Ja, je moet nu stoppen

2024 Auteur: Malcolm Clapton | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 04:06

Het artikel gaat over waarom je het werk niet zou moeten doorstaan, waardoor je elke ochtend ongelukkig wakker wordt.

James Altucher, een Amerikaanse zakenman en getalenteerd auteur, gelooft dat we een nieuw tijdperk ingaan - een tijdperk van vrije zelfrealisatie, waarin ons succes alleen van ons afhangt. In dit nieuwe tijdperk kan niemand ons vertellen hoeveel een uur van ons werk kost, volgens welke regels we artikelen moeten schrijven of films moeten maken. Dankzij internet ontwikkelen en vullen we onze persoonlijkheid elke dag aan, stellen we ons elke dag open op sociale netwerken, niets beperkt ons, niemand dwingt ons om algemeen aanvaarde ontwikkelingsnormen te volgen. Het standpunt van de auteur is vrij radicaal, maar we vonden het interessant.

James herinnert zich zelf dat hij op doordeweekse ochtenden altijd depressief wakker werd. Ik loog en kon mezelf er niet toe brengen om uit bed te komen. En de kat die door het raam naar hem staarde leek hem veel levendiger dan hijzelf. Bovendien hield James van het werk zelf. Ik vond het niet leuk hoe de aanpak ervan was georganiseerd: een vaste werkdag, een vast salaris, enzovoort.

Hier zijn enkele redenen waarom u, volgens het concept van de auteur, uw baan zonder spijt zou moeten opzeggen.

Veiligheid en stabiliteit

Voorheen moest men, om succes te behalen, een aantal bepaalde stadia van loopbaangroei doorlopen. Eerst moet je werken als loopjongen, dan doorgroeien tot assistent, enzovoort. Er zat een zekere stabiliteit in, veiligheid, het was als een keurig wit hek om de voortuin. In feite onderdrukte zo'n mythische stabiliteit onze wil. Dit hek beschermde ons niet, maar belette ons om uit het afgebakende gebied te komen. Maar nu zijn er andere tijden aangebroken en is er geen hek meer, als we ons er zelf niet mee willen beschermen. Bovendien zijn er geen garanties dat iemand anders onze plaats in de nabije toekomst niet zal innemen - miljoenen mensen zouden ervan dromen om in uw functie, in uw gevangenis, te komen als ze zo'n kans hadden.

Jouw baas

De meeste mensen hebben een hekel aan hun baas. Over het algemeen gaan we meestal relaties aan met anderen, geleid door de verkeerde boodschap, en dan lijden we. Ik was te jong. Ik wist niet echt wat ik wilde. Ik werd meegesleept door het meisje, maar ze reageerde niet. Daardoor ben ik ongelukkig. Dergelijke relaties moeten worden verbroken om niet meer ongelukkig te zijn en open te staan voor iets nieuws. Dit is de reden waarom de helft van alle bruiloften eindigt in een scheiding. Daarom moet je je baan opzeggen.

Jouw collega's

Kijk goed naar de mensen om je heen. Wil je echt het grootste deel van je leven met hen doorbrengen? U zult vaker met hen communiceren dan met uw eigen kinderen.

Angst

Veel mensen stoppen niet met hun onbeminde baan, simpelweg omdat ze bang zijn geen andere te vinden. Natuurlijk, als je gewoon het kantoor van je baas binnenloopt, op zijn bureau spuugt en trots de deur dichtslaat, is het zeer waarschijnlijk dat je angsten uitkomen. Je moet goed voorbereiden op vertrek, afstemmen, alle voor- en nadelen afwegen, een alternatief zien: wat je echt zou willen doen. En je hoeft niet bang te zijn voor een nieuw begin, zelfs niet als het een startup is.

Het eigenlijke werk

De meeste mensen houden niet van hun werk. Hier studeert een persoon meerdere jaren aan de universiteit, ontvangt een diploma en realiseert zich dan dat hij een fout heeft gemaakt bij het kiezen van een beroep. Hij werd gediplomeerd specialist in een ontwikkelingsgebied waarin hij niet geïnteresseerd is. Hij kwelt zichzelf met twijfels, voelt zich schuldig om een onbegrijpelijke reden. En hier gaan we naar het volgende punt.

De situatie wordt erger

Je wordt depressief zonder specifieke reden. Er komt een gevoel van constante ontevredenheid: alsof je leven helemaal niet gaat zoals het bedoeld was. Er is iets fout gegaan. Je gaat op zoek naar verlossing in gesprekken over politiek, bespreekt andermans schulden en bonussen, begint een kantoorromantiek. Dan ontwikkelen psychologische ervaringen zich tot fysieke zweren. En na verloop van tijd wordt het alleen maar erger. Stel je nu eens voor hoe je bij je pensionering zegt: "Dat waren de slechtste 40 jaar van mijn leven." Leuk vinden?

Werk doodt je persoonlijkheid

Je doet dag in, dag uit dezelfde dingen. Achter dit mechanische gedoe verlies je het vermogen om zelf iets creatiefs te creëren. Natuurlijk heeft iemand geluk, iemand gaat met plezier naar kantoor. Maar de meesten van ons kunnen niet opscheppen over wederzijdse liefde voor ons werk.

Er zijn twee extra punten in het artikel van James Altuscher. Het feit dat velen blijven werken om de opvoeding van hun kinderen te betalen, en dat het kopen van een eigen huis een krachtige factor is die ons aan het werk houdt, zij het onbemind. James is van mening dat deze prikkels in onze tijd hun relevantie verliezen en ondersteunt zijn mening met materiaal over dit onderwerp: hier en hier.

De auteur van deze tekst heeft meer dan eens iets drastisch veranderd in zijn leven en heeft er geen spijt van gehad. Zijn boodschap is simpel: wees niet bang om risico's te nemen en blijf op de bodem van de trog. Wees bang om je hele leven rond je trog te zitten en niets te doen om een beter leven te gaan leiden.