Hoe kinderen niet te verwennen en rijk en succesvol op te voeden: 4 geheimen van de Rockefeller-familie

2024 Auteur: Malcolm Clapton | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 04:06

De erfgenaam van de legendarische miljardair John D. Rockefeller deelde de gezinsprincipes van ouderschap.

Er wordt aangenomen dat de natuur berust op kinderen, en de zonen en dochters van rijke mensen, verwend door luxe in hun kindertijd, verspillen gemakkelijk het gezinskapitaal. Hier is veel bewijs voor. Kijk maar naar de Vanderbilts, Carnegie, Astor. Een eeuw geleden waren deze namen synoniem met het concept van 'superkapitaal', maar vandaag is er niets meer over van het eens miljoenen-dollarfortuinen. Er zijn echter ook uitzonderingen. De familie Rockefeller is er een van.

John D. Rockefeller, de eerste officiële miljardair in de geschiedenis van de mensheid, liet een groot gezin achter. Vandaag verenigt het meer dan 200 leden. De erfgenamen van John en zijn vrouw, Laura Shelman Rockefeller, behielden aanzienlijk kapitaal: in 2016 werd hun fortuin geschat op.

De Rockefellers hebben ook andere rijkdom - verrassend warme familierelaties, zonder publieke schandalen, rechtszaken en tragedies die typisch zijn voor de meeste dynastieën.

In een recent interview met de Amerikaanse zender CNBC onthulde David Rockefeller Jr., voorzitter van Rockefeller & Co., de familiegeheimen die de Rockefellers hielpen om rijk en hecht te blijven. Ze zijn van toepassing op elk gezin dat ondanks alle financiële stormen een hartelijke relatie wil behouden.

1. Houd vaker familiereünies

Ze helpen je je onderdeel te voelen van een groter geheel. En kinderen wennen eraan dat hun binnenste cirkel niet alleen ouders omvat, maar ook ooms, tantes, neven, neven en nichten, gemeenschappelijke grootouders. Aan de ene kant zijn ze bekend, grappig en begrijpelijk, en aan de andere kant zijn ze succesvol en beroemd. Dit is een goed rolmodel dat je helpt te beseffen dat succes op een steenworp afstand ligt.

Twee keer per jaar houden we familiebijeenkomsten. Vaak zitten er meer dan 100 gezinsleden in dezelfde ruimte, bijvoorbeeld bij een kerstdiner.

David Rockefeller Jr.

En dit zijn niet alle familiebijeenkomsten die de Rockefellers houden. Naast algemene diners houden familieleden regelmatig evenementen die familieforums worden genoemd. Elk gezinslid ouder dan 21 jaar is uitgenodigd om hierbij aanwezig te zijn. Tijdens deze bijeenkomsten vertellen familieleden elkaar over nieuwe projecten en opkomende zakelijke ideeën, delen nieuws uit het leven van kinderen, informeren over aanstaande bruiloften en verwachte aanvulling, bespreken onderwijs- en carrièremogelijkheden.

Zulke familiefora zijn een plek waar iedereen in het zicht is en iedereen elkaar kan vertrouwen. "Het zorgt ervoor dat we ons allemaal een deel van het gezin voelen", besluit David Rockefeller Jr.

2. Houd familiegeschiedenis bij om de intergenerationele verbinding te behouden

Gedeeltelijk implementeren de Rockefellers dit principe via familielandgoederen, waar familieleden op elk moment kunnen komen om met hun verleden te communiceren.

“Dit zijn de huizen waar onze familie van generatie op generatie is opgegroeid. Ik kan terugkeren naar de plek waar mijn overgrootvader 100 jaar geleden woonde. Veel is daar onaangeroerd gebleven. Ik ga zijn kamer binnen, zijn kantoor binnen, loop langs de paden waarlangs hij liep. Ik zie hoe hij leefde, in welke omstandigheden zijn kinderen opgroeiden, welk speelgoed zijn kleinkinderen speelden toen ze hier kwamen voor de vakantie. Dit maakt het mogelijk om de verbinding die er is tussen ons allemaal scherp te voelen”, zegt David.

Trouwens, elke Rockefeller kent zijn pedigree door en door. Dit vergroot ook de aantrekkingskracht van het gezin.

3. Laat je kinderen onafhankelijk zijn

Een belangrijk succesprincipe, Rockefeller beschouwt de afwezigheid van een dergelijk fenomeen ook als een familiebedrijf. In 1911 werd het eerste en enige familiebedrijf, Standard Oil, op verzoek van de Amerikaanse regering opgedeeld in kleine bedrijven, die werden overgenomen door Johns kinderen en kleinkinderen.

Ik denk dat we hierin geluk hebben gehad. We hadden geen gemeenschappelijk doel waarbij iedereen de deken over zich heen zou gaan trekken. Hierdoor zijn we erin geslaagd om geen ruzie te maken over het bedrijfsleven.

David Rockefeller Jr.

Bedrijfsscheiding wordt tot op de dag van vandaag toegepast. Wanneer de volgende generatie kinderen opgroeit, vormen ouders hen niet tot opvolgers van het familiebedrijf. Elk kind weet dat hij elk gebied voor zelfrealisatie kan kiezen en iets nieuws kan beginnen. Een grote familie zal hem hierin onvoorwaardelijk steunen.

4. Leg uit hoe belangrijk het is om een schouder te helpen aan degenen die hulp nodig hebben

Hoe sterker en rijker je bent, hoe meer je moet investeren in het helpen van anderen. Dit familieprincipe van Rockefeller gaat meer dan 100 jaar terug.

Een marmeren steen in het kolossale Rockefeller Center in New York is gegraveerd met de woorden van het credo van de patriarch John D. Rockefeller:

Ik geloof dat elk recht verantwoordelijkheid impliceert; elke kans is een schuld; elk bezit is een plicht.

David Rockefeller Jr. werkt met iets andere woorden: "Aan wie veel wordt gegeven, van dat zal veel worden geëist." Elk kind in de Rockefeller-familie kent deze uitdrukking over verantwoordelijkheid en plicht om mensen in nood te helpen. Kinderen voelen zich van jongs af aan aangetrokken tot liefdadigheid. David deed bijvoorbeeld zelf zijn eerste geïnformeerde donatie op 10-jarige leeftijd. En hij blijft een filantroop.

In totaal hebben de liefdadigheidsstichtingen van de familie (Rockefeller Foundation, Rockefeller Brothers Fund en David Rockefeller Fund) ongeveer $ 5 miljard.