie, gezien van een onbekende kant. Bekijk het op een andere manier, gebruik de middelen die je hebt gekregen ten volle. De auteurs garanderen dat het leven in de "blauwe oceaan" veel gemakkelijker is.

16. “Durovs code. Het echte verhaal van VKontakte en zijn maker ", Nikolay Kononov

Over de auteur: Nikolay Kononov is een Russische schrijver en journalist, auteur van bestsellerboeken over wereldmarktleiders.

Over het boek. De informatieruimte breidt zich voortdurend uit. En het nieuwe economische wonder, vanuit het oogpunt van ondernemerschap, bleek digitale projecten te zijn die een belangrijke niche van de bedrijfsruimte hebben veroverd.

Dit fenomeen wordt door de auteur beschouwd als het voorbeeld van het project van Pavel Durov. Hier onthult hij ook de geheimen van het succes van VKontakte.

17. “Het leven is als een startup. Bouw je carrière op volgens de wetten van Silicon Valley ", Reed Hoffman en Ben Kasnocha

Over de Auteurs: Reed Hoffman is mede-oprichter en CEO van LinkedIn, een durfkapitalist en een briljante investeerder. Ben Kasnocha richtte zijn bedrijf op op 12-jarige leeftijd en werd op 18-jarige leeftijd erkend als een van Amerika's meest veelbelovende jonge ondernemers.

Over het boek. Het vergelijkt de kansen en vooruitzichten van een startup en een individu. Er is geen fundamenteel verschil in het prestatiemechanisme tussen hen. De auteurs analyseren ook voorbeelden van succesvolle projecten in Silicon Valley - dit zijn de bekende Google, PayPal, Yahoo.

Het boek biedt de lezer werkschema's die kunnen worden toegepast bij het opbouwen van hun eigen carrière.

18. Tijdrit. Hoe het lukt om te leven en te werken ", Gleb Arkhangelsky

Over de auteur: Gleb Arkhangelsky is de belangrijkste nationale expert op het gebied van tijdmanagement, oprichter en hoofd van het bedrijf Time Management.

Over het boek. Ideeën, mijlpalen en een projectontwikkelingsplan zijn belangrijke elementen van een succesvolle startup. U kunt echter niet zonder praktische vaardigheden. En het boek geeft, naast basisconcepten, echte zelfmanagementvaardigheden, zonder welke het moeilijk is om een succesvolle leider te worden.

Alles komt hier aan bod: werken met de tijd, het verhogen van je eigen prestaties bij een toename van taken en verantwoordelijkheden. De perfecte gids voor zelfontwikkeling.

19. "Zaken zonder goeroe", Vlad Merck

Over de auteur: Vlad Merck is een aspirant-ondernemer en blogger.

Over het boek. In dit boek zal niemand je op het juiste pad leiden en van gedachten doen veranderen door verhalen te vertellen over je eigen zakelijke plannen. Dit is meer een mini-adviseur en kameraad, maar geen mentor. Deze tekst kan tegengesteld worden aan de rest van de zakelijke werken.

De auteur gelooft dat alles in onze handen ligt. Op een vriendelijke manier deelt hij zijn gedachten over de rol van het bedrijfsleven in de moderne wereld en zijn eigen visie op de uitvoering van verschillende projecten. Het boek is geschreven met een vleugje ironie en humor in een begrijpelijke en speelse taal.

20. “Kies een besluit! De opdracht om geweldig te creëren van de oprichter van Twitter ", Stone Biz

Over de auteur: Stone Biz is een van de oprichters en creatief directeur van Twitter.

Over het boek. "Wees niet bang om risico's te nemen", is de slogan van de auteur. Inderdaad, veel wereldwijde projecten zijn ontstaan dankzij de inspiratie van een seconde. Hun auteurs hadden zo'n succes misschien niet verwacht.

Dus elk idee dat in het hoofd is ontstaan, kan het meest effectief worden in termen van winst. Een voorbeeld is de oprichting van Twitter of Facebook.

21. "Strategie heeft ook strategie nodig", Martin Reeves, Sinha Janmejaya en Haanes Knuth

Over de Auteurs: Martin Reeves, Sinha Janmejaya en Haanes Knuth zijn partners bij BCG en hebben boeken geschreven over strategisch management.

Over het boek. Een beginners- en beginnershandleiding: hoe u maximale zakelijke doelen kunt bereiken door de juiste strategie te kiezen in een diverse en onvoorspelbare omgeving.

Het boek bevat alleen op bewijzen gebaseerde aanbevelingen, die u strikt opvolgen, zoals de auteurs verzekeren, een succesvol zakenman te worden.

22. “Zaken als een spel. Rake of Russische zaken en onverwachte beslissingen ", Sergey Abdulmanov, Dmitry Kibkalo en Dmitry Borisov

Over de Auteurs: Sergey Abdulmanov, Dmitry Kibkalo, Dmitry Borisov - hoofden van het bedrijf Mosigra. Deze keten van bordspellenwinkels is een van de grootste in Rusland geworden.

Over het boek. De oprichters van het bedrijf "Mosigra" vertellen hoe ze hun bedrijf zijn begonnen en op welke hark ze zijn beland. Gezond levensadvies en verhalen geschreven in eenvoudige taal.

Geen lange reflecties - op elke pagina over het advies. Het boek leert je om vanaf het begin een bedrijf op te zetten, te onderhandelen, salarissen toe te kennen aan vrienden en andermans geld niet te tellen.

23. “Naar de hel met alles! Neem het en doe het!”Door Richard Branson

Over de auteur: Richard Branson is de oprichter van de Virgin Group, een bedrijf dat bedrijven uit een breed scala van industrieën samenbrengt, van vliegreizen tot radio en televisie. Het fortuin van de zakenman is 5 miljard dollar.

Over het boek. De eindeloze optimist Richard Branson zit niet stil. Zijn hele leven creëerde hij iets en blijft het doen, van tijd tot tijd schokkend voor het publiek. Dit boek is een manifest voor het plezier van het nemen van risico's en de motivatie om actie te ondernemen.

Branson stelt dat je gewoon je angsten en je tekortkomingen moet vergeten: opleiding, vaardigheden, zelfvertrouwen - naar de hel ermee! Je hoeft alleen maar te beginnen en alles komt goed.

24. Hoe vier uur per week te werken door Timothy Ferris

Over de auteur: Timothy Ferris is een Amerikaanse zakenman. Verzorgt masterclasses voor aspirant-ondernemers. Auteur van verschillende succesvolle zakelijke boeken.

Over het boek. Timothy Ferris heeft het over een generatie "nieuwe rijken" - mensen die het schema van 8:00 tot 17:00 vergeten zijn. En ze besteden minder tijd aan hun werk, en meer aan reizen en het leven zelf.

Het boek motiveert mensen om sparen en pensioen op oudere leeftijd te vergeten en in het heden te gaan leven. U kunt uw bedrijf immers vanuit elk land en op elk moment beheren, zonder uzelf te kwellen met routine.

25. Klanten voor het leven, Carl Sewell & Paul Brown

Over de Auteurs: Carl Sewell is de eigenaar van een groot Amerikaans autodealerbedrijf, dat zijn inkomen 25 keer wist te verhogen. De Amerikaanse schrijver en scenarioschrijver Paul Brown hielp hem bij het schrijven van de bestseller.

Over het boek. Een succesvolle zakenman geeft de belangrijkste instructies voor ondernemers: hoe krijg je vaste klanten en verhoog je de verkoop vele malen. Hij legt de nadruk op zorgvuldigheid en kwaliteit van het werk.

Met zijn bedrijf als voorbeeld legt Sewell ook uit hoe eenvoudige emotionele connecties en veranderingen in het bedrijf de communicatie met klanten verbeteren.