Life hacking yachting: hoe om te gaan in een kleine beperkte ruimte

2024 Auteur: Malcolm Clapton | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 04:06

Hoewel dit artikel is geschreven met de nadruk op het probleem van menselijke interactie aan boord (in vervolg op ons vorige onderwerp), zal het interessant zijn voor iedereen die genoodzaakt is enige tijd in nauw contact te komen met andere tweevoeters in een beperkte ruimte.

Als u een jachtreis met een bedrijf plant, moet u niet op "misschien" vertrouwen als het gaat om relaties in de bemanning. Ook als deze mensen je beste vrienden of collega's zijn met wie je goed kunt opschieten. Een besloten ruimte, van waaruit je nergens heen kunt, nergens om je terug te trekken - dit is een krachtige test van kracht, zelfs voor een getrouwd stel, laat staan voor de rest. Geen wonder dat dit plot zo populair is in boeken en films.

We zijn het eens aan de kust

Dus regel nummer één: ben het eens over een aantal punten terwijl je nog aan de kust bent. Als je dingen hebt waar je gevoelig voor bent en niet wilt dat iemand anders ze aanraakt, zeg dit dan van tevoren. Door mede-eigendom laaien conflicten heel gemakkelijk op. Als je ongebruikelijke gewoonten hebt die anderen kunnen beïnvloeden (bijvoorbeeld als je elke dag om 6 uur 's ochtends de gewoonte hebt om het Russische volkslied te zingen) - nogmaals, zwijg er niet over, in de hoop op iemands natuurlijke neiging tot telepathie. En het allerbelangrijkste: los je geldproblemen op voorhand op. Hoeveel en wat we op de weg gooien, wie nog wensen heeft voor extra entertainment, wie bereid is te investeren in dit of dat evenement. Bespreek zeker culinaire zaken: iedereen heeft andere smaken en behoeften, iemand kan allergisch zijn voor bepaalde voedingsmiddelen, iemand verdraagt geen alcohol, enz., maar iedereen zal moeten koken. Het is net zo belangrijk om vooraf bepaalde verantwoordelijkheden af te spreken: bijvoorbeeld schoonmaken, afwassen. Het lijkt een kleinigheid, maar met zulke kleinigheden beginnen meestal persoonlijke grieven en conflicten op huiselijke gronden. Hoe duidelijker de grenzen zijn, hoe minder problemen je te wachten staan tijdens het reizen. Ervaren toeristen laten je niet liegen.

Ruimtezonering

Een belangrijk punt voor iedereen die in krappe ruimtes moet reizen, wonen of werken. Elke persoon moet zijn eigen territorium hebben. Het is niet zo eenvoudig om dit op een jacht te doen: daar heeft iedereen actief contact met iedereen, het is er krap en elk onderdeel van de boot is ontworpen om zoveel mogelijk functies uit te voeren. Uw ligplaats in de cabine is echter 100% privé. Ook als je een hut deelt met een begeleider. Niemand gaat de hut van een ander binnen zonder te kloppen. Maak mensen duidelijk dat als je ineengedoken in je "hoek" zit, je niet zonder een serieuze reden hoeft te worden getrokken, zelfs als iemand zich een heel grappige anekdote herinnert of haast heeft om een prachtige foto van het uitzicht te delen achter de achtersteven.

Overschat je tolerantie niet

Veel sociale en open mensen, wanneer ze voor het eerst gaan zeilen (tijdens een wandeling, zich vestigen in een hostel, een baan krijgen in een klein kantoor, onderstrepen het noodzakelijke) zijn er zeker van dat deze problemen hen niet zullen raken. En tevergeefs. Zelfs de meest sociale van ons heeft behoefte aan eenzaamheid, moet onszelf zijn. Ten eerste, wees niet bang om het imago van een "shirt-man" te verliezen die altijd klaar staat om grappen te maken en mensen te amuseren. Of een luchtig, charmant, altijd lachend meisje. Dit is een gemene tactiek, en het leidt er vaak toe dat je nooit, nooit meer op zulke reizen zult gaan. Of gewoon stilletjes de mensen om je heen haten. Je hebt recht op stemmingswisselingen, op sombere stilte, op ontevredenheid over een bepaalde situatie, je bent niemand iets verschuldigd (behalve de schipper natuurlijk, die iedereen aan boord in elke stemming moet gehoorzamen). Ten tweede, stem vooraf af op moeilijkheden en mogelijke conflicten. In een besloten ruimte kan elk misverstand, ingeslikte overtreding na een tijdje uit het niets uitmonden in een schandaal en verwende zenuwen. Als iets serieus niet bij je past, praat er dan direct met de persoon over, trek de kat niet aan de staart.

Microgroepen en psychologisch klimaat

Leaseboten hebben meestal 3-4 hutten, dat wil zeggen 6-8 slaapplaatsen. Dit is geen ongeluk. Het komt erop neer dat meer dan 7 mensen aan boord onvermijdelijk in twee subgroepen worden opgesplitst, die elk verschillende wensen hebben. Twee kampen verschijnen, de grond voor conflicten ontstaat. 7 personen is de limiet voor het creëren van een monolithisch team in een beperkte ruimte. In de vorige paragraaf gaven we al aan dat je problemen niet moet stilzwijgen. Laten we niet vergeten dat het soms beter is om te kauwen dan te praten.

