Is het mogelijk om meer te doen in 6 uur werk dan in 8 uur?

2024 Auteur: Malcolm Clapton | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 04:06

Is het mogelijk om 6 uur per dag te werken en zelfs meer te doen dan het standaardrooster? De autoriteiten van de Zweedse stad Göteborg geloven dat het mogelijk is. Binnenkort begint een experiment om te bewijzen dat een 36-urige werkweek de productiviteit verhoogt.

Een 40-urige werkweek wordt in Rusland als de norm beschouwd en in veel Europese landen - Duitsland, Frankrijk, Denemarken, Groot-Brittannië, Noorwegen - neemt het aantal werkuren geleidelijk af. Heeft dit alleen te maken met een ontwikkelde economie en een hoge levensstandaard, of is een hogere productiviteit mogelijk door arbeidsduurverkorting? In de Zweedse stad Gothenborg besloten ze dit experimenteel te testen.

Sommige overheidsmedewerkers in Göteborg in Zweden doen deze zomer mee aan een interessant experiment. Ze proberen 6 uur per dag te werken met een standaard salaris.

Het project, dat een jaar zal duren, gaat op 1 juli van start. De arbeiders zullen in twee groepen worden verdeeld. De ene groep zal werken met een korter schema - 6 uur per dag, en hun collega's van de tweede groep - zoals gebruikelijk, 8 uur per dag.

Er wordt aangenomen dat minder uren geconcentreerd werken de productiviteit zal verhogen. Het is niet precies bekend waarom dergelijke aannames werden gedaan, maar het experiment zou dit standpunt moeten bewijzen of weerleggen.

In de cultuur van Amerikaanse workaholics die cafeïne gebruiken, is het gebruikelijk om lange dagen te maken en productief te blijven. In de OESO-landen, die vaak meer ontwikkeld zijn, met een hoge levensstandaard, daarentegen, is er een afname van de productiviteit van werknemers met een toename van het aantal werkuren.

Hier zijn nog twee grafieken die laten zien hoe het aantal gewerkte uren per week het BBP beïnvloedt. De eerste grafiek toont het aantal gewerkte uren per week.

De tweede is de gemiddelde productiviteit van werknemers per arbeidsuur (als de indicator hoger is dan 100, is het BBP per uur hoger dan het EU-gemiddelde).

Zoals je hieronder kunt zien, brengen Grieken bijvoorbeeld meer tijd door op het werk, maar ze zijn niet de meest productieve werknemers.

Experimenteren in de 20e eeuw

Het Zweedse experiment is niet de eerste poging om de productiviteit te verhogen door werkuren te verminderen. In 1930, tijdens de Grote Depressie, besloot graanmagnaat V. K. Kellogg een experiment uit te voeren. Hij verving drie ploegen van acht uur in zijn fabriek in Battle Creek, Michigan door vier ploegen van zes uur. Als gevolg hiervan nam het bedrijf honderden nieuwe mensen aan, daalden de productiekosten en nam de productiviteit toe. Dit systeem was van kracht tot 1985.

Econoom John Maynard Keynes voorspelde in het begin van de 20e eeuw dat in 2030 alleen de meest toegewijde mensen meer dan 15 uur per week zouden werken.

Maar, zoals opgemerkt in het online magazine Quartz, maakte Keynes dit bekend rond dezelfde tijd dat Ford van de 40-urige werkweek een standaardwerk maakte.

Misschien was in die tijd het aantal werkuren nog belangrijk voor de productiviteit. Nu verandert de situatie geleidelijk, en dit is te wijten aan de specifieke kenmerken van moderne beroepen.

Lang betekent niet goed

Nu wordt de economie meer gedomineerd door beroepen die verband houden met mentaal werk. En hier is het principe niet van toepassing, volgens welke, 20% langer werken, 20% meer kan doen. Hetzelfde geldt voor creatieve beroepen.

Psychologie is hier belangrijker. Een medewerker voltooit taken bijvoorbeeld veel sneller als u specifieke deadlines voor de taak definieert.

Een ander nadeel van een lange werkdag is de negatieve invloed op de gezondheid. Inspannend werk van vele uren per dag ondermijnt de gezondheid, die in de toekomst dreigt met invaliditeit en kosten van behandeling.

Het optimale aantal werkuren en werkuren is echter nog niet vastgesteld. Misschien zullen de resultaten van het experiment in Zweden uitwijzen of het echt de moeite waard is om het aantal werkuren te verminderen of dat het beter is om het te laten zoals het is.