Wat is het gevaar van micromanagement?
Wat is het gevaar van micromanagement?
Anonim

Micromanagement is niet alleen een valkuil voor ondernemers, maar ook voor iedereen die streeft naar een balans tussen werk en privé. Immers, als je niet kunt stoppen met aan kleine dingen te denken, beperk je je vermogen om creatief te ontwikkelen en te denken.

Wat is het gevaar van micromanagement?
Wat is het gevaar van micromanagement?

Veel succesvolle ondernemers worden vaak omschreven als control freaks. En dat is heel begrijpelijk, want om een eigen bedrijf te starten of iets nieuws te creëren, heb je veel doorzettingsvermogen en energie nodig.

Het gedrag van deze ondernemers is in veel opzichten vergelijkbaar met het gedrag van ouders die tot het uiterste willen gaan om hun kind te beschermen. Maar in het bedrijfsleven leidt dit vaak tot mislukkingen.

Om te groeien, zich te ontwikkelen en tegelijkertijd niet te stikken in micromanagement, moet een ondernemer leren zijn werknemers te vertrouwen en niet proberen alle kleine taken te beheersen. Het belangrijkste is om de grote doelen te onthouden die hij wil bereiken. Maar het is niet zo eenvoudig.

In deze situatie kunnen parallellen worden getrokken met het gedrag van een beginnende automobilist, wiens bewegingen achter het stuur snel en intermitterend zijn. Alleen door de gevoeligheid van de auto voor zijn acties te leren opmerken, kan hij ontspannen en met een hogere snelheid rijden.

Zo is het ook in het ondernemerschap. Als u uw eigen systeem niet helemaal vertrouwt, besteedt u te veel aandacht aan details. Als gevolg hiervan zul je constant druk voelen. U kunt zelfs het gevoel hebben dat u de controle verliest.

Om dit te voorkomen, is het raadzaam om bekwame medewerkers die u vertrouwt op sleutelposities aan te stellen en de verantwoordelijkheid voor bepaalde taken aan hen over te dragen.

Om het vermogen te behouden om te groeien en creatief te denken, moet u alle noodzakelijke punten in uw individuele werk-privébalanssysteem organiseren, evenals regels die u zullen helpen op koers te blijven.

Als je meer dan tien taken tegelijk in gedachten probeert te houden, kun je de verbanden ertussen niet objectief beoordelen. Je raakt geobsedeerd door kleine dingen en kunt je niet concentreren op belangrijke zaken.

Probeer dus niet alles de hele tijd in je hoofd te houden.

  • Schrijf alle plannen en taken op, zowel professioneel als persoonlijk.
  • Denk erover na, markeer het belangrijkste en verwijder onnodige dingen.
  • Stel zelf herinneringen in.
  • Ruim elke week je to-do- en projectlijsten op. Dit zal je hersenen bevrijden van onnodige informatie.

Voor meer informatie over dit systeem (Getting Things Done), zie het boek van David Allen "".

Dit is de enige manier waarop je echt over dingen begint na te denken, en niet alleen over ze na te denken.

Aanbevolen: