2024 Auteur: Malcolm Clapton | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-17 04:06
Het Apple-schandaal in 1985 leidde tot het ontslag van Steve Jobs. Er wordt aangenomen dat de belangrijkste reden hiervoor een reeks slechte beslissingen was en in het bijzonder de poging om John Scully, die op dat moment het bedrijf leidde, te ontslaan. Steve Wozniak is het echter niet eens met het officiële standpunt. Hij schreef hierover op Facebook.
Steve Jobs werd niet uit het bedrijf gezet. Hij ging weg. Hij had toen alleen maar tegenslagen. Hij voerde een geweldige marketingcampagne voor de Apple II, maar de Apple III, Lisa en Macintosh waren financieel niet succesvol. Ik geloof dat Jobs na zijn mislukking met de Macintosh zijn gevoel voor zijn eigen grootsheid verloor en zich schaamde voor zijn mislukkingen.
In 2005 zei Jobs tegen studenten van Stanford University dat het bedrijf zojuist zijn grootste creatie had uitgebracht - de Macintosh, en dat hij zelf 30 werd. En hij werd ontslagen. Hij klaagde: "Hoe kun je ontslagen worden bij een bedrijf dat je zelf hebt opgericht?"
Bij zijn ontslag gaf Jobs de schuld aan de kaderleden, die hij zelf had ingehuurd, en aan de Raad van Bestuur.
John Scully, destijds CEO van het bedrijf, zei het volgende:
Steve is nooit ontslagen. Hij nam een sabbatical en was nog steeds voorzitter van de Raad van Bestuur. Niemand heeft hem uit het bedrijf geduwd, maar we hebben hem van de Mac-ontwikkelingsafdeling gezet, en dit heeft hij me niet vergeven.
Nadat hij Jobs op sabbatical had gestuurd en hem had uitgesloten van de Mac-ontwikkelingsafdeling, kreeg hij een klein huis op de campus van het bedrijf. In het boek van Walter Isaacson wordt gezegd dat Jobs zelf het huis "Siberië" noemde, en het met referentie vergeleek.
Aanbevolen:
5 fouten bij krachttraining waarvan je niet wist dat ze bestonden
Krachttraining vereist focus en de juiste techniek. Gevonden fouten tijdens deadlifts en presses die kunnen leiden tot schouderpijn
"Het bedrijf heeft niet nodig dat iedereen ervoor wil werken." Interview met Nina Osovitskaya, HR-brandingexpert bij HeadHunter
HR-brandingexpert HeadHunter vertelt je waar je op moet letten in de vacaturetekst en in het sollicitatiegesprek en wat je moet doen om ervoor te zorgen dat bedrijven je nodig hebben
Kunnen ze worden ontslagen omdat ze te laat zijn?
Hoe vaak moet je het werk niet op tijd missen om de baas het wettelijke recht om te ontslaan te krijgen omdat hij te laat is, wanneer dit laatste verzuim wordt, wat in dergelijke gevallen als goede redenen wordt beschouwd - over alle aspecten van het probleem vanaf het punt gezien de huidige wetgeving en de dagelijkse praktijk
5 tekenen dat je op het punt staat ontslagen te worden
Als je deze signalen van tevoren opmerkt, is er een kans om je mentaal voor te bereiden op het feit dat je wordt ontslagen en om je cv te corrigeren
10 eigenschappen van een persoon die niet bang is om zichzelf te zijn
Hoe word je een succesvol persoon? Het is niet nodig om anderen te imiteren. Je moet altijd jezelf zijn en je gedrag analyseren. De rest van de tips vind je in dit artikel