Zelfs in een rustig, gezellig kantoor kunnen intriges en gesprekken achter je rug een gunstig klimaat vernietigen. Dit effect wordt verdubbeld op een jacht en op elke reis. Bespreek niet iemands belachelijke uiterlijk of een duidelijke blunder - op jachten is geluidsisolatie eerlijk gezegd zwak, tenzij we het hebben over een catamaran of een zeer grote boot. Maak geen grapjes over je vriend om te pronken met je humor. Wees niet opdringerig. Val niet iedereen lastig met overmatige, kleingeestige zorg - het kan ongelooflijk, fantastisch zijn om mensen kwaad te maken, zelfs als je het uit de grond van je hart doet. Wees geen snob en preuts ("Hoe kun je met je handen eten van een bord halen?!"). Probeer positief te blijven en een goed teamklimaat te behouden. Als het echt moeilijk is, is het beter om je prikkelende gedachten op papier of op je telefoon te schrijven. En het belangrijkste is "niet" - maak nooit ruzie met de kapitein (schipper). Ja, dit is een ingehuurde persoon, hij zal proberen zijn verzoeken beleefd en correct uit te drukken. Maar de schipper is geen onderhoudspersoneel. Hij is met zijn hoofd voor u verantwoordelijk voor alle gerechtelijke en hemelse autoriteiten. En hij weet precies wanneer een situatie levensbedreigend wordt, ook al lijkt het jou dat alles in orde is en de kapitein paranoïde is.

Teamrollen

Elke bemanning, elke toeristengroep is een tijdelijke groep. We sluiten ons daar vrijwillig bij aan. We zijn alleen verenigd door een gemeenschappelijk belang: in dit geval gezamenlijke vrijetijdsbesteding. Daarom worden de interne structuur en relaties hier alleen bepaald door de persoonlijke kwaliteiten en het karakter van ieder van ons. Tijdens de reis neemt de groep veel aspecten van het persoonlijke leven van de deelnemers in zich op en dat is niet altijd prettig. Minacht de modieuze term "psychologische compatibiliteit" niet. Denk vooruit: wat is jouw rol? Als je een informele leider bent, ben je er dan klaar voor dat niet iedereen aan boord naar je zal luisteren? Als je een fervent individualist bent, vraag jezelf dan af: ben je klaar om zo dicht bij deze mensen te zijn, om compromissen te sluiten, om iemands zwakheden te verdragen? Als je er niet van houdt om beslissingen te nemen en onnodige verantwoordelijkheid op je te nemen, wil je dan een situatie waarin actieve acties van je worden verwacht? Probeer zoveel mogelijk te weten te komen over de mensen met wie je op charter gaat. Ervaren zeilers zeggen: "Er is geen betere manier om alles over een persoon te weten te komen dan met hem te gaan zeilen." En toch moet u zich van tevoren mentaal voorbereiden, uw zwakke punten kennen en nadenken over mogelijke opties om conflicten op te lossen.

Als het conflict zich nog steeds voordoet

De besloten ruimte speelde nog steeds een wrede grap met je vriendelijke gezelschap. Een conflict begint. Probeer je waardig te gedragen.

1. Meer humor en scepsis. Neem de woorden van anderen niet ter harte. Niemand kan je leven proberen, het is gewoon de mening van een ander. Meer zelfironie en minder pathos.

2. Stel jezelf niet in een beschermende houding over kleine dingen. Er is één bemanning op het jacht en niemand wil je leven opzettelijk erger maken. Je hoeft je niet tegen elkaar te verdedigen. Als iemand je aanvalt, brak hij misschien gewoon af en moet je hem laten praten, en dan rustig uitzoeken wat het probleem is.

3. Leer een les te trekken uit de situatie. Als iemand je irriteert, denk dan: waarom precies hij/zij? Je bent beledigd door iemands woorden - waarom? Heb je iets te verbergen? Of misschien heb je zelf iemand tot agressie uitgelokt?

4. Lees het vorige punt over teamrollen nog eens. Deze hele situatie is tijdelijk, binnenkort keer je terug naar vaste grond, naar huis. Je bent tenslotte op een jacht, onder sneeuwwitte zeilen, tussen blauwe golven, omringd door prachtige landschappen die je misschien nooit meer in je leven zult zien. Zou een stomme schermutseling deze herinneringen waard kunnen zijn?

Natuurlijk komen hier niet alle aspecten van relaties in een besloten ruimte aan bod. We zullen niet in de jungle van de psychologie komen. We wilden niet alle mogelijke onaangename situaties opsommen, maar wilden alleen een algemeen overzicht geven en onze ervaringen delen over hoe we dergelijke situaties kunnen vermijden en waarop we ons moeten voorbereiden.