Inhoudsopgave:
- Leren
- observeren
- Pas je werk aan
- Identificeer de topspelers
- Werk niet te veel tijdens de eerste keer dat u werkt
- Niet opscheppen
2024 Auteur: Malcolm Clapton | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 04:06
Handige tips om jezelf de eerste dagen in een nieuwe functie van je positieve kant te laten zien.
Leren
Een grote fout voor een beginner en zelfs een persoon met uitgebreide ervaring is om belangrijke beslissingen te snel te nemen. In het begin moet u alle informatie die naar u toekomt opnemen en aandacht besteden aan alle details.
Praat met je leidinggevende. Bespreek zaken die waarschijnlijk niet op de personeelsnota staan. Bijvoorbeeld dergelijke.
- Wat verwacht je de eerste dagen van mij?
- Welke resultaten verwacht je van mij in de eerste maand?
- Waar moet ik vooraf aan denken om mijn werk nog efficiënter te maken?
Vraag uw nieuwe collega's naar de bijzonderheden van het werken in het bedrijf.
- Welke manier van communiceren tussen medewerkers heeft de voorkeur: live communicatie of sociale netwerken?
- Zijn er verboden onderwerpen voor discussie?
observeren
Houd het gedrag van uw collega's in de gaten. Praten ze over onderwerpen die afgeleid zijn van het werk? Verlaten ze het kantoor voor de lunch of eten ze in de gedeelde keuken? Wat voor soort relatie is er tussen hen ontstaan? Dit zal je helpen om je snel aan te passen aan een nieuwe kennissenkring.
Pas je werk aan
In de eerste dagen van het werk realiseerde je je plotseling dat sommige taken je schouders te boven gaan. Als dit het geval is, probeer dan met je baas te praten. Bied hem een compromis aan: doe in plaats van die taken waar je heel sterk in bent. Soms kun je met toestemming van de leidinggevenden van taak wisselen met een collega.
Identificeer de topspelers
Elke organisatie heeft een officiële en een onofficiële leider. En beide spelen een zeer belangrijke rol. Probeer ze snel uit te zoeken en verdien hun vertrouwen.
Werk niet te veel tijdens de eerste keer dat u werkt
Stel je voor dat een medewerker meteen alles uit de kast haalt en dan langzamer gaat. De bazen zullen waarschijnlijk denken dat hij zijn motivatie en interesse in het werk heeft verloren. Daarom is het in eerste instantie niet de moeite waard om op een nieuwe plek te werken.
Niet opscheppen
Als je een briljant werkend idee hebt, moet je het niet meteen tot leven brengen. Neem eerst contact op met je baas en luister naar zijn mening.
Richt niet hoger dan de sterren wanneer u voor het eerst begint te werken. Maar als je je op je gemak voelt, kun je grote doelen nastreven. Innovatieve ideeën kun je het beste aan je baas aanbieden nadat hij of zij je ergens voor heeft geprezen.
Aanbevolen:
Hoe u een online interview doorstaat om een goede indruk achter te laten
Samen met HR-professionals zoeken we uit hoe je een online sollicitatiegesprek met een minimum aan fouten doorstaat en een zo aangenaam mogelijke indruk van jezelf achterlaat
6 manieren om een goede indruk te maken op de ander
Een fragment uit het boek "Easy to Speak!" zal je vertellen welke non-verbale signalen je moet gebruiken om je zelfverzekerd te voelen en het gesprek gemakkelijk te maken
"Als een idee waardeloos is, zal er geen tijd aan worden bespaard": Hoe maak je een echt goede podcast
Uitgezocht hoe je een podcast kunt maken waarnaar wordt geluisterd: hoe lang de release idealiter zou moeten duren, en hoe en welke vorm je moet kiezen
Hoe maak je een goede indruk op een evenement met veel vreemden
Deze eenvoudige tips helpen je om zo comfortabel mogelijk te integreren in de samenleving van vreemden en om indruk te maken op de mensen om je heen
Hoe maak je het gemakkelijker om je aan te passen aan een nieuwe baan?
Advies van een van de meest succesvolle HR-directeuren in het CIS, Mikhail Prytula, speciaal voor de lezers van Lifehacker. Het onderwerp van de aanpassing van werknemers, of, zoals het in het Westen wordt genoemd, onboarding, is gewijd aan veel onderzoek, artikelen, aanbevelingen en zelfs boeken als "