Inhoudsopgave:

Hoe vrienden onze prestaties beïnvloeden
Hoe vrienden onze prestaties beïnvloeden
Anonim

Vrienden hebben een directe invloed op ons vermogen om productief te zijn en zinvolle resultaten te behalen. Laten we uitzoeken waarom dit gebeurt en u vertellen hoe u een cirkel van nauwe communicatie kunt vormen.

Hoe vrienden onze prestaties beïnvloeden
Hoe vrienden onze prestaties beïnvloeden

De tweede stap naar elke verandering in het leven daarna is organisatie.

Er zijn drie belangrijke levensbronnen:

  • ;
  • ;
  • .

In dit artikel gaan we het hebben over mensen. Namelijk over degenen die zijn opgenomen in de cirkel van onze naaste communicatie.

Er is een goed Afrikaans spreekwoord: "Als je snel wilt gaan, ga dan alleen, als je ver wilt komen, ga dan samen." Het is voor mij een belangrijke regel geworden. Ik begrijp dat hoge resultaten alleen haalbaar zijn als je wordt omringd door waardige mensen.

Ieder van ons heeft mensen in onze directe omgeving die bijdragen aan onze groei. Tegelijkertijd zijn er mensen die deze groei afremmen en ons naar beneden halen. De enige vraag is hoe de eerste te behouden en de invloed van de laatste te verminderen.

Wie verhindert ons om vooruit te gaan?

Er is een heel goede regel van het rekenkundig gemiddelde in de omgang met mensen: je bent een kruising tussen tien van je beste vrienden. Als de meeste van je vrienden er bijvoorbeeld van overtuigd zijn dat bier op het midden van de werkdag op woensdag de norm is, dan zal het hoogstwaarschijnlijk ook de norm voor jou worden.

U kunt elk criterium kiezen en het op een eenvoudige manier controleren: schrijf uw persoonlijke overtuigingen op, maak een lijst van uw beste vrienden, markeer degenen die u daarin zullen steunen. Je zult misschien ontdekken dat sommige van deze overtuigingen ooit werden opgelegd door 'zorgzame' vrienden die je omringden met een stevige muur.

Op het moment dat ik begon te beseffen dat niet alle vrienden een positieve invloed op mij hebben, besloot ik mijn inner circle te heroverwegen.

Hoe bepaal je met wie je een relatie voortzet?

1. Een vriend heeft een doel in het leven

Het is voor mij van levensbelang dat iemand ergens naar streeft. Dit geldt niet alleen voor het levensdoel, maar ook voor de principes waarmee een persoon leeft, zijn relatie tot familie, werk, succes.

Er zijn mensen die gewend zijn aan dingen die voor mij onaanvaardbaar zijn, bijvoorbeeld haat tegen hun werk. En als er teveel van dergelijke discrepanties zijn, spreek ik eerlijk met de persoon.

2. Een gesprek van hart tot hart

Je moet absoluut niet weggaan door de deur dicht te slaan en tegen je vriend te zeggen: "Je bent een loser, ik ben een winnaar, dus we zullen niet slagen in vriendschap."

Je moet altijd eerlijk zijn tegen iemand die je als een goede vriend beschouwt. Vertel waar je naar streeft en wat voor jou belangrijk is. En daarna kun je beter direct uitleggen waar je moeilijk mee om kunt gaan.

Verder zijn er twee scenario's mogelijk: een vriend begrijpt alles, en we steunen elkaar bij het bereiken van persoonlijke doelen, of we zijn het stilzwijgend, en soms zelfs met beschuldigingen, oneens. De tweede optie was nooit prettig voor mij, maar herinnerde me nogmaals aan de belangrijkste reden waarom dit gebeurde.

Begrijp me niet verkeerd, ik voldoe ook niet aan alle eisen van de mensen met wie ik communiceer. Maar ik ben altijd bereid om naar mijn vriend te luisteren en te proberen iets te veranderen. Als dit te strijdig is met mijn overtuigingen, zal deze scheiding voor mij net zo moeilijk zijn als voor hem.

In de film "Vysotsky. Bedankt dat je leeft "was een goede uitdrukking:" Ze keren zich af, het betekent dat ze niet liefhadden ". Als dit echte vriendschap is, dan zul je altijd elkaars waarden respecteren, terwijl je die van jezelf niet verraadt.

Wie is er klaar om een schouder te lenen?

We waarderen ongetwijfeld de mensen die klaar staan om ons te steunen voor het feit dat we ze hebben. Soms heb je niet meer nodig, maar soms moet je wat meer moeite doen.

Er zijn genoeg van zulke mensen in mijn omgeving, maar het lukt me niet altijd om een stabiele relatie met hen te onderhouden. Grotendeels omdat ik niet begreep wat zo'n relatie was.

Vandaag definieer ik ze door slechts één statistiek - communicatiefrequentie.

In vriendschap nemen we heel vaak een passieve positie in. We wachten op iemand die ons schrijft, belt of aanbiedt om af te spreken. Maar persoonlijk probeer ik altijd actief te zijn.

Het is belangrijk om contact te houden met je beste vrienden. Schrijf een keer per week, ontmoet een keer per maand. Laat u uw eigen schema hebben, maar ga ermee akkoord dat het helemaal niet moeilijk is om persoonlijke tijd te besteden aan een persoon die we waarderen. Per slot van rekening is hij het die in moeilijke tijden te hulp zal komen en zijn schouder zal lenen. Waarom geef je het nu niet de eer?

Wacht niet op het juiste moment, maar schrijf, bel of maak een afspraak met iemand die je als een goede vriend beschouwt. Denk aan de waarschuwing van de Kleine Prins: “Mensen hebben niet genoeg tijd om iets te leren. Kleding kopen ze kant-en-klaar in winkels. Maar er zijn geen winkels waar ze met vrienden verkopen, en daarom hebben mensen geen vrienden meer."

Eindelijk

Ik dring er niet bij u op aan om uw VKontakte-vriendenlijst haastig op te schonen en ongewenste nummers aan de zwarte lijst toe te voegen. Ik wil je er alleen aan herinneren dat de mensen om ons heen een directe invloed hebben op ons vermogen om gelukkig te zijn, significante resultaten te behalen en een bevredigend leven te leiden.

En alleen jij kiest wat voor soort mensen het zullen zijn.

Ik wens je succes!

Aanbevolen: