Inhoudsopgave:
- 1. Accepteer het feit dat je een werknemer bent
- 2. Vind je roeping
- 3. Niet spuiten
- 4. Los de problemen van je baas op, creëer ze niet
- 5. Leer en ontwikkel
- 6. Leer beoordelingen te nemen
- 7. Bespaar je tijd
- 8. Weersta minder
2024 Auteur: Malcolm Clapton | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 04:06
Deze tips zullen u helpen de persoon te zijn die de problemen van het bedrijf oplost, in plaats van ze te creëren.
Ik run de Essence brand studio en ontvang constant een cv. Ik heb al geleerd om deze berichten tussen de regels door te lezen en door mensen heen te kijken. Velen hebben niet eens een cv, maar een reeks losse werkcontacten. Er is geen logica of consistentie - ze werken drie maanden overal: merchandiser, supervisor, animator, sleepwagen. Tegelijkertijd wil iedereen stabiliteit, een vakantie, een sociaal pakket, een wit salaris en een zwarte Wolga met chauffeur. Jongens, wat krijg je ervoor terug als je beter bent in het zoeken naar een baan dan in het werken?
Hier zijn enkele tips voor degenen die echt een goede werknemer willen zijn, maar niet lijken te zijn.
1. Accepteer het feit dat je een werknemer bent
Iedereen kent de minachtende uitdrukking 'werk voor een oom'. In plaats daarvan wil iedereen gemakkelijk geld besparen, een eigen bedrijf hebben, cryptocurrency minen, enzovoort, maar laten we eerlijk zijn - duizenden hebben het talent om zelf te verdienen en miljoenen zijn opgebrand. Miljoenen branden op voor miljoenen! Ben jij klaar voor dit niveau van verantwoordelijkheid? Zo niet, pak dan het patroon: ontkenning → woede → onderhandelen → depressie → acceptatie.
2. Vind je roeping
Dit is de meest banale uitdrukking aller tijden en volkeren, maar het is ook de meest relevante. Zelfs in kindersprookjes houdt Ivan op een dwaas te zijn als hij zijn weg vindt. U bent klaar om uw levenswerk gratis of zelfs met verlies te doen.
Sommigen zullen diep in zichzelf moeten graven. Er is een goede oefening om onbewuste verlangens aan het licht te brengen: je moet 100 verschillende antwoorden op de vragen "Wie ben ik?" op een vel papier schrijven. en "Wat wil ik doen?"
3. Niet spuiten
Dit advies is vooral relevant voor jonge en actieve mensen, met een motor in het vijfde punt. Het is normaal dat zulke mensen vaak van baan wisselen of alles combineren. Na 30 moet je nog steeds de motor eruit halen en met je hoofd gaan leven. Is het niet beter om meteen op een punt te slaan terwijl je kracht hebt?
4. Los de problemen van je baas op, creëer ze niet
Veel mensen verwarren de baas met de leraar op de basisschool. Hij geeft natuurlijk les, legt uit, straft, laat je soms een uniform dragen, maar hier houden de overeenkomsten op. Niemand zal je snot afvegen. Praat met je leidinggevende - niet vaak, maar grondig. Schrijf alles op en schud het van je af. Misschien is er ergens op de plank al een instructie waarin al uw "Waarom?" Zijn verzameld.
5. Leer en ontwikkel
Iemand zal tegen zichzelf zeggen: "Ik ben al een uitstekende werker en ik ken mijn vak uit mijn hoofd!" Misschien heb je nu echt een piek in je zandbak bereikt en je hoofd tegen een ijzeren schimmel leunend, maar daar houdt de wereld niet op en staan de sterren veel hoger. Vraag je baas om meer verantwoordelijkheid, neem studenten aan, doe mee aan professionele vaardigheidswedstrijden. Ontwikkel je vaardigheden!
6. Leer beoordelingen te nemen
Het zijn geen flessen - het is geen schande om beoordelingen te verzamelen. Krijg een portfolio, krijg aanbevelingen. Voor dit alles gebruik ik het acroniem DBD (Proof of Violent Activity). In plaats van duizenden geweldige verhalen over jezelf, toon je gewoon je portfolio en dat is alles.
7. Bespaar je tijd
Ik heb altijd respect voor mensen die begerig zijn naar tijd, degenen die begrijpen dat dit een onvervangbare en belangrijke hulpbron is. Gehakt vlees kan niet worden teruggedraaid, dus pak je tanden voor de vaardigheden die je versnellen: snel lezen, blind typen, enzovoort. Deze tekst is trouwens door mij opgenomen met voice dialing. Timemanagement beslist!
8. Weersta minder
In velen, van kinds af aan, heeft hetzelfde schema gezeten: om mijn moeder te pesten, zal ik mijn oren bevriezen. Verdedig je mening tegen elke prijs! Geen stap terug! Buig nooit onder degenen die bovenop zitten! Klinkt bekend? Maar jij komt voor een persoon werken, niet hij komt voor jou werken. Jullie zijn niet eens partners of rivalen. Er is een verticale macht, en het is niet aan jou om die van je af te schudden. Heb je echt gelijk? Of misschien lijkt het je gewoon? Als je echt gelijk hebt, vermeld het dan correct en zonder druk. Je moet niet elke dag een storm maken.
Als het voor iemand allemaal banaal lijkt, sorry, maar deze dingen werken absoluut. Ik testte ze op mezelf en gaf ze met heel mijn hart. Bedankt voor de aandacht.
Aanbevolen:
Hoe u een online interview doorstaat om een goede indruk achter te laten
Samen met HR-professionals zoeken we uit hoe je een online sollicitatiegesprek met een minimum aan fouten doorstaat en een zo aangenaam mogelijke indruk van jezelf achterlaat
"Het wegwerken van een slechte gewoonte vereist een beloning voor een goede" - Charles Duhigg over de kracht van gewoontes
Hoe kom je van een slechte gewoonte af en prent je jezelf een goede in? Lees tips van Charles Duhigg, auteur van The Power of Habit
Hoe onderscheid je een goede ontwikkelaar van een slechte en maak je geen fout bij het kopen van een appartement?
Een goede ontwikkelaar is de hoop en droom van iedereen die van plan is een eigen appartement te verwerven. Lifehacker legt stap voor stap uit hoe je er een kunt vinden en niet je miljoenen inwisselt voor loze beloften
De kunst van het luisteren: hoe word je een goede gesprekspartner
Veel praten is niet genoeg om een goede gesprekspartner te zijn. Hier zijn 8 principes van een goede luisteraar om u te helpen communiceren
Naar de bibliotheek voor een externe werker: boeken om te lezen
Als u een externe medewerker bent, kunt u veel problemen ondervinden bij het organiseren van uw workflow. Hoe ermee om te gaan, deze boeken helpen je erachter te komen