5 redenen waarom je minstens één keer in je leven in een startup zou moeten werken

2024 Auteur: Malcolm Clapton | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 04:06

Minstens één keer werken in een startup is iets dat iedereen minstens één keer zou moeten proberen. Waarom - ontdek het door dit artikel te lezen.

Ze zeggen dat je in elk bedrijf globaal moet denken. Maar om de een of andere reden besluiten de meeste mensen om met weinig tevreden te zijn als het op hun eigen carrière aankomt en vergeten ze dat er tegenwoordig honderden mogelijkheden zijn om hun talent te gebruiken en er goede beloningen voor te ontvangen.

Je hebt natuurlijk wel eens van startups gehoord. Een startup is te vergelijken met een achtbaan. Door voor een startup te werken, kun je onbeperkte carrièrevooruitzichten, nieuwe ervaringen en onschatbare levenslessen opdoen.

Startups kunnen uw productiviteit verhogen, u helpen meer verantwoordelijkheid te nemen en nieuwe kennis en vaardigheden op te doen, en, belangrijker nog, beslissen om uw eigen bedrijf te starten en te leren hoe u het kunt beheren.

Adam Arbolino, mede-oprichter van DesignCrowd, gelooft dat iedereen vijf redenen heeft waarom hij minstens één keer in zijn leven zou moeten proberen om in een startup te werken.

1. Je gaat echt werk doen

Het gevoel dat je krijgt als je bezig bent bij een startup is moeilijk in woorden te omschrijven. Alles wat je doet in een startup is van belang.

Je hebt geen airbag meer, je bent niet langer een klein radertje in een groot mechanisme. Alles wat u in een startup doet, zal bijdragen aan het uiteindelijke succes of het volledig falen van het bedrijf.

Als je een grote organisatie verlaat en naar een startup gaat, voel je je bevrijd. Al je prestaties, zelfs de kleinste, zullen een verschil maken. Startups helpen u zich te concentreren op wat er echt toe doet. Je zult steeds creatiever gaan denken naarmate je meer en meer nieuwe projecten creëert en je realiseert dat je echt nuttig werk doet.

Het belangrijkste is dat u de resultaten van uw inspanningen zult zien en de glorie en beloning zult delen.

2. Leren en verantwoordelijkheid

Ik kan maar één ding zeggen: ik heb in mijn eerste twee maanden bij een startup meer geleerd en geleerd dan in de vijf voorgaande jaren van mijn professionele carrière.

Werken in een startup zal je verplichten om nieuwe vaardigheden en capaciteiten te verwerven, misschien om iets te leren waar je nog nooit over hebt nagedacht.

In een startup moet je alles snel leren, wat betekent dat je verantwoordelijkheid leert nemen voor wat er wordt gedaan. Daarnaast krijg je tal van mogelijkheden om je talenten te ontplooien.

Uiteindelijk zal dit alles ertoe leiden dat je een bepaalde status in de samenleving krijgt, waardoor je als persoon veel te bieden hebt. U zult de echte waarde hiervan begrijpen wanneer u uw eigen bedrijf wilt starten.

3. Je bent in staat om een bedrijfscultuur te vormen

Een van de dingen waar ik het meest trots op ben, is dat we bij DesignCrowd onze eigen bijzondere bedrijfscultuur hebben weten op te bouwen. Getalenteerde mensen zitten op één plek bij elkaar en kunnen met plezier werken (werk wordt niet gezien als een dagelijkse verplichte routine). Er is geen mooier gezicht dan je team te zien, dat graag 's ochtends naar het werk komt en begint met het oplossen van de problemen die deze enorme wereld weer voor ons heeft voorbereid.

Ook zul je merken dat je in een startup de mogelijkheid hebt om invloed uit te oefenen op de vorming van de bedrijfscultuur. Als je voor een groot bedrijf gaat werken, betekent dat dat je je moet aanpassen aan de reeds bestaande cultuur: aan de normen, waarden en gebruiken van het bedrijf. Als je je aansluit bij een startup, krijg je de kans om bij te dragen aan de ontwikkeling en opbouw van een bedrijfscultuur, kun je openlijk je voorstellen indienen en weet je zeker dat er naar je wordt geluisterd.

4. Jij staat in het hart van innovatie

Je komt te werken in een team van enthousiastelingen die geïnteresseerd zijn in hun werk. Dit zal uw inspiratie stimuleren: u zult hoogstwaarschijnlijk een heleboel innovatieve ideeën en ontwerpen hebben waarmee u zich kunt onderscheiden van de concurrentie.

Deel uitmaken van een ondernemend team is een geweldige manier om te leren hoe je iets anders, nieuws en krachtigs kunt creëren. Ondernemers zijn geweldige mensen, ze zijn in staat om een probleem te identificeren en een effectieve manier te vinden om het op te lossen.

5. Durf je eigen bedrijf te starten

Als je je aansluit bij een startup, begrijp je hoe je je eigen baas kunt zijn. Je leert persoonlijke en financiële verantwoordelijkheid te nemen, wat een onschatbare ervaring is die je nodig hebt om je eigen bedrijf te starten.

Als je de hoop koestert om ooit je eigen bedrijf te starten, dan is een startup de perfecte plek om te leren hoe je de juiste doelen stelt, prioriteiten stelt, strategieën kiest, je product op de markt brengt en zakelijke contacten legt. Je leert ook andere taken op je te nemen, zoals administratieve taken, die ook belangrijk zijn.

"Je zult leren dat er in elke onderneming veel details en nuances zijn", zegt CEO Richard A. Moran. “Je zult een naam voor je bedrijf moeten bedenken, een logo moeten ontwikkelen, een kantoorruimte moeten vinden, een rechtspersoon moeten registreren en een heleboel andere dingen moeten doen waar we helemaal niet aan denken als we niet aan het managen zijn. maar gewoon in het bedrijf werken”.

Startups zullen u helpen onschatbare ervaring op te doen, de nodige vaardigheden en hulpmiddelen onder de knie te krijgen die u zullen helpen bij uw professionele activiteit, en vooral, u leert hoe u uw eigen tijd kunt besteden, leert veel taken snel en efficiënt uit te voeren. En het is niet altijd mogelijk om dit allemaal te leren in een traditioneel bedrijf.