Aan wie en hoe taken te delegeren om niet te "burn-out" op het werk

2024 Auteur: Malcolm Clapton | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2024-01-13 02:34

Wat is het kenmerk van een goede leider dat hem kalm en gelukkig maakt? Mogelijkheid om zaken te delegeren. De juiste leider hoeft niet alles te weten en te kunnen, hij moet medewerkers bij de hand hebben die een zeer specialistische taak kunnen toevertrouwen en zich geen zorgen hoeven te maken over de uitvoering ervan.

Laat me je een voorbeeld geven. U moet een pop-up op uw site invoegen. Je hebt geen idee hoe je dit kunt doen. Je bent ongetwijfeld een intelligent en veelzijdig persoon, en als je een dag, twee of een week doorbrengt, kom je erachter. Het resultaat is misschien verre van ideaal, maar je zelfvertrouwen zal enorm toenemen! Maar terwijl u uw tijd verspilde aan, in het algemeen, eenvoudig en routinematig werk, werden belangrijke bedrijfsprocessen zonder uw ogen gelaten. Bovendien ben je uitgeput van het routinematige en hoogstwaarschijnlijk niet erg interessant werk voor jou.

Natuurlijk kunt u een slimme medewerker de opdracht geven om met het raam om te gaan. Hij zal je natuurlijk niet weigeren. Maar als hij niet weet hoe hij dit moet doen en voor totaal andere behoeften is aangenomen, zal hij niet minder tijd besteden. Het resultaat kan in dit geval ook niet bij u passen. Het zenuwstelsel van een werknemer die is "geploegd" voor werk dat niet overeenkomt met zijn directe taken, zal ook trillen.

Er blijft dus maar één optie over, handig in alle opzichten - een artiest inhuren, een professional die, voor een specifiek, volledig vast bedrag, het werk goed zal doen dat je nodig hebt. Omdat hij de pop-up hond heeft opgegeten.

Als je met buitenlandse partners gaat onderhandelen, neem je immers een tolk mee en probeer je niet zelfstandig met buitenlanders te communiceren met gebaren en een toeristisch taalboek. Evenzo is het voor de meeste specifieke zakelijke taken veel gemakkelijker, efficiënter en eleganter om een professional in te huren. Daarom is de Workzilla-service in het leven geroepen, waar binnen enkele minuten de beste performers voor al uw taken worden gevonden. In de kortst mogelijke tijd krijg je een baan van hoge kwaliteit. En je hoeft je niet eens in al deze complexiteiten en subtiliteiten te verdiepen.