Inhoudsopgave:

3 manieren om oude kennis kwijt te raken
3 manieren om oude kennis kwijt te raken
Anonim

Als we het hebben over levenslang leren, denken we meestal alleen aan de kennis en vaardigheden die we in de toekomst zullen opdoen. Het feit dat het hiervoor nodig zal zijn om verouderde informatie te verwijderen, van onnodige gewoonten en opvattingen, verliezen we op de een of andere manier uit het oog. En hoewel we ons soms niet kunnen herinneren waar we de sleutels hebben gelaten, blijkt het proces van het vergeten van oude vaardigheden en kennis best moeilijk.

3 manieren om oude kennis kwijt te raken
3 manieren om oude kennis kwijt te raken

Wanneer oude kennis het vermogen van de hersenen om nieuwe informatie te verwerken verstoort, wordt leren steeds moeilijker. Psychologen noemen dit proactieve interferentie.

We komen dit tegen als we bijvoorbeeld na de automaat moeten overschakelen naar handmatige besturing van de auto. Of wanneer we Frans gaan leren voor ons werk, hoewel we Engels op school hebben geleerd. Als resultaat krijgen we een soort "Frans".

In dat geval hebben we, zoals wetenschappers David Lei en John Slocum zeggen, David Lei, John Slocum nodig. …, gooi opzettelijk verouderde informatie weg die overbodig is geworden. Geleidelijk aan wordt het uit het geheugen gewist en vervangen door een nieuwe. Het is echter niet altijd even gemakkelijk.

Hoe revolutionairer nieuwe technologieën worden, hoe moeilijker het voor ons is om bestaande benaderingen van productontwikkeling en oude bedrijfsmodellen te vergeten.

David Leigh en John Slocum

Hetzelfde geldt op het gebied van loopbaan. Koppig vasthouden aan achterhaalde opvattingen, merkt u zelf niet hoe u overbodig wordt in uw vakgebied. Om onnodige informatie kwijt te raken, moet je bewust alles in vraag stellen wat voorheen relevant was.

Er zijn drie tips om je hierbij te helpen.

1. Zorg ervoor dat je het mis hebt

Beschrijvend hoe hij omging met de twijfels die ontstonden tijdens de experimenten, zei de beroemde theoretisch fysicus Richard Feynman: "We willen er zo snel mogelijk zeker van zijn dat we het bij het verkeerde eind hebben, want dit is de enige manier om tot enig resultaat te komen."

Deze uitspraak geldt niet alleen voor natuurkunde, maar voor alle beroepen. Maar als we bij onszelf denken: "Misschien heb ik het mis?" - het zal niets opleveren. Ons brein streeft er van nature naar om bevestiging te vinden van reeds bestaande ideeën, hoe bevooroordeeld ze ook zijn. Om je overtuigingen te testen, kun je jezelf het beste niet afsluiten voor informatie die ze zou kunnen weerleggen.

Natuurlijk is het niet eenvoudig om uw standpunt te veranderen wanneer u wordt geconfronteerd met verontrustende informatie. Het is onaangenaam om te ontdekken dat waar je in geloofde niet bestand was tegen nauwkeurig onderzoek. Dit is de reden waarom het vermogen om oude informatie te vergeten zo belangrijk is.

2. Verdubbel het aantal informatiebronnen

Een van de redenen waarom collectieve kantoren gedijen, is dat in een dergelijke omgeving de perspectieven en perspectieven van werknemers uit verschillende werkterreinen zich vermengen en elkaar beïnvloeden. Het helpt ons denken om op koers te blijven - wat volgens Andrew Butler, assistent-professor onderwijspsychologie aan de Universiteit van Texas in Austin, nodig is om verouderde informatie te vergeten.

Valse informatie en verkeerde denkpatronen komen tot ons uit verschillende bronnen, waaronder films en boeken. In plaats van te vertrouwen op wat u goed denkt te weten, kunt u proberen het aantal informatiebronnen voor uzelf uit te breiden.

Andrew Butler

Velen geloven dat de bronnen waaruit ze informatie en nieuwe ideeën putten, volledig betrouwbaar zijn. Maar hoe langer we in een positie zijn, hoe verder we komen in onze loopbaan, hoe belangrijker het voor ons is om onze benadering van het ophalen van informatie uit te breiden.

3. Gebruik angst in je voordeel

Adeo Ressi, het hoofd van de organisatie, helpt mensen om van baan te veranderen en ondernemer te worden.

"Het duurt ongeveer drie en een halve maand om mensen te herconfigureren, bestaande attitudes weg te werken en ze te leren denken als een ondernemer", zegt Ressi.

Hij gebruikt een verscheidenheid aan oefeningen om studenten te motiveren, waaronder oefeningen die bedoeld zijn om angst op te wekken. Aspirant-ondernemers moeten bijvoorbeeld een website bouwen, 2.000 mensen bereiken en 50 producten verkopen in een beperkt tijdsbestek. Velen zijn in het begin bang.

"De meeste mensen die aanvankelijk dachten dat het onmogelijk was, behalen echter geweldige resultaten wanneer ze de waargenomen beperkingen van hun potentieel vergeten", merkt Ressi op.

Dus in plaats van onnodige vaardigheden weg te doen en ze te vervangen door nieuwe, probeer niet alleen je kennis in twijfel te trekken, maar ook je opvattingen over jezelf en je capaciteiten.

Aanbevolen: