11 gewoontes die je succesvol zullen maken

2024 Auteur: Malcolm Clapton | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 04:06

Bekijk alles vanuit verschillende gezichtspunten en je zult begrijpen dat je veel sneller kunt bereiken wat je wilt dan je dacht.

1. Stel ambitieuze doelen

Doelen zijn gemakkelijker te bereiken als ze:

• Gerechtvaardigd door intrinsieke motivatie. Napoleon Hill zei: “Verlangen is het uitgangspunt van elke prestatie. Geen hoop, geen verlangen, maar een hartstochtelijk verlangen dat alles overwint."
• Best ingewikkeld. Anders zullen ze niet motiveren.
• Beperkt in tijd. De deadline dwingt je om kunstmatige beperkingen los te laten en creatief te denken.

We krijgen wat we willen. Als je liever excuses en excuses zoekt om het gebrek aan vooruitgang in je leven te verklaren, geef dan gewoon toe dat je de voorkeur geeft aan je huidige positie. Jezelf accepteren zal je helpen kalmeren. Welnu, als je meer naar ontwikkeling dan naar gemak streeft, zullen obstakels op de weg je niet stoppen, maar vooruitgaan.

2. Programmeer je onderbewustzijn

Als we wakker zijn, zijn ons bewustzijn en onderbewustzijn in een staat van conflict. Je wilt bijvoorbeeld optimistisch zijn, maar onbewust gedraag je je toch als een pessimist. U kunt echter zelf herprogrammeren. Als je in slaap valt, worden de dagelijkse bètagolven vervangen door alfagolven, daarna theta- en deltagolven. In het interval van het theta-ritme zijn de hersenen het meest ontvankelijk en dan is het mogelijk om je onderbewuste patronen te herschikken. Geen wonder dat Thomas Edison zei: "Ga nooit naar bed zonder iets uit je onderbewustzijn te vragen."

Probeer te visualiseren en zelfs hardop te zeggen wat je wilt bereiken voordat je in slaap valt. Visualisatie kan je helpen een emotionele ervaring op te doen. Je moet voelen hoe het zal zijn om het doel te bereiken.

Wanneer je je onderbewustzijn op deze manier afstemt, zullen gedurende de dag gedachten en ideeën met betrekking tot je doel opkomen. Zorg ervoor dat u ze repareert en probeer ze onmiddellijk te activeren. Als u dergelijke aanwijzingen van het onderbewustzijn negeert, zal het u ze niet meer aanbieden.

3. Leer en werk in onbekende omstandigheden

In 1905 publiceerde Einstein vier wetenschappelijke artikelen die de fundamenten van de moderne natuurkunde en ons begrip van ruimte, tijd en materie veranderden. Het is merkwaardig dat hij ze niet in een natuurkundig laboratorium of in zijn kantoor schreef, maar in het Zwitserse octrooibureau. Door in dergelijke omstandigheden te werken, kon hij niet vastlopen in laboratoriummethoden.

Wanneer uw werkomstandigheden verschillen van die van de meeste in uw werkgebied, kunt u onverwachte conclusies trekken, ideeën uit verschillende gebieden combineren.

Als je leest wat iedereen leest, denk je net als iedereen. En als je denkt zoals iedereen, zul je niets nieuws en unieks kunnen bedenken. Wees nieuwsgierig. Zoek naar weinig bekende bronnen, bestudeer wat niemand anders heeft bestudeerd. Dan is je werk echt waardevol voor anderen.

4. Besteed aandacht aan de processen (niet de resultaten) van degenen die zijn geslaagd

Als je op een bepaald gebied beter wilt worden, kijk dan naar mensen die daarin succesvol zijn. Maar focus niet op de resultaten van hun werk, maar op wat en hoe ze het precies doen. Dan zul je begrijpen dat je ook veel kunt bereiken, omdat het proces naar succes, dat wil zeggen je gedrag, helemaal aan jou ligt. En als je alleen aan de resultaten van anderen denkt, integendeel, wil je het opgeven.

Probeer bij het bestuderen van hoe succesvolle mensen werken niet alles tot in het kleinste detail te herhalen.

Iedereen heeft zijn eigen strategie. En bovendien kunnen zelfs succesvolle mensen het bij het verkeerde eind hebben. Identificeer hun gedrag, belangrijke vaardigheden die nuttig voor u kunnen zijn. Als je ze eenmaal onder de knie hebt, kun je deze patronen uitbreiden en verdiepen, zodat je de patronen die je bewondert in de loop van de tijd kunt overtreffen.

5. Maak de meest effectieve acties automatisch

Nieuwe dingen leren hangt af van het geheugen en hoe je het gebruikt. Ten eerste begrijpt de prefrontale cortex, die het kortetermijngeheugen opslaat, hoe een actie moet worden uitgevoerd. Maar als je het onder de knie hebt, is het bijna 90% gratis. Nu zul je deze actie automatisch uitvoeren, en de hersenen zullen zich op dit moment op iets anders kunnen concentreren.

6. Leren door te doen

We zijn gewend aan het feit dat we eerst de theorie onder de knie moeten krijgen en pas daarna naar de praktijk gaan. En de beschikbaarheid van informatie heeft ertoe geleid dat we leren vaak gebruiken als een vorm van uitstelgedrag. Leren doe je echter het beste door te doen. Deze benadering wordt contextgebaseerd leren genoemd. Dit zijn de basisprincipes:

• leer het concept in zijn eenvoudigste vorm;
• gebruik deze basiskennis in een reële situatie;
• probeer advies en feedback te krijgen (dit wordt vaak uitgedrukt als "falen");
• de ontvangen kritiek in de praktijk toepassen;
• krijg weer feedback;
• herhaal totdat je meester bent.

7. Focus in het begin op kwantiteit, niet op kwaliteit

Niet alles wat uitstekende mensen produceren, zal van uitstekende kwaliteit zijn. Picasso creëerde duizenden kunstwerken, maar slechts enkele worden als meesterwerken beschouwd. Einstein publiceerde 248 wetenschappelijke artikelen, maar slechts enkele daarvan brachten hem bekendheid.

Kwantiteit is de weg naar kwaliteit. Hoe meer je produceert, hoe meer ideeën je krijgt. En sommigen van hen zijn misschien origineel en innovatief.

8. Volg uw resultaten

Als je ergens beter in wilt worden, meet dan je prestaties. Anders weet je gewoon niet wat je succes is. Door resultaten te volgen en te meten, kunt u uw zwakke punten zien en objectief beoordelen. Je begrijpt precies waar je op moet letten en kunt je hierin systematisch ontwikkelen.

9. Zoek een mentor die meer van je verwacht dan jij

De verwachtingen van anderen hebben een grote invloed op wat we in het leven bereiken. Als kind wordt de lat gelegd door de verwachtingen van de ouders. Ze vormen een onzichtbare barrière, die dan vrij moeilijk te overwinnen is.

Toch is het heel goed mogelijk. Een mens kan zich altijd ontwikkelen en aanpassen. Natuurlijk is groeien en veranderen moeilijk, soms zelfs onaangenaam, maar als je niet opgeeft, overwin je geleidelijk alle onzichtbare barrières. Zeker als je wordt ondersteund door de juiste mentor. Daarom is het zo belangrijk om je te omringen met mensen die veel van je verwachten.

10. Bedenk dat je je zult ontwikkelen en niet altijd met één mentor kunt samenwerken

Eén mentor kan je maar een specifieke set aan kennis en vaardigheden bijbrengen. Wil je je verder ontwikkelen, dan heb je een nieuwe docent nodig. Een goede mentor begrijpt dit en zal ernaar streven. Door u te onderwijzen, draagt hij zijn kennis op u over, en het is in uw werk en in uw successen dat hij zal blijven leven.

Maar vergeet niet de verdiensten van je mentoren te erkennen. Je hebt niet alleen succes geboekt door jezelf, maar ook door hun hulp. Spreek nooit kwaad over hen en degenen die je op de een of andere manier hebben geholpen.

11. Denk flexibel

Mensen classificeren vaak alles om hen heen en vallen dan in de valkuilen van hun eigen classificaties. Als je alles maar van één kant bekijkt, lijkt het alsof je mogelijkheden beperkt zijn. Maar bijna altijd ligt datgene waar je naar streeft binnen handbereik. Om dit te doen, hoef je alleen maar je kijk op de dingen te veranderen.

Het ergste is wanneer je een beperkt beeld van jezelf hebt. Laat uw vooroordelen en al lang bestaande classificaties u en uw gedrag niet bepalen. Je weet niet wie je kunt worden en wat je kunt bereiken. Bekijk de dingen vanuit verschillende hoeken en denk flexibel, dan zijn je mogelijkheden grenzeloos.