Wanneer is de beste tijd om op vakantie te gaan?

2024 Auteur: Malcolm Clapton | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 04:06

Kies voor lange maanden en wacht op de premie.

Hoe vakantie en geld met elkaar samenhangen

De gemiddelde werknemer ontvangt een vast maandsalaris. Vakantie kan het inkomen zowel naar boven als naar beneden veranderen - het hangt ervan af wanneer je erin gaat. Om te begrijpen hoe dit werkt, moet u het probleem wat beter begrijpen.

Hoe vakantiegeld wordt berekend

Voor elke vakantiedag krijgt u het gemiddelde loon van de afgelopen 12 maanden uitbetaald. Het wordt berekend met behulp van de formule:

Het jaarinkomen is inclusief bonussen, toeslagen, verwerkingstoeslagen. Maar reizen, vakantie, ziekteverlof en uitkeringen tellen niet mee in de berekening. 12 is hier het aantal maanden en 29, 3 is het gemiddelde aantal dagen in een maand.

Er zijn veel nuances bij het berekenen van vakantiegeld, we hebben er in een apart artikel over gesproken. Laten we in de tussentijd, om niet in de war te raken, bij dit voorbeeld stilstaan. Stel dat u de afgelopen 12 maanden heeft gewerkt zonder vakantie of ziekteverlof. Tegelijkertijd kreeg u gedurende zes maanden 40 duizend roebel, nog eens zes - 45 duizend. Twee keer ontving u een bonus van 10 duizend. Als resultaat blijkt: (6 × 40 + 6 × 45 + 2 × 10) ÷ 12 ÷ 29, 3 = 1, 5. Dus voor de vakantiedag, inclusief de dag die in het weekend valt, krijgt 1, 5 duizend roebel.

Hoeveel kost een werkdag?

Laten we teruggaan naar het voorbeeld: de afgelopen zes maanden ontving u 45 duizend roebel per maand. Dit bedrag verandert niet afhankelijk van de lengte van de maand. En het gemiddelde inkomen per dag - ja. In januari 2020 (17 werkdagen) zal het 2, 65 duizend roebel zijn en in juli (23) - 1, 96 duizend.

Meestal heeft het gemiddelde inkomen per dag in een bepaalde maand geen enkele invloed. Je krijgt nog steeds je hele salaris. Maar als u een bepaald aantal dagen mist door vakantie of ziekte, berekent de accountant het gemiddelde daginkomen en vermenigvuldigt dit met het aantal gewerkte dagen. En al aan het behaalde resultaat, zal hij vakantiegeld of arbeidsongeschiktheidsuitkeringen toevoegen.

Hoe deze statistieken werken

Stel dat u besluit 10 dagen vakantie op te nemen. De eenvoudigste manier om te begrijpen hoe het werkt, is met voorbeelden:

• Januari: 31 dagen, 17 arbeiders. Je neemt vakantie van de 22e tot de 31e. Tegelijkertijd ontvangt u 15 duizend roebel vakantiegeld per maand en 23, 85 duizend voor de gewerkte uren. Er zijn 38, 85 duizend in totaal - 6, 15 duizend minder dan het salaris.
• Juli: 31 dagen, 23 arbeiders. Je neemt vakantie van de 22e tot de 31e. Je krijgt allemaal dezelfde 15 duizend vakantiegeld, maar al 29, 4 duizend voor werkdagen - slechts 44, 4 duizend. Dat wil zeggen, u kunt doen met praktisch geen verliezen.

Dit verschil wordt verklaard door het feit dat u voor één werkdag, in plaats van het gemiddelde inkomen van de huidige maand, het gemiddelde inkomen van de laatste 12 maanden ontvangt. De situatie wordt enigszins afgevlakt door vakantiegeld, maar niet kritiek.

Hoe u voordelig op vakantie kunt gaan?

Kies de juiste maand

Uit de bovenstaande berekeningen blijkt: hoe meer werkdagen in een maand, hoe winstgevender het is om op dit specifieke moment uit te rusten. Dit zijn meestal april, juli, augustus, herfstmaanden en december. Maar het is beter om deze informatie voor een bepaald jaar nogmaals te controleren in de productiekalender.

Behandel het weekend correct

Er is ook een nuance die van invloed is op de voordelen: of je het weekend op vakantie opneemt of niet. Een van de onderdelen ervan moet volgens de wet minimaal 14 dagen zijn. De rest kan naar wens worden opgesplitst. Als je van maandag tot en met vrijdag vakantie neemt, heb je zeven dagen vrij, rekening houdend met het weekend, maar betaal je er maar vijf. En als je in de aanvraag de dagen van maandag tot en met zondag aangeeft, dan betalen ze al voor zeven dagen. Weeg dus af wat voor u belangrijker is: geld of tijd.

Let op: een feestdag telt niet als feestdag.

Neem je bijvoorbeeld van 2 tot 8 november vakantie, dan zijn dat geen zeven, maar zes rustdagen. 4 november is een officiële feestdag, je krijgt er geen vakantiegeld voor. Maar je verliest ook geen dag vakantie.

De dynamiek van inkomensveranderingen beoordelen

De hoogte van het vakantiegeld wordt beïnvloed door het bedrag dat u in de afgelopen 12 maanden heeft ontvangen. Hoe meer, hoe hoger de uitbetaling. Stel dat u een bonus is beloofd voor het voltooien van een project. Je hebt de keuze: ga nu op vakantie of wacht op het geld. Materieel gezien is het voordeliger om voor de tweede optie te kiezen. De bonus wordt meegenomen in de berekeningen en je vakantiegeld wordt hoger.

Hetzelfde geldt als uw salaris recentelijk is verhoogd. Direct daarna op vakantie gaan is minder voordelig: het vakantiegeld wordt berekend op basis van uw eerdere inkomensniveau. Hoe verder je je vakantie uitstelt, hoe meer je krijgt.

Wat te onthouden?

• Het is voordeliger om in een lange maand zonder vakantie op vakantie te gaan.
• Het is beter om niet op vakantie te gaan aan de vooravond van een grote bonus en direct na een salarisverhoging.
• Als je erg moe bent, is het beter om te rusten: onoplettendheid voor je behoeften loopt niet goed af.