2024 Auteur: Malcolm Clapton | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 04:06
Elke maand verklaart het zich luider en luider, en de oprichter van het bedrijf, Elon Musk, wordt een cultfiguur. We leerden hoe het is om in het automotive bedrijf van de toekomst te werken en wat meer is in zo'n baan: voor- of nadelen.
Elon Musk is het nieuwe idool van internet. Misschien heeft iedereen gehoord dat zijn imago de inspiratie werd voor de makers van de film "Iron Man", en Robert Downey Jr., na de hele dag met Musk te hebben doorgebracht, zei dat Tesla "verdomd coole dingen" doet.
En dat is het inderdaad ook. Het bedrijf onthulde onlangs een zonnepaneel voor het grote publiek dat, met een beetje geluk, de zon in de toekomst de belangrijkste energiebron zal maken. Met ambitieuze doelen die de interesse in Tesla wekken, zijn we benieuwd hoe Tesla-medewerkers op hun werk reageren.
Een van hen, die anoniem wilde blijven, vertelde de dienst over een vriend die voor het bedrijf werkt.
Een vriend van hem werkt bij Tesla als werktuigbouwkundig ingenieur. Het bijzondere van het werk is volgens hem dat de taken die je oplost nog niet door iemand anders zijn opgelost. In feite maakt u het eerste dergelijke product. Het is ongelooflijk moeilijk, maar de beloning is evenredig aan de inspanning.
Leidinggevend personeel, ingenieurs en arbeiders hebben een werkdag van tien uur. Als de deadlines krap zijn, moet je harder werken, maar soms, als het schema minder stressvol is, kun je eerder naar huis gaan. In tegenstelling tot Musk, die het persoonlijke leven niet herkent, is het managementteam in de meeste gevallen loyaler.
Een anonieme Tesla-medewerker ziet de voordelen van het werk als in aanraking kunnen komen met nieuwe technologie en soms Elon door de fabriek zien lopen. Wat betreft het salaris, het is iets minder dan het marktgemiddelde, maar nog steeds vrij hoog.
Niet alles is echter zo rooskleurig. Op de site, een Amerikaanse vacaturesite, krijgt Tesla drie van de vijf sterren. Veel voormalige werknemers klagen dat ze als robots worden behandeld. Tegelijkertijd betaalt het bedrijf gemiddelde marktsalarissen en verdwijnt de motivatie om te werken.
Voor sommigen is Tesla een droombedrijf. Marketeer Sergio Ochoa, bijvoorbeeld, creëerde Teslashouldhire.me om te beschrijven waarom hij voor het bedrijf wil werken. De site van Sergio bereikte de recruiters van Tesla, maar die hadden op dat moment geen marketeers nodig.
Over het algemeen kunnen we, als we alle beoordelingen over het bedrijf samenvatten, de volgende conclusie trekken.
Werken bij Tesla is zwaar en niet geschikt voor wie op zoek is naar een balans tussen privé en werk. Sommige managers proberen werknemers te laten zien dat ze gemakkelijk vervangbaar en onbelangrijk zijn. Dit en het standaardloon ontmoedigen werk. Voor velen weegt de motivatie om iets te doen dat niemand anders heeft gedaan echter op tegen de nadelen. En zij vinden de ervaring die bij Tesla is opgedaan van onschatbare waarde.
Aanbevolen:
5 soorten relaties voor degenen die niet geschikt zijn voor monogamie
Lifehacker vertelt welke alternatieven er zijn voor monogame relaties, behalve voor zo'n voor de hand liggende en weinig relevante tegenstelling als polygamie
Niet alleen voor studenten. Waarom werken bij McDonald's werknemers van alle leeftijden zal aanspreken
Wit salaris, het vermogen om voor de toekomst te plannen en werk te combineren met persoonlijke zaken, educatieve programma's en andere voordelen van McDonald's
"Het bedrijf heeft niet nodig dat iedereen ervoor wil werken." Interview met Nina Osovitskaya, HR-brandingexpert bij HeadHunter
HR-brandingexpert HeadHunter vertelt je waar je op moet letten in de vacaturetekst en in het sollicitatiegesprek en wat je moet doen om ervoor te zorgen dat bedrijven je nodig hebben
Review van Xiaomi Redmi Note 10 - een zeer succesvolle smartphone die niet voor iedereen geschikt is
Van jaar tot jaar bieden staatsmedewerkers van deze serie de beste prijs-kwaliteitverhouding. En Xiaomi Redmi Note 10 is geen uitzondering
Zoek niet naar een magische pil: waarom kant-en-klare recepten voor succes niet werken
We zoeken uit waarom het volgen van kant-en-klare recepten voor succes niet de beste strategie is: je moet verantwoordelijkheid nemen en je eigen weg gaan